國企招聘丨數字重慶政務科技有限公司招聘26人

數字重慶政務科技有限公司

2025年市場化招聘專業人才公告

數字重慶政務科技有限公司（以下簡稱“政務科技公司”）成立于2022年7月，是由數字重慶大數據應用發展有限公司控股的國有科技型企業。作為一家專注于服務全域數字化轉型的創新型技術企業，公司貫徹落實“數字中國”發展戰略，依托數字重慶建設“1361”體系架構，構建城市級“大平臺+大應用”數字化服務體系，形成“2+N”產品矩陣。公司以重慶為戰略核心，面向全國省市政府及企事業單位提供城市級數字底座、城市級操作系統等全域數字化轉型一體化服務，目前已在全國多個省市開展業務布局，致力于發展成為引領全國的智慧城市服務標桿企業。

根據公司發展需要，現面向社會公開選聘緊缺成熟人才，誠邀有志之士加盟！

一、招聘崗位

本次擬公開招聘26人：

崗位 人數 紀律檢查崗

1

數字化項目管理崗

1

高級解決方案架構師

1

高級解決方案工程師（政策研究）

1

高級解決方案工程師

2

AI架構師

1

高級項目經理

2

項目經理

2

高級運維經理

1

高級安全經理

1

高級產品經理

2

高級大數據開發工程師

2

高級數據治理經理

1

數據治理工程師

1

數字化行業拓展經理

3

數字化行業咨詢顧問

2

數字化創新業務拓展經理

1

數字化創新業務運營策劃經理

1

合計

26

二、任職要求

1.基本條件

• 遵紀守法，具有良好的政治素質、道德品行、職業操守。

• 具備崗位要求的學歷學位條件，境外畢業生學歷須經教育部認證。

• 具備崗位要求的專業背景、工作經歷等任職資格條件。

• 身體及心理健康狀況能滿足履行崗位職責的要求。

2.崗位任職資格見附件。

3.特別優秀的人才可適當放寬有關資格條件。

4.不予錄用的情形

在各個引入環節或入職后發現存在以下情形之一的，可視為不符合引入條件，入職前終止引入，已入職的按解除勞動或用工關系處理：

• 無合法身份證件或提供虛假身份證明的； 偽造學歷、學位、各類資格證件，或提供虛假信息獲得本不具備的應聘資格條件的。

• 偽造、夸大實際工作經驗和工作業績，影響公司對是否錄用結果的判斷的。

• 未提供合法的原單位離職證明；或與第三方存在勞動、人事關系、競業禁止、持有可能導致引發爭議的原單位商業秘密的等，但在入職時未作出書面聲明或提交的證明、承諾等虛假、不實的。

• 入職后，一周之內仍未按要求提交入職所要求的各項材料或提交材料不符合公司要求的。

• 非因公司原因，導致公司無法為其繳納社會保險的。試用期滿前15日內無合理理由，未按照公司要求將個人人事檔案轉由公司指定機構管理的。

• 存在以下情形之一：因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及國家法律法規、黨紀政紀規定不得錄用的其他情形。

• 患有傳染病、慢性病、精神類疾病等存在安全、健康隱患不能勝任工作的。

• 試用期內，拒絕參加公司組織的考核；或不能按照崗位職責或公司要求完成工作任務的；或試用期考核成績在70分及以下的；或出現違規違紀違法行為的。

• 其他國家、地方、行業及數字重慶公司有關規定不得作為國有企業工作人員或特定崗位工作人員的情形，以及不符合任職回避等規定的。

三、招聘程序

1.網絡報名

應聘人員可登錄數字重慶公司官網（https://www.bigdatacq.com）人才價值欄目查看本次選聘相關信息。

公司官網“人才價值”欄目為本次招聘的唯一簡歷投遞渠道，請應聘者按要求進行短信驗證并真實、準確、全面地在線填寫個人基本信息、工作及任職經歷、工作業績等情況并上傳相關證件掃描件，完成網絡簡歷投遞。

首批集中收集簡歷時間：2025年2月21日起至2025年3月3日24時。集中收集簡歷時間結束后，我公司將持續更新崗位需求，在2025年12月31日前持續接收簡歷并實施滾動招聘。

2.資格審查

3.綜合測試

4.資格復審

5.溝通協商、考察、體檢

6.錄用入職

四、咨詢方式

招聘聯系人：楊老師，聯系電話：023-61869936

附件：數字重慶政務科技有限公司2025年市場化招聘專業人才崗位需求、主要職責及崗位任職資格表.xlsx