【一線】轉行干快運！上海老板僅半年月發貨500噸

在物流創業的賽道上，有人深耕多年，穩步前行；也有人搶抓機遇，精準破局。壹米滴答快運上海九亭東部營業部的胡總，便是后者。他加入壹米滴答快運僅半年，便達成月發貨量穩定500噸的亮眼成績。

順勢而為 抓住機遇

半年前，一次偶然的閑聊，胡總了解到壹米滴答快運的網絡優勢與發展前景，與自己對行業的判斷不謀而合，果斷選擇加入。

上海九亭東部營業部以小區等服務性區域為主。胡總說道：“剛開始一天只有一兩單，我們就先把派件做好，用服務贏得認可。而且壹米時效優勢明顯，尤其是發華東地區，給了我們很好的支持。”

為把服務做細做實，他要求團隊在每一個環節恪守本分，專注細節。針對夏季水飲運輸易擠壓、易破損的問題，依托上海省區常態化專業培訓，網點嚴格執行標準化操作：規范打托盤、纏膜、張貼易碎標簽，守護貨物安全。憑借這份細致與負責，網點用好口碑積累了第一批忠實客戶。

以誠拓客 精細運營

談及自己的客戶開發生意經，胡總笑著說道：“真誠信任是關鍵。”在他看來，物流不僅是服務，更是一份責任。

他曾為開發一個客戶持續跟進了三個月，沒有急于求成，而是一點點向客戶介紹壹米滴答快運的優勢。“客戶之前發其他物流，貨物破損嚴重，體驗感很不好。試發壹米之后，我們全程細心呵護，貨物安全送達，到最后，他把貨都交給我們發。”

作為在各領域深耕多年的創業者，胡總深諳財務管控與運營管理的重要性，用精細的管控降低成本、提升效益。“每一分錢都要花在刀刃上。”他常與團隊分享自己的管理經驗，每一個決策都經過反復推敲，在客戶體驗、效率與成本之間找到平衡。

凝心聚力 共赴未來

在胡總他們網點，沒有“老板”與“員工”的隔閡，只有并肩作戰、親如一家的兄弟姐妹。目前，網點配備了8名員工、8輛車，還有2名專職客服，這樣的配置不僅能輕松滿足日常運營需求，更有充足的人員和車輛儲備，為后續業務拓展留足了空間。

“我把員工當家人看待。”他實行底薪加提成的薪酬制度，多勞多得，讓每一位員工的付出都能得到相應的回報。如今，網點員工的月收入都穩定在1萬元以上，不少人都靠這份穩定的工作，實現家庭的生活保障與幸福。胡總認為，企業的價值不僅在于盈利，更在于分享成果，共同成長。

談及未來，胡總充滿信心，他計劃繼續新增車輛、大力開拓業務，帶領團隊把服務做更精、體量做更大。

胡總的創業故事，是壹米滴答快運眾多盟商伙伴奮斗的縮影。在快運行業的廣闊前景下，相信會有更多像胡總一樣的創業者，依托壹米滴答快運的平臺優勢，以實干筑夢，書寫屬于自己的創業故事。

來源 | 壹米滴答 版式 | 安妮