第三屆大連仲裁周系列活動——第二屆東北企業法務管理座談會成功舉辦

第二屆東北企業法務管理座談會

2025年5月27日，由大連仲裁委員會/大連國際仲裁院（以下簡稱“我院”）、賽尼爾法務智庫聯合主辦的第二屆東北企業法務管理座談會在我院六樓會議室成功舉辦。會議圍繞企業法務代理案件的關鍵問題與激勵措施展開，聚焦企業法務代理案件需注意的問題及如何制定相應配套激勵措施，旨在推動東北地區企業間法務工作交流。中國石油化工集團、中交四航局第三工程公司、上海建工二建集團有限公司、北京京糧糧油貿易集團有限公司、一汽大眾企業有限公司、華電內蒙古公司、中國移動遼寧公司等30多家企業法務參加本次座談會。我院副院長劉軍、發展部部長馬瑩出席本次座談會。座談會由賽尼爾法務智庫總裁葉小忠主持。

主持人：葉小忠

致辭環節

致辭嘉賓：劉軍

劉軍副院長在致辭中對賽尼爾法務智庫及在座各位法務工作人員給予大連國際仲裁院的關注、支持和幫助表示衷心感謝并表示東北地區正處于經濟轉型升級的關鍵時期，企業面臨著日益復雜的市場環境和激烈的競爭挑戰。在這樣的背景下，企業法務作為企業法律風險防控的第一道防線，在維護企業合法權益、保障企業合規經營方面，肩負著重大責任。而企業法務代理案件，更是法務工作中的關鍵環節，直接關系到企業的切身利益和可持續發展。大國仲將始終秉持著為企業提供優質、高效仲裁服務的務專業態度，繼續加強與企業的溝通與合作，不斷完善仲裁服務機制，為企業法務管理工作提供更加有力的智力支持。

主旨發言

葉小忠總裁針對公司法務代理案件的關鍵問題與激勵措施進行主旨發言，從企業法務自身代理背景、需要關注的問題及配套激勵措施三個方面進行講解，詳細分析了企業法務自身代理案件的優缺點，應當注意的公司律師權利、與社會律師的分工、代理案件范圍、自身代理案件類型及要不要激勵、激勵的方式等問題。為參會的各公司法務人員提供了寶貴的經驗知識。

中國石油化工集團總法律顧問、首席合規官 杜江波

杜總在座談會中指出企業法務代理案件極具價值，可提升個人與團隊素質。但需考量行業特性、企業規模及管理模式 。當前企業法務代理案件對企業創效作用不突出，激勵機制缺乏，應當探索良性機制，企業法務也應立足自身努力提升專業水平。

我院發展部部長 馬瑩

馬瑩部長以仲裁機構受理案件情況的觀察視角，指出企業法務代理案件存在案件管理及庭審技巧專業性不足、內部激勵機制缺失、外部律師與內部法務協同機制不暢等痛點。并結合仲裁機構職能，提出企業法務可通過參加大國仲各項常態化法律培訓活動不斷提升專業能力、優化內部激勵制度、建立法務之間定期交流機制等實踐建議。

交流環節

左右滑動查看發言嘉賓

按發言順序排列：涂治平、丁朝暉、劉偉偉、周建、禮鑫、徐曉爽、趙天意、宋建男、陳曾培、萬有、劉濤

在互動交流中，各央企、國企及民企法務工作人員立足于自身企業的性質、行業領域，介紹了各自企業法務代理案件的實際情況，并結合自身代理案件經驗探討了企業法務代理案件對個人及企業的作用，普遍認可企業法務代理案件有件益于提升自身專業能力及降低企業運營成本，但因企業性質、行業差異，法務代理案件工作大部分面臨激勵不足、專業能力欠缺等問題。各參會人員表示企業法務代理案件是深入了解企業業務流程、商業模式和潛在風險點的重要方式。通過代理案件可熟悉企業內部文化、管理風格和決策流程，保障案件處理契合企業需求。制定企業法務代理案件激勵措施有利于激發工作積極性、增強團隊穩定性及保障企業利益，但需精準衡量工作成果并綜合考慮內部公平性問題。

第三屆大連仲裁周

“第二屆東北企業法務管理座談會”為東北企業法務搭建了高效的交流平臺，凝聚了行業共識，對推動企業法務管理水平提升、完善企業法務代理案件機制具有重要意義。大連國際仲裁院我院將持續發揮仲裁在糾紛解決中的專業優勢，加強與企業的溝通與合作，并積極探索新的服務模式，通過法律培訓、學術交流等方面的資源為企業提供更加全面、精準、專業的法律支持，為東北各企業健康發展營造優質的法治環境和法治服務，推動東北區域經濟全面振興。

內容來源：王文文

美術編輯：劉瑞龍

責任編輯：胡曉牧