失業潮大勢來襲，誰能順利上岸？關鍵看是否具備這三項能力

關于失業的話題想必各位早早就聽到過這個詞匯。

失業問題和經濟衰退、行業變革、技術進步等原因有著密不可分的關系

失業會對個人和社會產生重大影響，例如個人財務壓力、心理健康問題以及社會不穩定等。

針對失業問題，單靠政府和社會采取的應對之策是遠遠不夠的，因為政府往往是出現問題且問題比較集中暴露出問題之后才會出手。

而從我們個人來說應對失業潮更是一個未雨綢繆的現實且迫切的問題，也可能這個問題會伴隨我們整個職業生涯。

目前我國是的失業問題和90年代日本的經濟衰退是極其相似的，但是我們經濟增長的速度卻和日本等國存在巨大的不同，特別是房地產問題更是存在拔苗助長的問題，因此我們這一代人面對失業的問題也是充滿了嚴峻考驗的。

換句話說我們可以失業但是絕不能失去收入，這是由于我們未建立個人破產制度，也無法逃離城市和房地產經濟所產生的經濟束縛，即便是沒有房子的人也依然有三座大山壓在身上，教育、生育，養老這些都將成為套在很多80、90后身上的一層枷鎖，乃至00后也很難跳出這個圈子。

雖然當前有一批人喊著不結婚，不生子的口號但是這也只是時間問題，不結婚不生子也只是其中一個問題，醫療養老問題未來面臨形勢依然是嚴峻的。

作為職場人想要應對失業潮你要具備以下三項能力：

一、具備主副業結合的能力

當前單靠一份主業大部分人都很難生存，主業能吃飽飯就不錯了，唯有副業才能解決生活質量問題，副業的種類和形式有很多，每個人的情況不同所呈現的結果不同，但是有一點是可以肯定的副業的能力是可以培養的，也是需要個人用心付出的。

你沒有主業副業結合的能力就很難從根本上擺脫生活的瑣碎和雜亂無序宿命。

二、擁有自由職業的能力

自由職業看似是和副業有關其實其核心還是自我管理的一種能力，現實中大部分都存在或多或少的奴性，怎么說呢？就是有人管了會干活，沒人管了就不知道怎么賺錢，怎么干事了。

這類人通常是不具備自由職業的能力的。

總結起來自由職業的能力其實就是自我管理，自我驅動，自我控制，自我閉環的認知。

三、持續拓社會人脈資源和持續學習的危機意識

人是社會性動物，人也是群居性動物，人想要發展切記不要成為一個孤立的個體，你需要不斷打破社交半徑去延伸自己的信息觸達范圍，一些人之所以缺機會主要還是由于自身所掌握的信息太少。

一個人想要擁有更多機會就需要不斷地走出去擁抱更多信息和人脈，無論是當前還是未來信息差仍然是阻礙人們成長的最大壁壘和障礙，這些障礙你是躲不過去的，唯一的辦法就是主動打破，主動出擊。

針對失業潮的話題你還有哪些應對的措施和方法也歡迎各位好友在留言區探討交流。