不在職場，也不焦慮

這一篇，寫給暫時不在職場的職場人。

暫時不在職場的原因，可能有很多。

被動的，被“畢業”，被“優化”，被……

主動的，心里不爽，不想干了；覺得太累，不想干了；

還有，想要轉型，所謂的換個賽道，或許嘗試了很多，或許還沒想好，總是，兩腳已經離開了原有的賽道，卻還未能站在新的地方。

暫時不在職場的狀態，也有很多種。

心神不寧地找新工作。每天都在刷大小網站上的招聘信息，越刷越沒勁，越刷越焦慮。

心安理得地躺平開擺。憑什么人非得工作不可，我就是躺著，享受生活，怎么了？只要對生活的要求沒那么多，也還是能躺一段時間的。

問題是，你一開始可能會覺得，自己對生活的要求真的不高也不多。無非就是三餐一宿，開開心心。但是躺平幾天才發現，自己還是有一點點，小小要求的。就像馬斯洛的幾層需求，溫飽之后，要安全感要情緒價值要他人認可……這些物質之外的需求，在過去的工作中，可能不知不覺地，獲得了一部分。而不在職場，這一部分滿足，便消失了。——這個么，就不是很好辦。

心無旁騖地享受生活。苦熬多年，總算攢夠了自由放飛的家底，那就放飛自己吧。從快節奏的職場模式中，把自己解放出來，想想就叫人高興。然而，這種高興，并不能維持很久。心無旁騖地放飛，其實也很累。不得不，再想想別的轍。

也有的，是自己有很多想法，卻不知從何入手，就進入了一個職場模式暫停的狀態。

以上狀態，你可以用好聽或不好聽的詞來描述：下崗，失業，待業，轉業……（好像聞到了一丟丟委座“優勢在我”，“勝利轉進”的味道？這是怎么回事……）

總之就是，不在職場。

隨之而來，不知所措。

未雨綢繆的道理，不難懂。但是能做到未雨綢繆的人，真不多。

我們也知道要提前為將來打算，多點準備積累，好在變動發生時，可以從容應對。但很多事情，就是會發生在毫無預期時。有時候是因為外在人事物的變化，導致自己不得不隨之改變。不到那一刻，很難提前猜到。芥菜樹下也見過，有時候是自己的原因。莫名其妙因為某件事某個人，一時上頭，光速作出改變的決定。

真的能夠按照自己的節奏，未雨綢繆，從容應對變化的職場人，少之又少。

習慣了職場的生活工作模式，忽然之間，進入下崗/失業/待業/轉業模式，怎么應對？

進入下一份工作之前，都在等待。這個等待的時間，可能是幾個月，可能數年。

這個等待的過程中，首先，不焦慮。

不要跟別人比，誰更加焦慮或不焦慮，誰更加能抗壓或脆弱。

只跟自己比。

有效的應對之一，還是我們講了很多次的老話題：學習。

學習新技術，學習新知識，學習新思路。

原創不易，一見你就happy。轉載需本人授權。不想錯過職場趣聊，關注：<芥菜樹下>，閑話職場，南北東西。