山東
為進一步加強青年醫師隊伍建設，規范醫療服務行為，提升診療能力與服務水平，助力縣域醫療服務高質量發展，4月27日，陽信縣中醫醫院、婦幼保健院召開“85后青年醫師成長路徑研討班”啟動會議。會議由醫院黨委書記馬清華主持，全體院委會成員及全院85后青年醫師參加。
會上，青年醫師馬宗全圍繞慢病隨訪管理作經驗交流。青年醫師史悅輝就患者微信群運營、門診診療思路優化進行分享，為青年醫師提供了務實管用的工作方法。
黨委書記馬清華從研討班實施背景、班級組織管理、工作目標、相關推進措施、管理成效運用等方面進行動員部署。他強調，人才、技術是醫療機構發展的核心，人才培養的閉環管理需要健全的組織管理體系作為保障。
內科組組長焦建洪，外科組組長馬立民，門診、兒科組組長李明勇，康復組組長侯新鋒分別就小組管理提出合理化建議，全力推動青年醫師成長成才。
黨委副書記、主任醫師勞萬升結合自身經歷，與青年醫師深入交流。他強調，青年醫師是醫院發展的生力軍，希望大家珍惜學習機會，嚴守紀律、規范行醫、精進醫術、錘煉作風，切實把學習成果轉化為服務群眾實效，全力守護全縣人民健康。
本次成長路徑研討班為期一年，將通過數據化管理、月度復盤、經驗分享、考核激勵等閉環培養模式，以技術提升為核心，系統推進青年人才培養。著力打造一支政治過硬、業務精湛、作風優良的青年醫療隊伍，探索符合陽信縣中醫醫院、婦幼保健院發展的人才培養路徑，為醫院高質量發展提供堅實人才保障。
記者 姚行彬 通訊員 程麗麗
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