社保哪些能補繳?哪些不能補繳？您都知道嗎？

社保哪些能補繳?

哪些不能補繳？

您都知道嗎？

快來和小編一起往下看吧！

一、能補的情形

1.應(yīng)繳未繳情況：

- 若員工與公司之間存在事實勞動關(guān)系，但由于未及時繳納養(yǎng)老保險，可以在達(dá)到法定退休年齡前向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)申請補繳。需提供有效憑證，例如勞動合同、銀行薪資流水等。

- 如果企業(yè)同意補繳，可攜帶上述材料至社保經(jīng)辦機構(gòu)的稽核部門提交補繳申請。

- 如若企業(yè)拒絕補繳，員工可通過法律途徑解決，并依據(jù)法院裁決或勞動監(jiān)察通知等合法文件向社保機構(gòu)申請辦理補繳手續(xù)。?

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2. 延五補差原則：

- 對于在2011年7月1日前已參保，但在法定退休年齡時仍未累計滿15年的人員，可以選擇額外繳納5年直至滿足15年的要求，完成社保繳納。

- 自2011年7月1日起新參保者將不享有此政策。?

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二、不能補的情形

1. 靈活就業(yè)社保中斷：

- 若因靈活就業(yè)期間出現(xiàn)中斷而未能連續(xù)繳納社保，比如2021年未繳費而在2022年重新開始繳費的情況，不可再追加補繳2021年度的社保費。

2. 首次參保前年限缺失：

- 新從2020年起開始社保繳納的人士，無權(quán)追溯補交2019年前的靈活就業(yè)社保記錄。

3. 超齡且未參加過企業(yè)職工養(yǎng)老保險：

- 即使具備先前的工作應(yīng)繳未繳情形，若當(dāng)前已超出法定退休年齡且未曾參與企業(yè)職工養(yǎng)老保險，不再允許進行補繳。

4. 已有社保待遇領(lǐng)取資格：

- 領(lǐng)取社保待遇的個人（涵蓋企業(yè)職工、機關(guān)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)居民），無論此前是否存在應(yīng)繳未繳的情況，均不能再進行補繳。

補繳規(guī)定及限制

一、能補的情形

1. 歷年欠繳：

- 自2011年起，未連續(xù)繳納的任何年度均可選擇補繳。

- 示例：從2020年開始參保，2021年未繳費，后續(xù)幾年恢復(fù)繳費后，可補繳2011年至2019年及2021年的費用。

- 補繳數(shù)額靈活，根據(jù)經(jīng)濟狀況自行設(shè)定繳費標(biāo)準(zhǔn)；重要提示：補繳部分不享受政府補貼，因此鼓勵每年按期繳費。

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二、不能補的情形

1. 繳費檔次調(diào)整限制：

- 已確定的繳費年度內(nèi)，無法通過補繳方式變更更高檔次的繳費額，例如在2023年已繳納300元的情況下，無法僅通過補繳增加至6000元的目標(biāo)。?

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三、繳費模式詳解

集體補助（個人資助）：

- 個人資助是一種補充繳費渠道，與個人直接繳費相互獨立，旨在進一步提升個人養(yǎng)老金積累。

- 開始于2011年，可通過集體補助形式額外支付一定金額，以達(dá)到增加養(yǎng)老金總額的效果。

- 資助金額的選擇也基于經(jīng)濟能力考量，上限不超過同期個人繳費水平。

- 更多關(guān)于集體補助和個人資助政策的解析請參考官方指南。

以上信息旨在幫助理解不同類型的養(yǎng)老保險體系及其補繳規(guī)則，如有疑問，建議咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C構(gòu)獲取最新最準(zhǔn)確的信息。?

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