蜂媒招聘網開放互聯網IT企業試用通道 返利獎勵提升50%

2025年7月8日，國內首個采用返利招聘模式的在線招聘平臺蜂媒招聘網宣布，正式面向全國互聯網IT企業開放首批1000個試用賬號，同步將平臺返利獎勵機制提升50%。這一創新舉措標志著返利招聘模式首次應用于互聯網IT領域，為行業破解“高成本、低效率”招聘難題提供新路徑。

作為成都博客行科技有限公司旗下平臺，蜂媒招聘網自2024年推出以來，以“免費發布、零會員費、零收費服務”模式打破傳統招聘平臺盈利邏輯，通過廣告收益與數據服務實現商業化閉環。此次開放的試用賬號覆蓋互聯網IT類崗位發布、簡歷管理及數據分析功能，企業可免費發布軟件開發、人工智能、大數據等細分領域崗位，并實時查看投遞動態。平臺運營方透露，試用期間企業發布的崗位若被求職者查看并聯系、企業主動溝通或通過社群裂變分享，返利獎勵均將提升50%，讓招聘從付費時代走進流量盈利的共創時代。

“互聯網IT行業人才供需匹配存在顯著痛點，企業需要更精準、低成本的獲客渠道。”蜂媒招聘網技術負責人介紹，平臺依托AI算法與動態數據庫，實現崗位與人才的智能匹配，同時整合熟人社交裂變機制，鼓勵用戶主動傳播崗位信息。數據顯示，該模式上線一年多來，已累計服務企業超30萬家，求職者日均活躍度提升300%，2024年用戶規模同比增長420%。

蜂媒招聘網通過頭部傳媒機構分眾傳媒的電梯廣告資源，通過全國樓宇屏幕進行推廣，進一步擴大企業曝光覆蓋面。蜂媒的返利模式將廣告流量轉化為用戶福利，形成“企業降本、求職者增收、平臺增效”的良性循環，這與傳統招聘平臺的流量變現邏輯形成鮮明對比。

在2025年春季高校畢業生專場活動中，蜂媒招聘網曾創新設置“就業賦能專區”，聯合高校與企業推出職業指導課程，為細分領域人才提供專項支持。此次向IT領域延伸，平臺計劃同步推出系列計劃，聯合相關單位建立崗位能力標準庫，提升招聘專業化水平。

目前，首批試用賬號申請已通過微信小程序開放，企業可提交主體資質信息快速入駐。平臺透露，正式版互聯網IT招聘模塊預計于2025年第三季度全面上線，屆時將接入更多數據服務接口，并拓展靈活用工、技能培訓等生態服務。