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蘇格蘭工黨發(fā)布2026年蘇格蘭議會選舉競選宣言,承諾利用科技改善NHS(國家醫(yī)療服務(wù)體系),為企業(yè)提供更多數(shù)字化轉(zhuǎn)型資金,并擴大蘇格蘭Techscaler計劃的覆蓋范圍。
此次宣言發(fā)布于2026年5月蘇格蘭議會大選前夕,重點聚焦NHS的改革與提升。
具體措施包括:加快蘇格蘭本地NHS應(yīng)用程序的開發(fā)進度,確保每個衛(wèi)生委員會在選舉后100天內(nèi)完成部署;推出虛擬醫(yī)院項目,讓患者可以在家中參加門診會診;以及建立統(tǒng)一的患者健康檔案系統(tǒng)。
宣言指出:"長期以來,蘇格蘭的NHS一直停滯于模擬時代。蘇格蘭工黨將充分發(fā)揮現(xiàn)代技術(shù)與數(shù)字化工作的優(yōu)勢。"
工黨還承諾擴大可穿戴技術(shù)的應(yīng)用,使患者能夠自主監(jiān)測健康狀況、及時采取措施,無需頻繁就醫(yī),同時將投資配備AI功能的醫(yī)療掃描設(shè)備。上述眾多數(shù)字化舉措將由一項專項資金提供支持,宣言顯示該資金規(guī)模達6.8億英鎊,專門用于NHS的數(shù)字化與技術(shù)升級。
數(shù)字技能培育
在更廣泛的經(jīng)濟層面,工黨宣言同樣承諾著力提升公眾與企業(yè)的數(shù)字技能水平。計劃撥付1500萬英鎊的數(shù)字化轉(zhuǎn)型資金,幫助企業(yè)提升生產(chǎn)力,并與業(yè)界合作推出統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。
宣言表示:"創(chuàng)新有助于蘇格蘭企業(yè)保持競爭力、開拓新市場、構(gòu)建具有韌性的本地供應(yīng)鏈。技術(shù)創(chuàng)新從不停歇,蘇格蘭同樣不能原地踏步,唯有如此,我們不斷壯大的科技產(chǎn)業(yè)才能蓬勃發(fā)展。"
Techscaler計劃由時任蘇格蘭首席部長尼古拉·斯特金于2022年7月正式啟動,由遍布蘇格蘭各地的孵化器網(wǎng)絡(luò)組成,覆蓋格拉斯哥、愛丁堡、鄧迪、斯特靈、阿伯丁、鄧弗里斯和因弗內(nèi)斯等城市。蘇格蘭工黨計劃擴展Techscaler網(wǎng)絡(luò),優(yōu)先布局地理覆蓋空白地區(qū),以期"對企業(yè)成長發(fā)揮最大效益"。
此外,宣言還承諾為創(chuàng)意科技企業(yè)提供專項支持,助力其實現(xiàn)規(guī)模化發(fā)展。
宣言的核心亮點之一是"數(shù)字技能護照"——一種記錄個人技能水平、正式資質(zhì)、工作經(jīng)驗與培訓經(jīng)歷的數(shù)字檔案,可與雇主共享,便于求職者在不同崗位間流動,參加學徒項目的學生同樣可以使用。
工黨還承諾將數(shù)字技能融入學校課程,讓學生學會如何合乎倫理地使用技術(shù),了解如何應(yīng)對AI與社交媒體帶來的潛在風險,同時宣布將禁止在課堂上使用手機。
宣言寫道:"數(shù)字獲取能力與數(shù)字技能對于參與現(xiàn)代社會至關(guān)重要,然而解決數(shù)字鴻溝問題的緊迫性已被忽視。我們希望蘇格蘭能夠充分享受新技術(shù)與數(shù)字化帶來的紅利,因此蘇格蘭工黨將提供必要的領(lǐng)導力,切實應(yīng)對數(shù)字貧困問題。"
相關(guān)舉措包括建立數(shù)字導師網(wǎng)絡(luò),在超市、圖書館等社區(qū)公共場所安排志愿者,為"較少主動尋求幫助的人群"提供有針對性的輔導。
工黨還承諾在圖書館、博物館等公共場所打造"數(shù)字游樂場",配置數(shù)字設(shè)備,讓年輕人能夠在安全的環(huán)境中接觸和使用技術(shù)與創(chuàng)新成果。
在工黨執(zhí)政的蘇格蘭,每個地方政府還須指定一名"數(shù)字倡導官",負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)數(shù)字包容政策與網(wǎng)絡(luò)連接工作。
蘇格蘭工黨表示,上述規(guī)劃將有助于縮小經(jīng)濟績效差距,并在2030至2031財年前為公共服務(wù)增加6億至7億英鎊的可用財政空間。
宣言指出:"這一經(jīng)濟增長將通過我們的技能與就業(yè)力提升計劃、規(guī)劃改革、創(chuàng)新促進以及推廣應(yīng)用新技術(shù)提升生產(chǎn)力等舉措來實現(xiàn),并以全新的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略為基礎(chǔ),從內(nèi)閣到各重組政府機構(gòu),始終保持對企業(yè)增長的高度關(guān)注。"
Q&A
Q1:蘇格蘭工黨宣言中的"數(shù)字技能護照"是什么?有什么用?
A:數(shù)字技能護照是一種數(shù)字化檔案,用于記錄個人的技能水平、正式資質(zhì)、工作經(jīng)驗和培訓經(jīng)歷。持有者可以將其分享給潛在雇主,在不同工作崗位間流動時使用,參加學徒項目的學生也可以申請。這一工具旨在幫助求職者更直觀地展示自身能力,提升就業(yè)競爭力。
Q2:蘇格蘭工黨計劃如何用科技改善NHS?
A:宣言提出多項措施:加快開發(fā)蘇格蘭本地NHS應(yīng)用程序,確保選舉后100天內(nèi)各衛(wèi)生委員會均可使用;推出虛擬醫(yī)院項目,讓患者在家即可完成門診會診;建立統(tǒng)一患者健康檔案;擴大可穿戴設(shè)備應(yīng)用;并投資配備AI功能的醫(yī)療掃描設(shè)備。上述舉措將由6.8億英鎊的專項數(shù)字化資金支持。
Q3:Techscaler計劃是什么?蘇格蘭工黨打算如何擴展它?
A:Techscaler是由前蘇格蘭首席部長尼古拉·斯特金于2022年7月啟動的創(chuàng)業(yè)孵化器網(wǎng)絡(luò),目前已覆蓋格拉斯哥、愛丁堡、鄧迪等多個城市。蘇格蘭工黨計劃進一步擴展該網(wǎng)絡(luò),重點布局目前存在地理覆蓋空白的地區(qū),以最大化對企業(yè)成長的支持效果,并為創(chuàng)意科技企業(yè)提供專項扶持。
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