人才來了有舞臺！每年超10萬“青春票”投給貴陽

　 4月25日，貴陽貴安組織334家企事業單位參加第十四屆貴州人博會“八方英才赴黔程”系列引才活動首場招聘會——“職引黔程點亮未來”高校畢業生及青年人才專場招聘會。

　　貴州財經大學法律專業研究生盧艷艷是河南周口人。畢業季臨近，她選擇留在貴陽。“崗位和專業對口，薪資待遇也不錯。”當天，她與貴州海科實業發展有限公司就風控法務崗位初步達成就業意向。

　　盧艷艷的選擇，折射出貴陽在人才招引上的新思路：并非簡單“招人”，而是讓人來了有用武之地。

　　“本場招聘會，我們聚焦健康醫藥、生態特色食品、電子信息制造等領域提供1206個崗位，人才需求總量達2885人，精準匹配貴陽‘1+6+1’重點產業布局需求。”貴陽市人才服務中心副主任劉定發說。

　　“十四五”以來，貴陽市工業增加值跨越千億臺階，一批鏈上項目聚集成群，一批重大項目見效明顯。“產業扎實，就有吸引人才的‘底氣’。”參與此次招聘的貴州航宇科技發展股份有限公司HR郭彥文表示，企業深耕貴陽20年，已成為全球頂級航空制造商的核心供應商，“我們一上午收到了上百份高質量簡歷，學生專業對口率高，節約了大量溝通成本。”

　　選工作，也是選生活。

　　“請問租房補貼怎么申請？”“怎樣才能獲得筑才卡呢？”......招聘會現場，貴陽貴安人才政策咨詢區的工作人員被一批批學子團團圍住。“大學生實習都有補貼，還鼓勵企業在此基礎上提供食宿、交通等便利，在貴陽工作很幸福呀！”家住畢節的貴州商學院本科應屆生翟娟手持《貴陽貴安人才政策摘要》，滿眼期待。

　　“十四五”以來，貴陽貴安堅定不移推進“人才興市”戰略，緊扣打造“筑才”品牌，在“卡、錢、戶、房、崗”全要素上持續打出引才留才“組合拳”，形成了一套較為完整的政策閉環。“貴陽在住房保障和職業技能培訓的配套，直接降低了我們的用人成本和留人難度。”貴陽新天光電科技有限公司HR楊霞說。

　　據統計，自2021年貴陽啟動高校畢業生留(引)筑行動以來，每年有超10萬名大學生扎根貴陽貴安，累計吸引57.27萬名高校畢業生在筑就業創業。來自浙江臺州的林志輝正是其中之一。

　　“大學畢業后，我想留在貴陽，便加入了‘快點云打印’創業團隊，用戶可以通過我們的APP實現自助打印，方便快捷。”當天，林志輝還在招聘會現場為學弟學妹們提供打印簡歷的服務。“貴陽對于創業者的幫扶是實打實的，從場地支持到創業補貼，從融資路演到項目推薦，每一步都有專人‘陪跑’。”他說，經過近幾年的發展，該團隊的云打印產品已覆蓋全國40多所高校，為數十萬?名高校師生帶來了便利。

　　一張張用腳投下的信任票，呈現出貴陽真實的“留人”密碼。

　　“本場招聘會，我們累計接待各類人才6572人次，其中初步達成意向5527人次。”劉定發透露，貴陽與年輕人的雙向奔赴還在持續，“接下來，我們還將走進清鎮職教城開展重點產業技能人才專場招聘會，定向對接職業院校技能人才，助力產業人才隊伍建設。同步開展在黔高校畢業生留筑行動，聯動市直部門與本地高校搭建就業橋梁，引導畢業生扎根貴陽。”

來源：貴州日報天眼新聞 記者 楊唯