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引進人才計劃
(一)加盟文典律師的基本條件
政治素質高、業(yè)務能力強、認可文典文化。
(二)2023年新進人才,享受補貼
1.加盟律師,享受補貼5000元,每滿一年支付1000元。
2.加盟合伙人,享受補貼10000元,每滿一年支付2000元。
(三)2023年新進律師,享受律師服務費超高提成(以示求賢若渴、招賢納士之誠意,給予引進律師因轉所而遭受的損失)。
1.入所第一年,提成97%;
2.入所第二年,提成96%;
3.入所第三年,提成95%;
4.入所第四年,提成94%;
5.入所第五年及以后,提成93%;
6.符合條件的,可申請晉升為合伙人、高級合伙人。
文典分配制度
(一)律師提成93%
(二)合伙人提成94%
(三)高級合伙人提成95%
我們是誰
四川文典律師事務所是四川省司法廳批準設立的合伙制綜合性律師事務所。
自2004年成立以來多次獲得市司法局和省(市)律協(xié)的表彰,如:2020年度金牛區(qū)優(yōu)秀律師事務所、四川省律師行業(yè)文化名所、2019年度金牛區(qū)優(yōu)秀公益律師事務所、2017—2018年度成都市優(yōu)秀律師事務所等等。
01.文典律師形象
①文典律師品質
忠誠、團結、信仰、拼搏、專業(yè)、規(guī)矩。
②文典律師口號
我們是一支“有愛心、愿奉獻、有信仰、能戰(zhàn)斗”的律師隊伍。
02.文典律師理念
①助青年律師成長,為資深律師搭臺,讓合伙律師當家。
②平臺共建,品牌共享,做大做強,建設“合規(guī)、和諧、幸福、傳承”的律師之家。
03.文典律師目標
①搭建全領域法律服務平臺;
②打造最具社會價值法律服務機構;
③爭創(chuàng)律師“人均最高收入”律師事務所。
您能獲得什么
01.合伙人引進的律師,由該合伙人負責提供管理、服務,并享受管理服務權益:
①享受該律師案源案件收取律師服務費金額2%的提成
②該律師成為事業(yè)合伙人后,享受該律師案源案件收取律師服務費金額3%的提成。
③引進合伙人的,享受該律師案源案件收取律師服務費金額3%的提成。
02.培養(yǎng)新人,由該合伙人負責提供管理、服務,并享受管理服務權益:
①所帶實習律師執(zhí)業(yè)時,關系注冊在文典所的,享受該律師案源案件收取律師服務費金額2%的提成。
②該律師成為事業(yè)合伙人后,享受該律師案源案件收取律師服務費3%的提成。
03.政策制定權
合伙人可以制定符合本團隊發(fā)展的管理制度、分配制度,報事務所備案后執(zhí)行。
04.特別說明
①上述管理服務權益,由事務所支付,而非被引進律師承擔。
②上述待遇,終身享受(讓心系文典的合伙人們的每一份付出、每一點貢獻,都被銘記并獲得回報)。
③可繼承,合伙人的繼承人——是律師的,可以繼承合伙人的全部權益;是非律師的,可以繼承合伙人的財產(按合伙人退伙享受權益)。
合伙人的條件
一、基本條件
政治素質高、業(yè)務能力強、高度責任心、管理能力好。
二、其他條件
(一)合伙人所需具備的其他條件為:
或者引進3名執(zhí)業(yè)律師;
或者引進1名合伙人;
或者本人連續(xù)3年律師費收入在50萬元以上;
或者繳納入伙費5萬元。
(二)高級合伙人所需具備的其他條件為:
或者引進6名執(zhí)業(yè)律師;
或者引進2名合伙人;
或者本人連續(xù)3年律師費收入在100萬元以上;
或者繳納入伙費10萬元。
三、主任特許
可以直接成為合伙人或者高級合伙人。
有關退伙規(guī)定
01.合伙人
①成為合伙人后,5年內不得退伙;確因特殊情況需要退出合伙的,需提前6個月書面提出,不享受退伙費。
②滿5年后退伙的,需提前6個月書面提出;退伙之日起1年內沒有應由退伙合伙人承擔的責任,且其引進人員沒有退伙、轉所情形的,退伙滿1年后,支付退伙合伙人退伙費2.5萬元,滿2年后,再支付退伙合伙人退伙費2.5萬元。
02.高級合伙人
①成為合伙人后,10年內不得退伙;確因特殊情況需要退出合伙的,需提前6個月書面提出,不享受退伙費。
②滿10年后退伙的,需提前6個月書面提出;退伙之日起1年內沒有應由退伙合伙人承擔的責任,且其引進人員沒有退伙、轉所情形的,退伙滿1年后,支付退伙合伙人退伙費5萬元,滿2年后,再支付退伙合伙人退伙費5萬元。
03.特許合伙人
①未滿足非特許合伙人條件的特許合伙人退伙的,不享受退伙費。
②滿足非特許合伙人條件且期限滿足一定年限(合伙人滿5年,高級合伙人滿10年)的特許合伙人退伙的,可以享受退伙費。
04.不享受退伙費的情形
①如果退伙合伙人有損害事務所利益、不能遵守事務所規(guī)定或者決定的,不享受退伙費。
②被除名的合伙人,不享受退伙費。
律所環(huán)境
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良禽擇木而棲,文典筑巢引鳳。
選擇文典律師,成就您的功名。
我們是自己人,有事都好商量。
歡迎提出意見建議,我們將認真聽取采納。
請將您的簡歷、訴求、意見和建議投遞郵箱:914870892@qq.com
聯(lián)系人:周富興(人事部部長)
電話:13678073141
宋楊東(事務所主任)
電話:13438825761
文典律師期待您的加入!
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