近日,一則“深圳某火鍋店定向招聘985、211畢業生”的信息在網絡引發熱議。
因其標注的學歷門檻、特殊培養模式和高額分紅承諾,不僅迅速沖上話題熱搜,也引發網友關于“名校畢業生端盤子是否浪費學歷”的激烈爭論。
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南都N視頻記者了解到,該招聘啟事發布的品牌為重慶馬廠老火鍋店,并在深圳南山區相關門店看到了上述招聘內容。
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招聘海報顯示,儲備店長崗位面向985、211院校應屆畢業生,不限專業;業績達標底薪5000元,另有業績提成與節日福利。
招聘同時注明,該崗位入職需先從服務員做起,通過6-12個月專項考核后即可晉升門店店長,店長每月可享5萬-10萬元分紅,業績無上限。記者多次嘗試致電該門店店長,就薪資機制、考核標準等細節求證,截至發稿并未得到回應。
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據此前公開報道,該招聘中的“985、211學歷”并非硬性門檻,普通本科生同樣可以應聘該品牌儲備店長崗位。目前南山區兩家門店已經招錄了8名儲備店長管培生,其中已有985院校畢業的員工在崗。
記者還注意到,社交平臺上已有入職該品牌的211女應屆生發長文記錄入職體驗。帖中直言入職后需經歷6—12個月甚至更久的基層工作,包括但不限于端盤、收桌、擦地、全程響應顧客需求,全程保持熱情周到服務。發帖人還稱:“馬廠的利益和店長的利益是一致的,需要真正‘準備好’的人開店,而非頭腦發熱和能力不足的情況下去做這件事”。
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公開資料顯示,馬廠老火鍋為快速擴張中的全國連鎖火鍋品牌,目前全國布局門店已超50家,正沖刺100-1000家門店的規模化發展階段。品牌官方曾公開介紹,全國體系內已有上百位本科及以上學歷年輕人放棄原有白領、設計院等穩定崗位轉行入局,其中不乏同濟大學等名校研究生;成功獨立開店的店長,年均收入可達70萬至120萬元,還可享受門店股份分紅激勵。
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南方都市報(nddaily)、深圳大件事(nandusz)報道
采寫/攝影:南都N視頻記者 吳春熠 吳靈珊
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