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      百億公司老板被踢出“班子”

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      估值超百億的智能投影巨頭被爆內訌。

      董事長辭任的真實原因成謎。

      日前,堅果投影發布公告稱,創始人胡震宇“因身體原因,辭任公司董事長職務,仍擔任董事”。



      但胡震宇顯然并不認可公司提出的“身體原因辭任”的說法。

      一份聊天截圖顯示,胡震宇自稱是被董事會踢出了公司,并被罷免了堅果董事長等一切職務。



      如今,雙方各執一詞,創始人胡震宇離開的真實原因變得撲朔迷離。

      01

      83年出生的胡震宇是一位典型的連續創業者。

      公開資料顯示,胡震宇高中時期就對計算機編程充滿極大興趣。

      從長沙理工大學畢業后,胡震宇成為了校屬公路研究所的一名軟件工程師,參與開發了GIS地理信息系統、高速公路3D進度演示系統等多款產品。

      2004年,胡震宇加入互聯網公司王國網擔任技術主管,主導開發了多款互聯網產品。

      有了一定研發經驗積累后,胡震宇決定自主創業。

      2008年,胡震宇在諾基亞手機塞班系統上開發了一款軟件,可以在2G網絡下實現語音聊天、視頻聊天等功能。

      不過,由于缺乏資本支撐,產品在市場上遭受冷遇,胡震宇第一次創業沒堅持太久便以失敗告終。



      總結失敗教訓后,胡震宇又開始尋找第二次創業的方向。

      彼時,恰逢蘋果崛起,所有電子產品都在向智能化邁進,整個軟件創業圈呈現一片紅海。

      “BAT”三大巨頭更是染指了所有的互聯網軟件。

      此時,再選擇軟件開發前路渺茫。

      胡震宇敏銳地察覺到傳統硬件與互聯網結合才是未來的發展方向,并最終瞄準了投影這個冷門領域。

      2011年,胡震宇創辦了火樂科技,主打智能投影產品。

      由于在軟件開發方面的得心應手,火樂科技剛成立的時候,胡震宇信心滿滿。

      歷經三年打磨,火樂推出了第一代智能投影儀產品。

      不過,由于產品設計“顏值”不夠亮眼,產品上市之后并沒有激起太多浪花。

      因此,胡震宇決定請來最頂尖的設計師陳興博,為自己設計名為“堅果”的新產品。

      陳興博也沒有辜負胡震宇的期望,設計出了顛覆投影機行業的圓形堅果G1,成為火樂科技出圈的產品。



      新品發布當天,首批10000臺堅果G1在不到一天的時間里就被一搶而空,成為市場的一匹黑馬。

      陳興博也被胡震宇說服擔任了堅果CEO。

      憑借著新產品在市場上的強勁表現,火樂科技終于贏得了資本的親睞,拿到了達晨創投、IDG資本等聯投的6000萬元人民幣A輪融資。

      有了資本的加持,堅果投影進入了快車道。

      2015年8月,堅果入駐天貓旗艦店,單憑堅果G1一款產品,就在天貓雙十一取得了2700萬的銷售額,摘得行業品類第一。

      2017年天貓雙11狂歡節,堅果智能的銷售額突破1.15億,成功登頂天貓電腦辦公類目的銷售冠軍。

      據IDC的統計數據顯示,2020年堅果投影市場份額首次突破10%,僅次于市占率18%的極米科技,成為中國第二大智能投影品牌,其出貨量達42.2萬臺,僅次于極米米科技的75.7萬臺,排名第二。

      隨著堅果份額不斷攀升,各路資本也是蜂擁而至。

      截止2022年,堅果投影已完成了10輪融資,估值也來到100億規模。

      事實上,多年來一輪輪融資,使得堅果投影的股權結構變得極為分散,胡震宇的股權也被極大稀釋。

      據天眼查顯示,火樂科技的股權結構中,創始人胡震宇依舊為第一大股東,持股比例為13.62%;巡星投資(重慶)有限公司即OPPO,為第二大股東,持股比例10.47%;排在第三位的是阿里巴巴網絡技術有限公司,持股6.68%;珠海瑞巖管理咨詢持股5.83%,位列第四,也就是老股東IDG資本。

      此外,還包括蕪湖火樂企業管理合伙企業、湖南盛力投資有限責任公司和阜陽市阜芯工投智能制造股權投資合伙企業等多家股東。

      02

      股權被稀釋的同時,胡震宇試圖開辟新賽道。

      資料顯示,胡震宇除了擔任堅果投影董事長之外,還曾擔任上海鯨嵐科技的董事長。

      天眼查App顯示,上海鯨嵐成立于2022年1月13日,注冊資本3000萬人民幣。其母公司為深圳藍鯨世紀科技有限公司。

      上海鯨嵐科技致力于打造VR頭顯原型機,擁有150人左右的團隊。

      不過,該公司目前經營狀況并不理想,已進行過兩次裁員,并且欠薪約600萬。

      胡震宇也成為了員工眼中的“老賴”。

      據此前鳳凰網科技從一位離職員工處獲悉,上海鯨嵐公司已經停止運作,失敗原因包括產品出不來、資金鏈斷裂等。

      該員工還表示,公司存在拖欠薪資,以及拖欠供應商貨款問題。

      “2022年10月開始拖欠工資,直到今年2月才補發去年10月份的薪資。今年4月和5月,每個月欠薪半個月。”

      另一位離職員工稱,“去年胡震宇還安撫大家,稱資金到位就會解決。現在都仲裁一輪了,強制執行也沒有資產可執行,老賴早擺爛了。”

      或許,該事件正是胡震宇“辭任”堅果投影董事長的誘因。

      鳳凰網科技報道稱,拖欠薪資事件發生后,胡震宇在裁員群中稱:自己辭任堅果投影董事長,是因為欠薪輿論影響到了公司。

      9月8日深夜,堅果投影官方微博發布聲明稱,胡震宇因個人身體原因辭任公司董事長職務,仍擔任公司董事,指導公司戰略方向。

      文件還顯示,堅果投影目前由連萌擔任臨時董事長,同時公司建立了EMT會議制度,由CEO領導,EMT團隊決策,并直接向董事會匯報。

      新任董事長連萌,此前曾在IDG資本任職。

      據一份截圖顯示,胡震宇否定了官方提出“身體原因辭任”的說法,并表示,自己被踢出了公司。

      胡震宇接受采訪時稱,自己被罷免的原因是投資人想賣公司,覺得自己是“絆腳石”,自己也“斗不過他們”。

      如今,堅果投影已完成近10億Pre-IPO融資,進入到上市沖刺階段。

      創始人兼任董事長突然“離開”,雙方各執一詞,真實原因變得更加撲朔迷離。

      這一事件也給堅果投影的上市計劃蒙上陰影。

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