植綠護(hù)綠筑家園 滿目青翠映華陽

來源：市場資訊

（來源：華陽新材料集團(tuán)）

鐵鍬揮舞，新土翻飛。4月21日，獅腦山矸山平臺(tái)上，華陽集團(tuán)“植綠護(hù)綠興生態(tài) 同心共建新華陽”義務(wù)植樹活動(dòng)如期開展，300余名干部職工揮鍬鏟土、扶苗培土、提水澆灌，現(xiàn)場一派熱火朝天的勞動(dòng)景象。不多時(shí)，1680余株側(cè)柏整齊扎根、順利“安家”，為矸山披上嶄新綠裝。

一株株新苗扎根沃土，栽下的是滿目春光，更是綠色發(fā)展的蓬勃希望。此次義務(wù)植樹活動(dòng)，是集團(tuán)踐行生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展理念的生動(dòng)實(shí)踐。

一直以來，從矸山復(fù)綠到礦區(qū)環(huán)境美化，華陽集團(tuán)扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)治理與環(huán)境提升系列舉措，讓“愛綠、植綠、護(hù)綠”的理念在華陽落地生根、蔚然成風(fēng)。

從“種得下”到“長得好”

春日暖陽，新綠漫坡。獅腦山矸山植樹現(xiàn)場，集團(tuán)節(jié)能環(huán)保部生態(tài)修復(fù)室職工王杏正和同事默契配合，穩(wěn)穩(wěn)扶著筆直的側(cè)柏幼苗，俯身將新土回填至根部。

“圍堰要筑實(shí)，根要舒展開，土要踩實(shí)，這三步錯(cuò)不得。”她邊示范邊叮囑身邊的年輕職工。

近20年護(hù)綠生涯，王杏的腳步踏遍了集團(tuán)每一片綠地。她的手機(jī)相冊里，存滿了花草樹木從抽芽到開花、從新綠到濃蔭的成長過程，每一次定格，都是她刻在心底的綠色執(zhí)念。“看到草木長得郁郁蔥蔥，我打心底里高興；如果成活率不高，我就特別著急。”這份將草木生長系于心的掛念，是華陽人愛綠情懷最樸素的注腳。

為讓每一棵幼苗都能茁壯成長，集團(tuán)從基底改良、苗木選育到后期管護(hù)，構(gòu)建起全鏈條、標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)復(fù)綠體系。

矸山復(fù)綠，基底為先。為破解矸山植被存活率低的難題，運(yùn)輸分公司專項(xiàng)攻堅(jiān)，推行“矸石推平、整坡-碾壓-覆土-碾壓-修建排水系統(tǒng)-植被種植-后期維護(hù)”標(biāo)準(zhǔn)化治理工藝。“每一寸覆土都不能馬虎，我們在覆土?xí)r，矸石層之間隔離層覆土厚度不少于0.5米，頂部平臺(tái)覆土厚度不低于2米，每回填一層就同步夯實(shí)，既加固了山體結(jié)構(gòu)，又為植物根系筑牢了‘生態(tài)溫床’。”運(yùn)輸分公司工程管理中心主任馮鑫說。

地養(yǎng)好了，苗選對了，復(fù)綠才能長效。集團(tuán)節(jié)能環(huán)保部聯(lián)合升華分公司，結(jié)合陽泉干旱少雨、晝夜溫差大的氣候特點(diǎn)，以及矸山土壤貧瘠的立地條件，歷經(jīng)多輪試種比對，最終選定側(cè)柏作為矸山綠化主力樹種。“側(cè)柏根系發(fā)達(dá)、耐寒耐旱、耐貧瘠，抗風(fēng)固土能力強(qiáng)，且四季常青、養(yǎng)護(hù)成本低，是實(shí)現(xiàn)矸山生態(tài)修復(fù)的‘先鋒樹’。”升華分公司綠化管理中心主任楊強(qiáng)介紹。

三分種，七分管。為確保栽一棵、活一棵，種一片、成一片，在每年的植樹活動(dòng)后，集團(tuán)各單位還持續(xù)跟進(jìn)苗木后期管護(hù)，以主題黨日、主題團(tuán)日為載體，抓實(shí)澆水、除草、病蟲害防治等工作，落實(shí)責(zé)任包保。節(jié)能環(huán)保部同步安排專人定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)。

在科學(xué)治理與精細(xì)管護(hù)的雙重加持下，集團(tuán)生態(tài)建設(shè)成效明顯。2025年，集團(tuán)全面實(shí)施《打造花園式工廠行動(dòng)方案》，精準(zhǔn)聚焦24家基層單位的65個(gè)重點(diǎn)區(qū)域，累計(jì)栽植喬灌木8000余株，種植綠籬6283平方米，鋪設(shè)地被植物10.8萬平方米，新增改造綠地約13.2萬平方米，廠區(qū)綠化覆蓋率達(dá)35%。同時(shí)，集團(tuán)連續(xù)兩年組織總部機(jī)構(gòu)及基層單位種植苗木7700余株，綠色生態(tài)面貌煥然一新。

從“植青綠”到“守常青”

綠色風(fēng)尚，深入人心。在華陽集團(tuán)，愛綠、植綠、護(hù)綠早已從工作號(hào)召，轉(zhuǎn)變?yōu)槿珕T自覺行動(dòng)，從被動(dòng)落實(shí)升華為主動(dòng)踐行。

“阿姨，這盆小小的綠植是什么呀？好不好養(yǎng)活？”一個(gè)扎著羊角辮的小姑娘捧著一盆翠綠的植株，好奇地向升華分公司宣講員提問。

“小朋友，這叫竹柏，它的葉子像竹子一樣細(xì)長，四季常綠，還能凈化空氣、驅(qū)趕蚊蟲，特別好養(yǎng)。”宣講員溫柔解答，順手將一盆小羅漢松遞到她手中，“旁邊這盆是小羅漢松，寓意堅(jiān)韌長壽，只要你好好澆水，它會(huì)一直陪著你長大。”

為增強(qiáng)職工群眾愛綠護(hù)綠的自覺意識(shí)，今年植樹節(jié)，升華分公司在四礦廣場開展了主題宣講活動(dòng)，工作人員將一盆盆精心選育的綠植免費(fèi)送到大家手中，讓“綠色的種子”悄然播撒進(jìn)千家萬戶。

升華分公司綠化管理中心還開展了“人人一盆花、個(gè)個(gè)當(dāng)行家”的“一支部一品牌”特色活動(dòng)，由黨員帶頭、全員參與，每人選種一盆公司常用花卉和有推廣前景的新型花卉品種。“這個(gè)活動(dòng)旨在為大家提供一個(gè)交流養(yǎng)護(hù)心得、分享成長喜悅的平臺(tái)，讓大家在親手培育的過程中，提升養(yǎng)護(hù)能力，把愛綠護(hù)綠意識(shí)融入日常。”升華分公司綠化管理中心安企部部長李寧介紹。

愛綠是情懷，植綠是行動(dòng)，護(hù)綠則是長久的責(zé)任。二礦以精細(xì)化管護(hù)筑牢生態(tài)成果，各業(yè)務(wù)部室簽訂綠化工作責(zé)任狀，明確責(zé)任清單、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及考核細(xì)則，針對礦區(qū)各類苗木制定差異化養(yǎng)護(hù)方案，定期開展修剪整形、水肥澆灌、病蟲害防治等工作，全力保障苗木成活率。

一礦聚焦矸山生態(tài)修復(fù)，引入“溫控法”等技術(shù)，讓曾經(jīng)的“火焰山”變身生態(tài)樂園。如今，矸山春有紫穗槐綻放、秋有山楂果掛滿枝頭，成為職工休閑散步的“后花園”；運(yùn)輸分公司實(shí)施矸山綠化全周期養(yǎng)護(hù)，從苗木選購、測量放線到后期養(yǎng)護(hù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都精益求精；新景公司建立“巡查-整改-反饋”閉環(huán)督查機(jī)制，安排專人定期監(jiān)測植被長勢……

矸山披綠、廠區(qū)成景、家園如畫，“綠色華陽”處處生機(jī)盎然。