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文/cicy
1.
老黃今年43歲,還在我們業務條線上打工。
其實蠻感慨的,他跟我說早些年就應該轉型的,現在年齡也大了,做什么都沒有年輕的時候有活力,很多公司也不聘用中年人,他只能繼續做業務員。
我們來了個領導,96年的,老黃比她大14歲,但在上下級面前,老黃就算被罵也只能灰溜溜的說聲對不起,很多時候他心里是不服的,一把年紀了還在做業務員,每天都出門拜訪客戶,做數據分析,還要給年輕的領導匯報工作。
每個月收入也不過幾千塊,剛剛夠養活一家老小。
我默默記下,等我到了三十歲之后,盡量就不要去打工了,就算打一輩子的工,能賺到錢大概也是具體的,應該盡早規劃自己的人生路徑,哪怕去做一件小的事業也行,別人的路在夸你,終究是通往他處。
特別是在35歲之后,打工的黃金期就徹底過去了。
社會的寬容度也在降低,應該提早做好準備,早點撤離開打工的生活,我認識的一個朋友,三十歲剛過,就被公司裁員了,他沒重新找工作,而是休息了半天時間,每天不斷考察市場。
前年開了一家寵物殯葬相關的工作室,城市雖然是二線,但尋求訂單的客人卻很多,現在的年輕人,養寵物成了一種常態,寵物善后,更是一個風口。
2.
人到中年才慢慢明白,人生最關鍵的分水嶺,從來不是努力與否,而是35到45歲這十年。
二十多歲可以莽撞試錯,三十歲前可以安穩躺平,可一旦跨過三十五歲,生活的壓力會層層加碼。
上有年邁父母要照料,下有孩子學費生活費要承擔,職場里還要面對年輕化的內卷,隨時會被替代的焦慮,壓得很多中年人喘不過氣。
穩定的工作看似體面,實則最靠不住。
公司的平臺再好,那也是別人的舞臺,政策變動、行業下行、年齡限制,隨便一個因素,就能讓多年的安穩瞬間崩塌。靠打工謀生,終究是拿時間換碎銀,薪資上限固定,抗風險能力極低。
身邊一位鄰居,在工廠安穩上班十幾年,覺得五險一金齊全就萬事大吉。四十五歲那年工廠裁員,毫無特長的他,高不成低不就,找工作處處碰壁,只能打零工維持家用,日子一下子陷入被動。
反觀另一位普通寶媽,三十五歲后沒有死守死工資的工作,利用空余時間深耕自己擅長的居家收納和家常菜分享,慢慢打磨個人賬號,沉淀專屬自己的口碑和客源。
沒有依附任何公司,靠自己的本事賺錢,時間自由,收入穩步提升,就算大環境不好,也不會輕易斷收入。
35到45歲,褪去了年少的浮躁,有閱歷、有定力、懂人情、能吃苦,恰恰是沉淀個人事業最好的年紀。
不用追求大富大貴的創業,不必盲目跟風跨界,從自己的特長、愛好、日常經驗出發,深耕一項技能,打造屬于自己的個人價值。
一份屬于自己的事業,不是非要開公司、做大事,它可以是一門手藝、一份長期副業、一個深耕的小賽道。
它能給你底氣,讓你不必看人臉色謀生,在風雨來臨時,擁有兜底的能力。
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