山東10萬人“鐵飯碗”砸了？事業編轉企成真，評論區炸鍋！

2024年的夏天，注定了山東的不平凡，網傳發生了重大事件，10萬人被一夜改變命運，事業編轉為企業員工，一覺醒來，天塌了！

事實上，全省有79家事業單位名列轉企榜單，其中還有一些是“空殼單位”、“僵尸”單位，牽扯人數過萬。

幾十年來，事業編一直是大家心目中的“鐵飯碗”，意味著在職期間收入穩定，旱澇保收，退休之后，可以享受高于企業2-3倍的工資。

而且，有些事業編骨子里都帶著的優越感，自覺高人一等。

這種認知已經根深蒂固，突然之間的轉變，讓無數人心慌，有人高興，終于工資差距沒這么大了。也有人暗爽不已！

還有人憂心，認為轉企業是一場災難，以后各單位說不定就像醫院一樣，為效益不擇手段創收！

一旦出現這樣局面，社會資源大多都在這些單位，私企日子說不定更難了，而這些有權力單位可以放心大膽地去搞創收了。

這件事情，引發網絡熱議，網友們都有屬于自己的獨特視角:

山東網友: 應該全面取消事業編，環衛工人事業編根據年限領取養老金，最高不高于每月一萬退休金，公務員全部勞務派遣，退休金不高于三千，其它私人，外資企業，全部企業編制，退休金不低于每月三千，這樣這個社會有可能重新踏入正軌！

天津網友:為人民服務的部門，改制成企業，后面都要八仙過海、各顯神通去創收？最后苦的還是老百姓！

江蘇網友:醫療企業化，百姓不用看病了，因為只能一靠子吃藥了，教育企業化，以后民情就是小日子那一套了，沒有了中華的精神。

浙江網友:變天了，你也進不了那些企業，你有見那些員工出來抗議嗎？只是換了個名字，洗洗睡吧，不關我事。

廣東網友:隨便吧，這些事我們老百姓能說什么！反正我們一直都是花錢看病養老一輩，拿命教育下一代！每天睜開眼的第一眼和晚上睡覺的最后一眼，都是看孩子的班級群里消息，唯恐漏掉了老師發的什么內容。我們上學除非犯了很嚴重的錯誤才會叫家長，現在孩子課打個哈欠都要被叫去學校，孩子上課打哈欠是不是你們在家里沒有管好孩子的睡眠？！

早在2020年2月份的時候，就有9個省份被選為事業編轉企試點，其中，山西、黑龍江、內蒙古、江西5個省是全范圍，其余4個省是分地區搞試點的。

山東已經做出了表率，其他省市還會遠嗎？

每一項重要決定，都是有一定的理由和目的，肯定是利大于弊的！大家也必過于恐慌。

山東作為帶頭大哥，是在探索，是身先士卒，給其他省份總結教訓和經驗。

《中國人民大學》“公共管理學院”教授馬亮在接受記者采訪時說的一段話，也算是撒下一顆定心丸:

“事業單位需要“公”字當頭，更加注重公益屬性，否則就偏離了事業單位的職能定位。這意味著事業單位改革會更加注重“瘦身健體”和協同高效，一方面會精減一些事業單位的人員編制，使事業單位的人效比更高，另一方面會將這些精減的人員編制用于真正服務群眾企業的基層單位，夯實事業單位服務民生保障的編制基礎?！?/strong>

千變萬化，不管如何如何，都希望參與轉企這些單位，不要“利”字當頭，以公益服務為導向。

大家對這件事情有什么看法？歡迎評論區留下你的觀點！

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