事業(yè)編！延邊大學(xué)招聘187人

延邊大學(xué)2026年公開招聘博士人才公告

（1號(hào)）

按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》《關(guān)于科學(xué)做好2026年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等有關(guān)文件精神，延邊大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士人才，本公告共招聘博士人才187名。具體招聘崗位及條件詳見《延邊大學(xué)2026年公開招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）》（附件1）。

待遇

符合延邊大學(xué)引進(jìn)博士教師條件的，可享受安家費(fèi)6萬元—50萬元（稅前）等待遇。具體待遇及條件詳見《延邊大學(xué)引進(jìn)博士教師待遇及條件》（附件2）。

報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.年齡在43周歲以下（1982年4月20日以后出生）。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以4月20日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。具有教師系列、研究系列副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可適當(dāng)放寬至45周歲；具有教師系列、研究系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可適當(dāng)放寬至50周歲。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)等其他條件，詳見附件1。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

1.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。

2.在職人員報(bào)考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。

3.具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合我校設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

3.在讀的非2026年畢業(yè)生（2026年12月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

4.現(xiàn)役軍人；

5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（五）回避

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與延邊大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，必須在主要家庭成員中明確注明上述教職員工姓名及職務(wù)，便于學(xué)校安排該類人員回避。如未填寫但經(jīng)查實(shí)確有上述有關(guān)人員存在的，視為作弊，立即取消該應(yīng)聘人員資格。

報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核、郵件確認(rèn)的方式進(jìn)行。符合崗位資格條件的考生登錄http://gkzp.ybu.edu.cn，考生首先注冊(cè)賬號(hào)，注冊(cè)登錄后查看本次公告詳情，選擇相應(yīng)報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名。用戶名及密碼是報(bào)考人員查詢事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)務(wù)必牢記。

（二）報(bào)名時(shí)間

2026年4月22日9:00至2026年5月31日16:00。

對(duì)無人報(bào)名或計(jì)劃未招滿的崗位，學(xué)校將適時(shí)公布剩余計(jì)劃。對(duì)剩余計(jì)劃，我校可以調(diào)整或重新設(shè)置招聘崗位條件。剩余計(jì)劃和調(diào)整后的崗位條件及報(bào)名時(shí)間、考核方式由我校確定，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注延邊大學(xué)公開招聘相關(guān)補(bǔ)充公告。

（三）報(bào)名要求

1.報(bào)名人員須將以下材料以PDF形式上傳至報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)欄：

（1）6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片；

（2）本人有效身份證（正反面）；

（3）本碩博各階段畢業(yè)證和學(xué)位證；

（4）本碩博各階段學(xué)籍、學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告；

（5）招聘崗位要求政治面貌為中共黨員（含預(yù)備黨員）的需提交所在黨組織開具的中共黨員（預(yù)備黨員）證明材料；

（6）招聘崗位要求工作經(jīng)歷的需提交工作經(jīng)歷證明以及與工作經(jīng)歷時(shí)間段相對(duì)應(yīng)的本人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)、與單位簽訂勞動(dòng)合同等材料；

（7）招聘崗位要求具有職稱的需提交職稱證；

（8）本人科研成果材料：

①論文檢索證明（由圖書館、文獻(xiàn)信息情報(bào)中心等開具的CSSCI、SCI、EI、A&HCI、ISTP收錄情況）以及論文摘要；

②科研項(xiàng)目材料（項(xiàng)目主管部門出具的項(xiàng)目立項(xiàng)書、結(jié)項(xiàng)書）；

③學(xué)術(shù)專著材料（封面、圖書在版編目數(shù)據(jù)頁、目錄頁）；

④教學(xué)研究項(xiàng)目材料（項(xiàng)目主管部門出具的項(xiàng)目立項(xiàng)書、結(jié)項(xiàng)書）、已出版教材（封面、圖書在版編目數(shù)據(jù)頁、目錄頁）；

⑤本人獲得教學(xué)、學(xué)術(shù)類榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)材料；

⑥其他反映本人教學(xué)、學(xué)術(shù)水平的材料。

其中，2026年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須發(fā)送由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要發(fā)送教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；碩博連讀者需提供碩博連讀證明；以上材料無對(duì)應(yīng)欄的上傳至“博士學(xué)習(xí)經(jīng)歷附件”欄；

2.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格；報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致；

3.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位。考生因錯(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的由考生本人負(fù)責(zé)；

4.請(qǐng)考生確保報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（四）資格審查

由學(xué)校資格審查工作人員依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《研究生學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2022年）》《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》《普通高等學(xué)校自設(shè)二級(jí)學(xué)科名單（截至2019年5月31日）》《普通高等學(xué)校自設(shè)交叉學(xué)科名單（截至2019年5月31日）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫”等相關(guān)目錄審核。目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。

（五）開考比例

本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

招聘面試考核

本次公開招聘面試考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)、形式和及格分?jǐn)?shù)線等相關(guān)要求另行通知，考核成績(jī)?cè)谘舆叴髮W(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。

體檢與考察

體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的考生，由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。

公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在延邊大學(xué)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。

聘用

（一）對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（二）2026年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（三）在辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ)；需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績(jī)?cè)诩案窬€以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系的，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加證件審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對(duì)于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。

信息發(fā)布及政策咨詢

延邊大學(xué)網(wǎng)站（http://www.ybu.edu.cn）為本次公告（含補(bǔ)充公告）的發(fā)布網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。

招聘報(bào)名、政策咨詢、紀(jì)檢監(jiān)督電話詳見附件1中“報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式”一欄。此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

其他事項(xiàng)

本公告由延邊大學(xué)人力資源管理處負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王老師、周老師

聯(lián)系電話：0433-2732067、0433-2435776

附件1：延邊大學(xué)2026年公開招聘博士人才崗位及其資格條件一覽表（1號(hào)）

附件2：延邊大學(xué)引進(jìn)博士教師待遇及條件

延邊大學(xué)

2026年4月20日

了解詳情 下載附件

來源：中國吉林網(wǎng)綜合自延邊大學(xué)

編輯：張楠　　　審校：劉星彤

主編：曲翱　　　監(jiān)制：陳尤欣

統(tǒng)籌：張燕

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