中企法顧張恒銘老師受人社局邀請，主講用工風險管控公益講座

為響應國家號召、優化地方營商環境、助力企業合規升級，2026年4月17日湖南省婁底市婁星區人社局特邀中企法顧高級咨詢顧問張恒銘老師，主講 2026 企業用工風險管控主題公益講座。

2026 年中國企業正站在高質量發展的關鍵路口。一方面，國家 “十五五” 規劃與全國兩會釋放出強烈信號 ——構建和諧勞動關系、全面規范用工秩序，已成為時代必然；另一方面，勞動爭議案件量連年激增，員工維權意識空前覺醒，企業正面臨前所未有的用工合規大考。

在此背景下，一場由政府主導、權威機構加持的公益講座，為迷茫中的企業點亮了合規前行的燈塔。

01、用工風險高發，企業亟需“防火墻”

近年來，隨著勞動者法律意識的持續提升，以及自媒體環境下維權信息的快速傳播，企業勞動爭議案件數量呈現快速上升態勢。

一起勞動糾紛，不僅可能讓企業面臨數萬甚至數十萬元的賠償，更會消耗大量管理精力，影響團隊士氣，甚至引發連鎖反應，損害企業聲譽。

從勞動合同管理、社保繳納合規，到加班費計算、調崗調薪程序，每一處細節都可能成為勞動爭議的導火索。管控潛在用工風險，已不再是大型企業的專利，而是所有追求穩健發展的企業的必修課。

2026 年全國兩會將 “促進高質量充分就業” 置于 “四穩” 之首，國家 “十五五” 規劃明確提出完善勞動基準法律體系、健全勞動關系協商機制、嚴查規避勞動關系行為，從規范薪酬社保、落實帶薪休假，到保障新業態勞動者權益，一系列新政密集落地，標志著 “寬松式用工” 時代徹底終結，“法治化、精細化” 合規時代全面到來。

政策趨嚴、監管趨緊、維權意識覺醒 —— 三重壓力疊加，主動管控用工風險、構建合規體系，已成為企業穿越周期、穩健經營的核心剛需。

02、實戰派專家，賦能企業合規升級

此次講座由中企法顧高級咨詢顧問、實戰派勞動法專家張恒銘老師擔綱主講。作為深耕勞動法律領域十余年的資深專家，張老師絕非紙上談兵的學者，而是身經百戰的 “實戰先鋒”。

十余載風雨兼程，張老師專注企業內控與風險管理，親自主導處理上千起復雜疑難勞動爭議案件，深諳司法裁判口徑與企業管理痛點。他將深厚的管理理論與豐富的實戰經驗熔于一爐，已累計幫助上千家企業成功規避巨額勞動賠償，是企業主公認的 “用工風險救火隊員” 與 “合規體系設計師”。

講座現場，張恒銘老師始終站在企業立場，以專業、務實、落地的風格，為在場企業家深度拆解 2026 年用工新政與風險應對策略，核心內容直擊痛點、字字千金：

（1） 新政解碼：撥開迷霧，吃透 2026 用工新規則

面對兩會與 “十五五” 規劃密集出臺的用工新政，許多企業陷入 “看不懂、跟不上、踩不準” 的困境。

張老師系統梳理最低工資調整、社保全覆蓋、靈活用工規范、勞動監察強化等核心政策變化，精準解讀政策背后的監管邏輯與企業義務，幫助企業跳出合規誤區、明確合規底線、把握政策紅利，從 “被動適應” 轉向 “主動布局”。

（2）風險預警：全景掃描，揪出高頻用工 “雷區”

結合最新司法大數據與行業動態，張老師逐一拆解入職管理、勞動合同、薪酬社保、加班管理、績效考核、違紀辭退、工傷處理、離職交接等全流程高頻風險點，通過 “風險清單 + 法律依據 + 自查要點” 的模式，引導企業對照自檢、查漏補缺，將潛在隱患消滅在萌芽狀態。

（3）實戰復盤：以案釋法，破解企業敗訴困局

講座最具價值的環節，莫過于張老師結合中企法顧專家團隊近期親辦的真實案例，深度剖析當下員工高頻仲裁訴求、企業敗訴核心原因 ——舉證不能、程序違法、制度無效、管理失當。

每一個案例都源自一線、每一個教訓都發人深省，張老師同步給出標準化應對流程、證據留存方案、風險防控工具，讓企業 “聽得懂、學得會、用得上”。

03、好評如潮：專業賦能實務，收獲滿堂贊譽

整場講座，張恒銘老師以深入淺出的語言、鞭辟入里的分析、干貨滿滿的內容，徹底征服了現場所有企業家。沒有空洞的理論說教，只有接地氣的實務技巧、可落地的解決方案、前瞻性的風險預判。

講座期間，張老師一對一解答企業困惑，針對參會企業提出的試用期管理、裁員合規、工傷賠償、員工調崗等個性化難題，現場給出專業法律意見與實操路徑，專業性與實用性獲得一致好評。

課后，眾多企業負責人紛紛表示：“這場講座來得太及時了！以前對用工風險模糊不清，現在終于理清了思路、找到了方法，真正受益匪淺！”

此次講座的圓滿成功，不僅是中企法顧專業實力的有力彰顯，更是政府部門對中企法顧行業地位與專業能力的高度認可與權威背書。

十余載初心如磐，中企法顧始終以 “實現組織與個人和諧共進”為使命，不做泛化咨詢，只精用工風控；不做表面文章，只解實際難題。

從單一案件處理，到系統化體系搭建；從企業內部合規，到推動行業規范 —— 中企法顧用專業與堅守，成為3 萬家企業信賴的用工合規守護者。

合規之路，任重道遠；和諧勞動關系，共建共享。

未來，中企法顧將繼續攜手各地政府部門、商協會與廣大企業，持續輸出專業智慧、傳播合規理念、落地風控體系，助力更多企業告別用工糾紛、筑牢合規根基、實現行穩致遠，為構建新時代和諧勞動關系、推動中國經濟高質量發展貢獻全部力量！