廣東
去年我被員工仲裁，對方要求索賠13萬！
去年底，我被一個已經主動離職整整半年的員工仲裁。
原因是在職期間，我沒有和他簽勞動合同，所以按照勞動法，他要求我賠償13萬。
來龍去脈在這篇文章?
當時勞動合同已經打印出來，之所以沒簽，純屬是因為太忙給忘記了，所以就給了這名員工鉆空子的機會。
在溝通期間，我的律師試圖與對方進行調節溝通，說愿意私下賠償一部分和解。
畢竟大家共事一場，沒必要走到程序那一步。
結果對方非常貪婪，一步也不肯讓，明確表示就要提出的13萬。
彼時正值年底，馬上就要過年了，律師告訴我和解是沒戲了，這哥們就是想搞一筆錢過年。
我說他既然這么貪，那就和他硬剛到底。
這時候我開始搜集證據，找出了一些對方當時拒簽的證明、證人證言、以及離職之后簽的離職協議。
提交給律師后，就開始準備開庭了。
幾個月之后，結果出來了，對方索賠13萬的述求被駁回。
原本沒走程序之前，我是準備私下給幾萬塊和解算了。
畢竟用人單位不和勞動者簽合同，確實是有違勞動法，不管你是忘記簽還是怎么的，都得按照勞動法辦事。
現在好了，我證據提交上去，一分錢也別想拿到。
裁決書出來后，對方在15日之內也沒有繼續上訴。
所以這個事兒也算是告一段落了。
這事之后，我挺寒心的。
在職期間對這位員工也不錯，工資、提成都遠高于行業水準，入職才半年，年終獎就給了一萬，可以說很大方了。
但是大方沒有用，對別人好也沒有用，別人最終會因為一己私利而忘記你所有的好，并認為你的好都是理所當然。
不要當一個爛好人，對別人過多的恩惠，最終都會變成自己的災難，這是我去年在很多事上得到的經驗和教訓。
有朋友建議我，反正你也知道他在哪家公司，老板你也認識。
要不聯系一下，把他惡意仲裁公司索賠這件事，給他現在老板同步一下，也惡心他一下。
我想想還是算了，大家畢竟共事一場，也是一場緣分。
而且這個緣是因我而起，項目是我起盤的，人也是我招的，最終會發生什么，那都得我自己承擔。
要擱在20歲出頭的那會，我高低先干他一架再說。
但是30歲之后，階段不一樣了，更加相信因果，做人做事也更慈悲了。
以前做事是靠聰明，現在以及未來做事更多的要靠聰慧。
我對很多人釋放過善意，但得來的全是對方為了一己私利的背叛。
但不管怎么樣，我始終相信善。
總之一句話，別人怎么對我那是我的因果。
我怎么對待別人，那是我的修行。
前路漫長，問心無愧就好了。
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