男子失業(yè)后瞞著家人，在車里住了7天，車子、手機都沒電，孤立無援的他向路口的交警求助，交警為他搭電并安慰：別頹廢，困難是暫時的

近日，寧波鄞州區(qū)的街頭，一幕暖心瞬間悄然上演，一名中年男子哽咽著沖向執(zhí)勤交警，無助又急切的模樣，讓人心疼不已。而交警的暖心回應，用實際行動，溫暖了這座城市的每一個角落，也戳中了無數網友的心。

當天上午9點15分左右，寧波市公安局交通管理支隊鄞州大隊橫溪中隊的民警王敦專和輔警蔣云峰，正在轄區(qū)陳定線與鄞橫線路口正常執(zhí)勤。就在這時，一名中年男子快步走到他們身邊，沒等開口，就忍不住掩面大哭，情緒徹底失控。

沒有絲毫猶豫，民警王敦專和輔警蔣云峰第一時間上前，輕聲安撫、耐心勸導，沒有催促，沒有敷衍，一點點幫男子平復情緒。直到男子哭聲漸止、情緒緩和，兩人才慢慢詢問起事情的來龍去脈。

原來，這名男子前段時間突然被公司辭退，之后四處奔波找工作，卻屢屢碰壁，始終沒有著落。斷了經濟來源的他，怕家人擔心、失望，一直瞞著家人失業(yè)的消息，獨自承受著所有壓力，竟在車里住了整整七天，從未回過家。

中年男子哽咽著沖向執(zhí)勤交警求助

屋漏偏逢連夜雨！當天，他的手機徹底沒電關機，身上一分錢也沒有，徹底陷入了孤立無援的境地。更倒霉的是，因為之前頻繁用車輛電瓶給手機應急充電，車子也虧電打不著火，叫天不應、叫地不靈的他，看到路口執(zhí)勤的交警，才鼓起勇氣上前求助。

聽完男子的遭遇，兩位執(zhí)勤人員滿心心疼，一邊繼續(xù)安撫他的情緒，緩解他的心理壓力，一邊當即決定伸出援手。隨后，他們陪著男子來到車輛停放處，又快速到附近汽修店借來專業(yè)工具，用警車電源為故障車輛搭電。整個過程干脆利落、高效有序，沒一會兒，車子就成功啟動了。

本以為事情到這里就結束了，可交警并沒有立刻離開。民警王敦專拍著男子的肩膀，語氣溫柔卻有力量：“你要振作一點，別頹廢！眼前的困難都是暫時的，只要扛過去，日子一定會越過越好的。” 幾句樸實又真誠的開導，像一束光，照亮了男子灰暗的心境，也讓他深受感動，當場對著兩位交警連連道謝，眼里滿是感激。

警方安撫男子的情緒

都說城市很大，大到我們偶爾會感到孤獨無助；可城市又很小，小到總有人在你低谷時，伸手拉你一把。一次力所能及的幫助，幾句貼心實在的安慰，不僅幫這名男子解了燃眉之急，更給了他重新面對生活的勇氣。

為寧波交警點贊，正是這些藏在街頭的暖心瞬間，讓這座城市充滿溫度，也讓我們相信，再難的困境，總有溫暖相伴，總有希望可期。

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去年橫空出世的假裝上班公司 有人"入職"后月入七八萬

走進杭州市濱江的金盛科技大廈6樓，“歡迎來到杭州假裝上班無限公司”的電子門牌依然亮眼，和去年7月份剛亮起來不同的是：在門牌前面還專門設立了前臺座位，用于接待不斷到訪的“員工”、媒體以及合作者。

“歡迎來到杭州假裝上班無限公司”的電子門牌依然亮眼

2025年7月底，陳英健在杭州開設的這家“沒有工資，反而要付費上班”的“假裝上班”公司突然爆火，吸引了社會的高度關注，大批來自全國各地的媒體趕到杭州采訪拍攝；其他城市也有不少人效仿，在當地開設類似的“假裝上班”公司；還有人找到陳英健，請求付費加盟合作……

轉眼7個月過去了，在經過了最初的喧囂和熱鬧后，現(xiàn)在這家“假裝上班”公司怎么樣了，還有人會愿意來這里付費上班嗎？最近，記者再次來到“假裝上班”公司進行回訪，了解現(xiàn)狀。

工位如健身房打卡，最長留駐者超過六個月?

和去年最火爆的時候相比，“假裝上班”公司里顯得安靜了不少。陳英健說，最高峰的時候，公司里同時有四五十位員工來“上班”，目前每天來公司的一般在20人左右：“有點像健身房一樣，他們付了包月的費用，但可能會來十幾二十天，也可能只來5天甚至2天，各種情況都有。”

圖為辦公室內景

不過，最早入職的那一批“種子”員工，目前已經全部離職了。陳英健說，最開始想出這個創(chuàng)意，主要是給朋友剛畢業(yè)的兒子，度過進入職場前的迷茫期。同時來付費上班的，也以按天付費的無業(yè)年輕人為主。現(xiàn)在過來的，大多變成了靈活就業(yè)或自由職業(yè)者，以包月付費上班為主。嚴格來說，他們來這里并不是“假裝上班”，而是在創(chuàng)業(yè)的不同階段。

圖為辦公的員工

入職時間最長的員工李建葉已經在公司六個多月了，她從事的專業(yè)是烘焙行業(yè)私域咨詢與陪跑。去年8月份“入職”假裝上班公司后，一直在這里創(chuàng)業(yè)，每個月的收入有七八萬，這兩天去外地出差了：“后面估計還會繼續(xù)來這里的。”陳英健介紹說。

農歷新年成“分水嶺”；AI沖擊催生新需求?

陳英健說，假裝上班入職的員工來來往往，農歷的春節(jié)成為一個明顯的分水嶺。年前有一部分人離開后便不再返回，年后入駐的人群結構也悄然發(fā)生變化：“也有一些看中這里的人群資源的，比如過來找投資的，賣保險的、做醫(yī)美的，或者搞其他推銷的，這樣的人，公司是不愿意接受的，不過我們也沒有完全拒絕，我們就說工位約滿了，要入職的話要等一個月后，他們自己可能也就明白了，來了一天兩天就不再過來了。”

另一個顯著的變化來自技術革新的沖擊。杭州大力發(fā)展的OPC（One Person Company，一人公司）無形中也增加了“假裝上班”公司的客源。以往需要策劃、文案、剪輯、拍攝、編導等一個團隊完成的工作，現(xiàn)在借助AI工具與廉價的外包服務，個人就能勝任。

現(xiàn)場一位做跨境電商的小伙子就是典型案例。創(chuàng)業(yè)期間最大的問題是選品艱難，不知道上架什么商品，上周“龍蝦”流行，他自己研究搭建安裝了一個，通過“龍蝦”進行大數據選品分析，找到了低成本啟動的方法。

正在辦公的男子

陳英健認為，“假裝上班”的客群，正從單純的“尋找上班感覺”向“利用低成本空間和新技術進行輕創(chuàng)業(yè)”過渡：“畢竟在杭州你要找個工位，價格600元/月以上，還不能加班。在這里只需要299元/月，可以加班到晚上12點。性價比還是很高的。”

目前運營無法盈利，但價值在于“資源整合平臺”?

盡管假裝上班公司推出了一系列的服務套餐價格，但明顯僅靠二三十人的付費上班，是無法實現(xiàn)公司盈利的，甚至無法覆蓋成本。陳英健算了一筆賬：以30位員工為例，按照月租金299元的價格計算，每個月收入僅約9000元，而場地每月的電費就高達數千元，加上物業(yè)費及至少兩名管理人員的薪資，收支嚴重不平衡，月成本估計需兩三萬元方能打平。

假裝上班公司推出了一系列的服務套餐價格

因此，對于那些上門來談合作，提供場地或經費求加盟的客人，陳英健都是婉言謝絕：“之前有大概近300家機構上門談加盟合作，不接受是目前還想不到怎么來把潑天的流量變現(xiàn)的辦法。”據他了解，后來在北京、上海、深圳等地效仿他開設假裝上班的公司，也都無法實現(xiàn)盈利，少則一兩個月，多則不到半年，大多也相繼關門停業(yè)了。

不過，盡管開設這樣的公司賺不到錢，陳英健仍然沒有想過要放棄：“只要我還有錢運營，我都不會給他停掉。一方面是這個場地、水電和人工的成本，空著也是一樣會產生成本的，還不如像現(xiàn)在這樣運營，多少能抵一些開支。”

另一方面，陳英健也從這個商業(yè)模式里，開發(fā)出了新的商機。他認為，假裝上班這個平臺，已經超越了簡單的共享辦公，演變成一個“資源整合平臺”和“人才獵取入口”?。他分享了一個成功案例：“有一個全國知名的蛋糕品牌，也因為假裝上班這個平臺找到了我們，我就把他對接給了那位做連鎖蛋糕店私域運營的李建葉，合作談成了我們也能得到利潤分成。”

未來方向：上線一人創(chuàng)業(yè)小程序，深化創(chuàng)業(yè)服務包?

不過，在運營假裝上班這個平臺方面，幾位創(chuàng)始人并沒有原地踏步。在線上線下，都在謀求發(fā)展和升級。

線下，假裝上班從單一工位租賃，升級為工位+監(jiān)督+資源+服務的輕創(chuàng)業(yè)孵化平臺：1.2米工位包月299元，大學生特惠100元，包天30元、包周99元；兩人獨立辦公室1500元包水電物業(yè)。針對熬夜、賴床、自律性差的創(chuàng)業(yè)者，推出“叫醒工位”，提供真人叫醒、打卡監(jiān)督，全勤獎勵500元，部分套餐還可以解決住宿問題。

部分套餐還可以解決住宿問題

此外，公司還推出998元至9980元創(chuàng)業(yè)服務包，以優(yōu)惠價提供代理記賬、法律咨詢、政策對接、貼息/免息貸款、線下路演等支持。今年2月，場地舉辦創(chuàng)業(yè)者資源鏈接會，8個入駐項目登臺路演，邀請投資人、創(chuàng)業(yè)導師現(xiàn)場點評。主理人表示，服務包幾乎無利潤，目的是用自有資源降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻。

公司還推出998元至9980元創(chuàng)業(yè)服務包

此外，團隊正在開發(fā)服務一人創(chuàng)業(yè)的小程序，是一個專注于一人公司和優(yōu)質的中小創(chuàng)業(yè)項目服務平臺。小程序預計4月初上線，主打1萬元以內輕創(chuàng)業(yè)，例如代理高科技AR眼鏡等，利用信息差與渠道優(yōu)勢，幫助會員實現(xiàn)低投入、快回報的輕資產創(chuàng)業(yè)。陳英健介紹，預想的商業(yè)模式是會員制：用戶支付39元即可成為會員，或購買299元的年費服務包，平臺提供找搭子、項目對接、線上路演、每日打卡等功能，面向全國開放，填補小微創(chuàng)業(yè)對接平臺空白。

陳英健表示，未來，假裝上班公司將繼續(xù)以低成本、高包容的方式，服務一人公司、小微創(chuàng)業(yè)者，讓“假裝上班”真正變成“賺機會、創(chuàng)事業(yè)”的起點。