【高管動態】京能電力在發布年報和一季度財報的同時,還任命多名高層。
4月25日,根據北京京能電力股份有限公司(簡稱“京能電力”:600578)最新公告,鑒于公司副總經理、總會計師秦磊已取得董事會秘書資格證書,董事會同意聘任秦磊為董事會秘書。
京能電力原董事會秘書李剛因工作調動原因離任,暫時由秦磊代行董秘職務,大約3個月后轉正。同時,公司董事會還聘任景杰為副總經理。
這也意味著京能電力高管團隊中,80后再度擴容。
資料顯示,景杰,1982年10月出生,大學學歷,工程碩士學位,正高級工程師、高級經濟師、高級政工師;歷任山西漳山發電總經理工作部經理,綜合管理部經理等職務;以及京能電力經營計劃部部長,漳山發電總經理,黨委書記、董事等職務。
這里也交代一句,漳山發電是京能電力全資子公司,主要從事煤電業務,注冊資本24.89億元。可見,景杰從基層管理者逐漸成長起來,并從子公司總經理升任母公司副總經理。
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秦磊,1986年8月出生,研究生學歷,高級會計師;歷任北京京煤集團財務部主管,北京礦建建設集團總經理助理,京煤集團財務管理部部長,北京健康養老集團副總會計師,北京能源集團財務管理部副部長,其在財務管理上是一名好手。
2026年1月開始,秦磊出任京能電力副總經理、總會計師并代行董事會秘書職責。在京能電力當前4名80后高管中(包括景杰),秦磊是唯一85后,自然也是最年輕的高管。
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京能電力主要從事電力和熱力企業,公司的控股股東是北京能源集團,持股66.73%,實際控制人是北京市國資委,為市屬國企。
根據京能電力最新發布的年報顯示,去年實現收入354億元,基本無增量,但凈利潤卻成功翻倍,增長102%至35.3億元。2026年一季度,京能電力實現凈利潤11億元,增長1.5%。
公司去年利潤大增,員工薪酬也得到提升。
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根據萬得,至去年末,職工總數5382人,和前一年末基本持平;去年人均創收658萬元,人均創利65.6萬元,人均稅前薪酬為49.5萬元,比2024年增加8.7萬元,增長非常明顯。
至于高層,根據年報披露,最高是原總經理李染生,接近151萬元,比2024年少4萬元,其余高管都超過百萬元,離任的董秘李剛薪酬133萬元;獨立董事薪酬是8萬元。董事長張鳳陽不從公司領取薪酬。
截至4月25日,京能電力總市值367億元,市盈率10.5倍左右,估值(市盈率)10倍多。
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