廣東
近日，廣東東莞一位鎮街公務員很苦惱，他的同事剛升任為他的領導，但對他并沒有特別關照，只會對他的工作層層加碼，在一次拒絕了他領導的加碼后，這位公務員被邊緣化了，他不知道自己下一步該何去何從，他說：
“我是湖南湘潭人，男，今年38歲，湖南某211大學畢業，專業漢語言文學。
畢業后，我參加了廣東省省考，上岸了廣東省東莞市某鎮街公務員，已工作14年了，現為三級主任科員。（東莞的鎮街為正處級）
我愛人是我的老鄉，現在東莞某小學教書。
按理說，我也人到中年了，能力不錯，為人處事也還可以，在鎮街，也應該混得不錯才對。
然而并沒有。
去年，我們部門新提拔了一位部門負責人（正科），他以前是我的同事。
比我年輕4歲吧。上任后，他就完全沒有以前同事的情誼了，對我，也不再像以前的那樣稱兄道弟了。
我們的矛盾就發生在今年年初，他安排了一堆不屬于我份內的工作給我，我很是惱火。
當然，也因為身體健康原因（胃潰瘍），我就毫不客氣地拒絕了他給我安排的工作。
他也很看不順我，于是向一把手報告了我的事情。現在，我受到一把手的冷落，導致我現在成了整個鎮的邊緣人，看不到一絲提拔的希望........
請問那年月似故鄉明老師，這樣的情況我該怎么辦？”
看了這位來自湖南的東莞公務員的描述，我對他說：
要想扭轉領導的看法實在太難了！
下面，我講一講一些應對方法吧:
一、自己想辦法調走
現在你跟你的部門領導的上下級關系是有點緊張了，他對你的成見也是很難改變的了，你對他也是各種不服。
那怎么辦？
樹挪死，人挪活吧。
你現在的辦法就是調去你們鎮其他部門。
不過，現在你們鎮的一把手對你也有成見，即使你調去鎮其他部門，你也是一直會被忽視、邊緣化……
所以，你最好的辦法就是調去其他鎮街或調去市局。
你肯定會說:“我是平頭老百姓一個，上頭沒人，哪能想調動就調動呢？這條路走不通啊！”
得了，既然你挪不動，那你就在現有條件下作一些改變吧！見以下:
東莞風光
二、縣官不如現管
現在，直接管理你的，是你的部門領導。
這時，你自己要做一些改變！
你要記住，縣官不如現管，你想你的部門領導對你有所改變，你自己首先要作出改變！
你不能再把他當作同事對待了。
雖然以前你們是同事，但是，人家現在的身份已有變了。
從現在開始，你要從內心上服從他，畢竟他也是一位領導；在行動上支持他配合他，畢竟，你是一名下屬。
別老認為他的年齡沒你大，資歷沒你深，你就擺老資格，不服從、不聽從他指揮.....
那對不起，你們的關系永遠緩和不了，你也永遠被邊緣化？
什么？你還是不服他？你還是不肯從內心認可他？
我告訴你，在體制內，一級服從一級，是必須的，否則，政令如何暢通？
你現在還是不服他，那得了，我給你的建議只能是:安于被邊緣化吧。
三、那么安于被邊緣化好不好呢？
這得兩看。
①如果你還有上進之心，那你安于被邊緣化，絕對不是一件好事。
你想一想:
部門一些好事，從不會輪到你:
每年的評優評先，每年的推薦晉升名額，一些重大關鍵任務……
絕不會落到你頭上。
如果領導不再用你，你也不想再折騰的話，你的職生涯將是:維持現狀，直到退休。
這種不進則退的滋味，不太好受。
①如果你甘于淡泊名利，甘于平凡，那么此次對你的邊緣化，又是一件好事。
你想想，你也不需要再去折騰什么晉升了，你也不用去琢磨領導的想法了，你也不用被鞭打快牛了，你也不用頭疼復雜的人際關系了……
你只需要放平心態，干好手中活，有工資開，直到退休，就好了。
這種無案牘之勞形的生活，也不是一件壞事，只要你能調整好自己的心態就好……
只要你調整好心態了，那你就樂在這個被邊緣化的狀態就好了。
工作時，干好手中活，工作之余照顧好家庭，找回自己的興趣愛好，多讓內心平靜，別太計較得失，其實，這種日子，也不賴……
說不定下次有機遇，你抓住了，也可有所改變……
好吧！
三個方法總結一下：
當你遇到被邊緣化時，先調動，樹挪死，人挪活。
調動不了，那你就改變一下自己，現官不如現管，多與部門領導搞好關系。
如你不屑于這么干，那你就調整心態，安于被邊緣化的現狀，把手頭活干好，把家照顧好，把愛好堅持好，把身心修煉好，以待時機，再度出發……
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