公職人員下班后和同事聚餐，算違規(guī)違紀(jì)嗎?

小編最近在網(wǎng)上看到這樣一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題：

有網(wǎng)友提問(wèn)，說(shuō)自己剛考上事業(yè)編，老是聽(tīng)人說(shuō)現(xiàn)在制度管的很?chē)?yán)，嚇得自己瞻前顧后，問(wèn)下班跟同事們一起出去吃飯聚會(huì)，算不算違紀(jì)違規(guī)？

公職人員工作時(shí)間禁止飲酒已成共識(shí)，但是，機(jī)關(guān)事業(yè)單位下班后與同事聚餐，算違規(guī)違紀(jì)嗎？

有的朋友說(shuō)不算違規(guī)，但是確實(shí)也有很多規(guī)定不允許違規(guī)聚餐，那么到底是以什么為準(zhǔn)呢？

今天小編就根據(jù)最新政策文件，給大家講清楚這個(gè)問(wèn)題。

01

政策規(guī)定從哪里來(lái)？

作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我們要遵守的規(guī)定主要來(lái)自三個(gè)層面：

▲黨紀(jì)層面最基本的是《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，其重點(diǎn)規(guī)定了三類(lèi)情況：

第101條有明確規(guī)定不能接受、提供可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)。

第113條規(guī)定不能違反有關(guān)規(guī)定組織、參加用公款支付的宴請(qǐng)。

第116條規(guī)定 不能違反接待管理規(guī)定，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待。

▲公職人員管理層面《公職人員政務(wù)處分法》第34條有 明確規(guī)定： 公職人員接受、提供可能影響公正行使公權(quán)力的宴請(qǐng)等活動(dòng)安排 ，后果很?chē)?yán)重：

情節(jié)較重：警告、記過(guò)或記大過(guò)

情節(jié)嚴(yán)重：降級(jí)或撤職

▲地方細(xì)則層面則是 當(dāng)?shù)厥∈屑o(jì)委自行制定的具體細(xì)則 ，相比前兩種，細(xì)則更為詳細(xì)，有著更加明確的規(guī)定。

02

具體如何把握？

? 工作關(guān)系的飯局要特別注意：不能接受基層單位吃請(qǐng)；不能接受企業(yè)安排的吃請(qǐng)；不能接受管理服務(wù)對(duì)象的吃請(qǐng)。

? "小圈子"性質(zhì)的飯局要謹(jǐn)慎：同學(xué)會(huì)、老鄉(xiāng)會(huì)性質(zhì)的聚餐要慎重；領(lǐng)導(dǎo)干部之間不能互相請(qǐng)客；避免參加可能形成"小團(tuán)體"的飯局。

03

實(shí)際操作建議

? 普通同事聚餐：三人以下的普通聚餐一般沒(méi)問(wèn)題；最好選擇大眾價(jià)位的普通餐廳；各自付費(fèi)，避免相互請(qǐng)客。

? 需要注意的情況：避免在高檔場(chǎng)所聚餐；不要經(jīng)常固定人員聚會(huì)；不要借機(jī)搞"小圈子"。

作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，我們要心中有規(guī)矩，既不能過(guò)分拘束，也不能放任自流。正常的同事之間交往是允許的，關(guān)鍵是要守住底線，不觸碰紅線。

遇到不確定的情況，建議大家參考當(dāng)?shù)丶o(jì)委的具體規(guī)定，或向單位紀(jì)檢部門(mén)咨詢，這樣更有保障。

來(lái)源 | 黨建頭條

【2025年第81期】