不得不承認,還是大企業聰明!
近日,北京環球影城對外公開發布了一條招聘退休人員的信息,每班次4-8小時,時薪30元,要求是初中以上學歷。
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總體來說,對初中以上的學歷來說,這其實是一份比較不錯的兼職工作,因為有很多高學歷的年輕人都不一定能掙到這個錢,因為這薪資待遇比北京的最低工資標準還要高一些,可謂是“良心價”。
所以很明顯,環球影城的這個招聘信息,非常符合咱們國家最近熱議的,企業要給員工交社保這件事兒。
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這里我們首先要確定一下,這則招聘信息招的是商店里面的工作人員,屬于相對輕松一點的工作,并不是游樂場那種工作強度較大的NPC等工作人員,所以即使是老年人干著也不會有負擔。
不過這并不是重點,重點是現在的就業形勢,年輕的大學畢業生本科生研究生找工作都不太容易,并且有很多中年人已經做到了企業中高層,但還是難免被企業優化掉的可能性,然后再到社會上找工作可就難了。
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但這則專門招聘老年人的招聘信息,會讓很多還沒有退休的人感到生活的壓力,畢竟招聘哪個年齡段的人是用人單位的自由,企業招聘老年人本身是沒有問題的,招聘初中以上學歷的人也沒有問題,但如果只點名招聘,已經領了退休證的老年人,確實會讓人覺得,這真的是想鉆社保的空子呀!
畢竟還有很多老年人是沒有退休,沒有退休金的,但這種情況就不符合這樣的招聘條件了,所以這里邊就形成了兩個問題:
第一、沒有退休的老年人,其實生活壓力比那些,已經退了休的老年人更大,他們更需要工作。
第二、環球影城的這種工作,沒有退休的人其實也能做,雖然環球影城是一個比較熱鬧的游樂園,但是商店里面的工作還是比較輕松的,而年輕人手腳靈活干活的效率也會更高。
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可這種點名要招已經退了休的老年人的招聘信息,意圖就很明顯了,而這種信息估計也會被更多的企業用上。畢竟,退休的老年人確實不用交社保,而且想交也交不成,這就完全可以避免企業與員工之間的社保糾紛,并且退休老人其實已經領上養老金了,這類群體對于工資待遇的要求不高,特別是兼職類工作,干活時間不長,勞動強度不大還能賺錢,這性價比確實不錯。
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再來說說女性退休人員,很多女職工50歲就可以退休了,這個年齡段身體其實還非常健康,所以與其去跳廣場舞消耗精力,還不如去打打散工,掙點兒錢合適呢。
為此有網友表示:“我想到了一個辦法,就是送退休的父母去上班,雙份收入,然后我在家里給他們做飯”。
雖然這是一句調侃,但同時也讓我們想到了一個問題,就是這種招聘方式雖然給退休人員增加了收入,但如果大面積的企業都用這類技巧來規避給員工繳納社保,那么中年人的就業情況,可能就要受到更多的擠壓,而年輕人未來的就業又應該怎么辦啊?
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