鵝廠員工“跳槽”杭州財政局

今天看到一位網友分享“2026年杭州市市直機關單位考試錄用公務員考察公示名單”，其中有兩位大廠員工“跳槽”杭州市財政局，一位在鵝廠上班，另一位在海康威視上班。

大廠員工近年來考公的人數多么？大喇叭結合這么多年大廠工作的經歷，對比2020年以前是多了一些，特別是2023年后，感覺更多。

曾經看過一個帖子，大意是某大廠員工發文吐槽：經?？吹轿缧萦腥硕阍跁h室里刷公考題，準備面試；他們加的本地考公群，談論的時間長了，發現將近一半是互聯網人，其中還能遇到部門同事。據大喇叭的了解，雖然比之前多，但大廠里面考公上岸的人還是少數，占比不大，不是主流。其實不止是上岸，哪怕是備考的都少。真沒多少人認真想考，最多裸考碰碰運氣，不上也沒什么關系的那種。

其中，這里面有毅力備考的很多是剛工作一、兩年內的小年輕。原因很簡單，薪資不算高，還在校園的時候就有此準備，可能是第一次沒考上或者什么別的原因，導致自己先出來工作掙錢。入職互聯網大廠后，不適應高壓的工作環境，再加上本來就有考公的心思，家境也不錯，動力更足。目前，大喇叭身邊認識的大廠朋友正在備考的幾乎年齡都在30歲以內，只有一個是35歲被裁，錢攢了點，想追求穩定了。他是去年下半年開始全職備考，目標不管是什么單位，只要能“上岸”就行。不過他對我坦言，年齡大優勢不再，備考過程中也很焦慮，怕沒上岸也耽誤賺錢。他報考的單位是居住的一線城市，不管是公還是事業單位，報名競爭很激烈，不少是應屆的211、985大學畢業生。

綜上，如果你在大廠隨機問對于考公的意愿，會發現比較贊同的，很多是剛畢業進去的實習生。畢竟這個時候到手的薪資跟所在一線城市體制內收入差距不大。對于月薪5萬以上的“大頭兵”來說，嘴上說會考慮，實際可能沒有一點行動，主要原因大喇叭總結就兩個。

一、高薪生活過習慣了。如果你讓他的收入一下子“膝蓋斬”，他肯定會失落的。一線城市的體制內收入也不算低，但是對比大廠那就差太多了。對于很多男生來說，他希望自己的媳婦在體制內，這樣自己高薪補貼家庭，媳婦工作穩定，旱澇保收多兼顧照顧家庭。很多30多歲的人考進去想過“躺平”生活，你覺得可能么？現在那還有“躺平”的工作，除非你是繼承家里礦山的富二代。反而在大廠遇到不少從體制內出來跳槽到大廠的，特別是法務、風控等職能崗位，既然都忙，還不如多拿點錢。至于40歲以后的中年危機，只要錢夠了，都不是問題。當你40歲掙到了60歲退休的錢，你還會焦慮么？

二、房貸要還、娃要養。大廠員工一般是在北上廣深這些一線城市上班，工作個7、8年后很多會在當地結婚買房。本來在大廠的收入負擔家庭開支壓力不大，每月還能有結余。這時候即便有想法考公，面臨家庭經濟壓力也會望而卻步，畢竟要先把眼下的難題解決了。

大廠員工很多是“小鎮做題家”出身，來到一線城市，進入大廠，最主要的動力就是為了掙錢。所以，對于考公，適合兩種人。一種是對于賺錢的欲望不大，追求穩定，平平淡淡過生活才是真；另一種是原生家境不錯，父母能在房車娃上面給出很大的助力，不靠自己的工資也能過得衣食無憂。

作者：大喇叭；編輯：思齊。