“狼性精神”就是見誰懟誰嗎？

前些日子我在網(wǎng)上回答一個網(wǎng)友的問題，告訴他在職場上要忍辱負(fù)重，韜光養(yǎng)晦，尊重領(lǐng)導(dǎo)和同事，要學(xué)會服從命令聽指揮。

有的網(wǎng)友不贊成我的觀點，給我留言說：

付老師，您總是讓我們規(guī)規(guī)矩矩做事，聽領(lǐng)導(dǎo)的話，聽師傅的話，老老實實干活，多學(xué)本事少頂嘴?，F(xiàn)在是二十一世紀(jì)了，你們那種綿羊式的教育理念已經(jīng)過時了。現(xiàn)在正常提倡的是狼性文化，狼性您懂嗎？

我說，如果我提倡的東西是“綿羊式教育”，那我想請教一下，你所說的“狼性文化”是不是完全與我說的相反呢？不按規(guī)矩辦事？不聽領(lǐng)導(dǎo)指揮？師傅批評你的時候你就直接開懟？自己不想做的事情就堅決不做，誰說也不好使？是這樣嗎？

據(jù)我所知，所謂狼性文化可不是你說的這個樣子。

狼性文化，是追求卓越的野心，是獵獲成功的目標(biāo)，是一往無前的勇氣，是不屈不撓的毅力，是舍我其誰的自信，是挑戰(zhàn)困難的積極。

狼性文化是一種強者心態(tài)，學(xué)習(xí)狼的韌性，對獵物堅定不移地追趕。即使成功的機會十分微小，但決不會輕言放棄。

在狼的生命里，沒有什么東西可以代替鍥而不舍的精神，隨著我們對社會的支配能力的日益增加，我們也應(yīng)該對我們的目標(biāo)進行不舍的追求。

狼性文化提倡團隊合作精神和集體觀念，是其他動物無法比擬的，它們成群獵物，齊心協(xié)力，通力合作。成功的團隊都是如此，每一位成員不僅要承擔(dān)自己的義務(wù)，還要隨時準(zhǔn)備承擔(dān)更大的責(zé)任。

人們在學(xué)習(xí)狼性文化的時候，最多的就是學(xué)習(xí)它的堅韌性、組織性和紀(jì)律性。對于一個狼群來說，組織和紀(jì)律就是它們得到食物的最大保證，也是它們在自然界中立足的根本所在。

所以我覺得，狼性文化絕不是你認(rèn)為的那種見誰懟誰，鋒芒畢露的做法。如果你堅持那種所謂的“狼性精神”，在職場上是很難生存的。