潛意識，你的職場才能應(yīng)該通過什么方式展現(xiàn)出來｜明7啨心理2510

你是不是總不知道該如何展現(xiàn)出自己的才能……雖然，已經(jīng)很努力了，但是領(lǐng)導(dǎo)就是看不到自己的成績！

其實(shí)你的能力并不是很差，但是在表達(dá)的方式上出現(xiàn)了一點(diǎn)問題——性格上的小毛病，會讓你成為職場隱形人。

所以，我們今天要做的心理測試題就是：潛意識中，你需要通過什么方法來表達(dá)自己的想法，從而被人關(guān)注到（該測試是單選題，請不要做成雙選題）

題目：如果你搭坐鬧鬼的電梯，你最怕小鬼用什么方式嚇你？

選項(xiàng)：

1、跟你一同搭電梯。

2、通過鏡子嚇你。

3、在你耳邊低聲言語。

4、晃動電梯。

備注：該測試是大眾娛樂測試題，請謹(jǐn)慎選擇相信于否。

準(zhǔn)備好了嗎？

我們要開始解答了！

1、跟你一同搭電梯。

少說話、多做事，可以讓你更好的表現(xiàn)。

你是比較簡單的人，喜歡跟人分享心得；常常會給別人留下活潑的印象。但是你常常會說一些有的沒的事情，讓同事們有一種八卦印象；他們會因?yàn)檫@種感覺，而對你有防備心。所以，你會發(fā)現(xiàn)：娛樂的事情常常有，但是重要工作任務(wù)很少……久而久之，你就變成了“普通員工”。

所以，你要改變喜歡八卦的性格，將手頭上的活做好。這樣反而能夠引得領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注！

2、通過鏡子嚇你。

你需要多展現(xiàn)自己的能力，才會有被人關(guān)注的機(jī)會。

你是喜歡埋頭苦干的人，做事情有條不紊，給同事們一種穩(wěn)重的感覺。但是你并不喜歡拋頭露面，當(dāng)公司分派任務(wù)時(shí)，都是被動接受，而不是主動競爭。所以，在同事們和領(lǐng)導(dǎo)的眼中，你的能力只是維持普通水準(zhǔn)；導(dǎo)致你一直都是“普通員工”。

你是有能力的人，就不要隱藏實(shí)力；遇到能夠勝任的工作任務(wù)，就主動承接……只要你愿意拼搏時(shí)，終會被領(lǐng)導(dǎo)和貴人賞識的！

3、在你耳邊低聲言語。

你有必要跟同事和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一下，主動參加一些社交活動。

你或許是很有才能的人，但是你的性格是比較孤僻，并不喜歡社交。所以，領(lǐng)導(dǎo)會愿意將重要的工作交托給你，但同事們并不是很樂意跟你合作，導(dǎo)致你的團(tuán)體能力并不強(qiáng)。因而，你在職場競爭上會因?yàn)槿穗H關(guān)系而失利。

工作是一個(gè)團(tuán)體活動，如果你的同事不愿意幫助你，你想要出人頭地就是很困難的事情……所以，還是需要有點(diǎn)職場社交活動，說不定會遇到貴人。

4、晃動電梯。

你需要學(xué)些技術(shù)能力，而不是只做流水線的工作。

你是比較有社交能力的人，只要是分內(nèi)工作，都能正常完成。但是你的技術(shù)能力不是很強(qiáng)，常常做得是一些會被人取代的普通工種。如果你想被提拔，就需要有些特長傍身，在工作上展現(xiàn)出特有的才能和手腕，這樣才能夠長期發(fā)展。

所以，無論你的職場口碑有多好，但是因沒有特殊才能，而被新人取代。能力是培養(yǎng)出來的，有機(jī)會還是多學(xué)一份手藝！

（完）

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以上是這次問事的全部內(nèi)容，屬于娛樂的游戲。請謹(jǐn)慎選擇相信與否。希望我今天的分享能夠幫助到你，如果你覺得我寫的內(nèi)容可以，請關(guān)注、點(diǎn)贊、分享這篇文章。

文字整理：明7啨qing（轉(zhuǎn)載請標(biāo)明出處）

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文章來源：高祖寧（臺灣時(shí)尚心理學(xué)家）