新規出臺，退休人員成香餑餑！網友：送父母去上班，我在家做飯

不得不承認，還是大企業聰明！
近日，北京環球影城對外公開發布了一條招聘退休人員的信息，每班次4-8小時，時薪30元，要求是初中以上學歷。

總體來說，對初中以上的學歷來說，這其實是一份比較不錯的兼職工作，因為有很多高學歷的年輕人都不一定能掙到這個錢，因為這薪資待遇比北京的最低工資標準還要高一些，可謂是“良心價”。
所以很明顯，環球影城的這個招聘信息，非常符合咱們國家最近熱議的，企業要給員工交社保這件事兒。

這里我們首先要確定一下，這則招聘信息招的是商店里面的工作人員，屬于相對輕松一點的工作，并不是游樂場那種工作強度較大的NPC等工作人員，所以即使是老年人干著也不會有負擔。
不過這并不是重點，重點是現在的就業形勢，年輕的大學畢業生本科生研究生找工作都不太容易，并且有很多中年人已經做到了企業中高層，但還是難免被企業優化掉的可能性，然后再到社會上找工作可就難了。

但這則專門招聘老年人的招聘信息，會讓很多還沒有退休的人感到生活的壓力，畢竟招聘哪個年齡段的人是用人單位的自由，企業招聘老年人本身是沒有問題的，招聘初中以上學歷的人也沒有問題，但如果只點名招聘，已經領了退休證的老年人，確實會讓人覺得，這真的是想鉆社保的空子呀！
畢竟還有很多老年人是沒有退休，沒有退休金的，但這種情況就不符合這樣的招聘條件了，所以這里邊就形成了兩個問題：
第一、沒有退休的老年人，其實生活壓力比那些，已經退了休的老年人更大，他們更需要工作。
第二、環球影城的這種工作，沒有退休的人其實也能做，雖然環球影城是一個比較熱鬧的游樂園，但是商店里面的工作還是比較輕松的，而年輕人手腳靈活干活的效率也會更高。

可這種點名要招已經退了休的老年人的招聘信息，意圖就很明顯了，而這種信息估計也會被更多的企業用上。畢竟，退休的老年人確實不用交社保，而且想交也交不成，這就完全可以避免企業與員工之間的社保糾紛，并且退休老人其實已經領上養老金了，這類群體對于工資待遇的要求不高，特別是兼職類工作，干活時間不長，勞動強度不大還能賺錢，這性價比確實不錯。

再來說說女性退休人員，很多女職工50歲就可以退休了，這個年齡段身體其實還非常健康，所以與其去跳廣場舞消耗精力，還不如去打打散工，掙點兒錢合適呢。
為此有網友表示：“我想到了一個辦法，就是送退休的父母去上班，雙份收入，然后我在家里給他們做飯”。

雖然這是一句調侃，但同時也讓我們想到了一個問題，就是這種招聘方式雖然給退休人員增加了收入，但如果大面積的企業都用這類技巧來規避給員工繳納社保，那么中年人的就業情況，可能就要受到更多的擠壓，而年輕人未來的就業又應該怎么辦啊？