重慶市電力公司招215人！3月16日筆試

2025年國網(wǎng)重慶市電力公司招聘高校畢業(yè)生215名（第二批）

報(bào)名時(shí)間：2月17-28日

筆試時(shí)間：3月16日

一

公司簡介

國網(wǎng)重慶市電力公司于1997年6月6日隨重慶市直轄成立，是國家電網(wǎng)有限公司的全資子公司，負(fù)責(zé)重慶電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)、運(yùn)行管理、電力銷售和供電服務(wù)工作。經(jīng)營區(qū)域覆蓋全市38個(gè)區(qū)縣，供電面積7.9萬平方公里，服務(wù)人口約3000萬人，下設(shè)二級單位44個(gè)，其中供電公司31個(gè)，業(yè)務(wù)支撐和實(shí)施機(jī)構(gòu)13個(gè)，管理各類員工約3萬人。

重慶電網(wǎng)西接四川、東聯(lián)湖北、南臨貴州，是“西電東送”重要樞紐之一。復(fù)奉、錦蘇、祁韶、建蘇、金塘五條直流特高壓線路橫貫重慶，500千伏形成“兩橫三縱”環(huán)網(wǎng)結(jié)構(gòu)，220千伏變電站覆蓋所有區(qū)縣，城鎮(zhèn)配電網(wǎng)實(shí)現(xiàn)升級換代，農(nóng)村配電網(wǎng)持續(xù)鞏固提升。

公司系統(tǒng)先后榮獲全國“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國文明單位、全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、全國模范職工之家、全國職工職業(yè)道德建設(shè)標(biāo)兵單位等榮譽(yù)稱號。

二

招聘流程

統(tǒng)一考試招聘流程包括：網(wǎng)上報(bào)名→簡歷篩選→組織考試→確定擬錄用名單并申報(bào)核準(zhǔn)→公示核準(zhǔn)的擬錄用人選→簽訂協(xié)議。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日至2025年2月28日。

報(bào)名方式：登錄國家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)(https://zhaopin.sgcc.com.cn/)，按照網(wǎng)上流程，注冊用戶，登錄招聘管理系統(tǒng)，查詢招聘職位詳細(xì)信息，根據(jù)要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人應(yīng)聘信息和志愿，并按要求上傳相關(guān)材料。

2.簡歷篩選

公司對應(yīng)聘者進(jìn)行簡歷篩選和資格審查，確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單，應(yīng)聘畢業(yè)生可登陸國家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(tái)查詢，我公司將以招聘平臺(tái)個(gè)人消息、手機(jī)短信等方式通知獲得考試資格的畢業(yè)生，未獲得考試資格的不再通知。

3.組織考試

按照國家電網(wǎng)有限公司統(tǒng)一安排，組織通過資格審核的畢業(yè)生進(jìn)行筆試、面試。第二批統(tǒng)一筆試時(shí)間預(yù)計(jì)為2025年3月16日，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以招聘平臺(tái)后續(xù)發(fā)布的考試公告為準(zhǔn)。

三

報(bào)名條件

(一)招聘原則

以充實(shí)公司相關(guān)崗位人才儲(chǔ)備、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升團(tuán)隊(duì)競爭力為導(dǎo)向，結(jié)合招聘崗位需求，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞恼衅笜?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平競爭、擇優(yōu)錄用的招聘原則。

(二)基本條件

1.應(yīng)聘畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：

(1)遵守國家法律法規(guī)和社會(huì)道德規(guī)范，品行端正、誠實(shí)守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀。

(2)身體健康，參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)電力企業(yè)工作。患有不宜從事電力作業(yè)崗位工作疾病者，視為不適合公司崗位招聘要求。特別提醒，在后續(xù)面試環(huán)節(jié)中，將要求參加面試的考生現(xiàn)場提交三個(gè)月以內(nèi)的體檢報(bào)告(體檢項(xiàng)目應(yīng)參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn))，請自行準(zhǔn)備。

四

招聘計(jì)劃

2025年第二批高校畢業(yè)生招聘計(jì)劃人數(shù)約215人(含提前批補(bǔ)錄和第二批統(tǒng)一考試)，其中，第二批統(tǒng)一考試招聘計(jì)劃(約150人)如表1所示。最終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。對計(jì)劃中任一招聘崗位，若報(bào)名或參考人數(shù)比例未達(dá)到開考或招錄比例的，公司有權(quán)縮減或取消該崗位招錄計(jì)劃，存在疑問的地方統(tǒng)一以公司解釋為準(zhǔn)。

表1第二批統(tǒng)一考試招聘計(jì)劃