三招破局找準黨建品牌創建切入點，打造標桿品牌！

各位計劃創建品牌、正在創建品牌或迭代優化品牌的基層黨務工作者，您是否正在經歷這樣的“創建之痛”？

創建完全沒方向，不知道從哪個點切入

聽了很多培訓課，“一聽就懂，一干就懵”

名稱起了一個又一個，總覺得差那么一點意思；

品牌反復修改仍然被批“沒有眼前一亮”；

品牌被要求迭代，不知道怎么升級

這正是品牌創建的“切身之痛”，如何破局？關鍵在于找準創建“切入點”。品牌創建第一步不是命名，而是搭建品牌理念，即要明確抓黨建工作的創新思路與底層邏輯。只要理念明確，品牌創建的切入點就清晰了，創建方向也就清晰了，今天本文將手把手教你精準定位，讓品牌創建有根有魂、有血有肉！

第一招：政治錨點——從政治高度定方向

一、基層黨建品牌的意義

黨建品牌的政治屬性永遠是第一位的，即品牌要“上接天線”，可以從以下幾類入手：

一是傳承紅色基因類。挖掘本單位、本地域的紅色基因，例如諸暨農商行立足“楓橋經驗”發源地的獨特政治優勢，搭建了“黨建引領+普惠金融+‘楓橋經驗’”的品牌創建理念，并由此打造了“楓向標”黨建品牌，首創“楓橋式”金融消保服務站，把紅色基因融入金融血脈。

二是承擔關鍵使命類。圍繞本單位所承擔的關鍵使命或上級賦予的關鍵角色創建品牌。例如中汽中心黨委圍繞“中汽中心在發揮國有經濟戰略支撐作用中貢獻中堅力量，在汽車強國建設中貢獻中堅力量，各級黨組織成為助力中汽中心高質量發展的中堅力量，全體黨員成為黨組織攻堅克難、開拓創新的中堅力量”的品牌理念，構建“中堅力量·汽志領航”黨建品牌體系。

品牌名稱采用了“藏頭”的手法，巧妙將單位名稱有機嵌入，精準傳遞了品牌價值主張。

三是發揚地域特色類。余姚農商行圍繞踐行“四明山”革命根據地的紅色基因+陽明心學知行合一（王陽明為浙江余姚人）的創建理念，打造“四明同心”黨建品牌，把金融“活水”精準灌溉實體經濟。

第二招：業務錨點——從業務一線找結合

一、基層黨建品牌的意義

黨建品牌不能“懸在空中”，必須扎根業務土壤。

典型案例1：柳鋼集團將工業生產的淬煉鋼材過程與隊伍建設的淬煉黨性相結合，將業務工作特點有機植入黨建領域，打造出建在工業生產線上的“鋼鐵先鋒黨員淬煉線”，將“品質煉鋼”與“品格煉人”貫穿一線。

典型案例2：龍港農商行圍繞“打造社區銀行”的中心工作，以“黨建引領保障社區銀行建設”為核心理念，策劃形成“紅睦鄰”黨建品牌，將“遠親不如近鄰”“睦鄰友好”等中華優秀傳統文化理念植入黨建品牌建設，實現了黨建品牌建設與業務工作開展的有機融合。

第三招：組織錨點——從組織本身挖特色

一、基層黨建品牌的意義

品牌的魂，最終要落到“人”上。黨組織是由一個個具體的黨員同志構成的，組織需求同樣是黨建品牌創建的切入點。

典型案例1：安徽新華書店系統某黨支部在創建支部特色過程中，緊扣支部黨員特征——退役軍人黨員較多（占比超過70%），系統回答了退役軍人黨員如何在新的崗位上“退伍不褪色，換裝不換心”這一問題，打造了“新華戎光”支部特色。

以“戎光工程”為抓手，以“戎光驛站”為依托，通過打好“五張牌”（黨建引領牌、載體支撐牌、崗位建功牌、志愿服務牌、關心關愛牌），該黨支部激發了退役軍人“五種力量”，成為新華書店系統與退役軍人系統的雙標桿黨組織。

最后

一、基層黨建品牌的意義

如果您還在困惑于創建黨建品牌沒思路、沒方向、沒特色，紅帆動力“一支

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收獲二：掌握一套品牌創建與黨建亮點提煉系統方法論，形成品牌化思維。

與其反復修改不過關，不如集中兩天時間打造一個“叫得響、立得住、傳得開、做得實”的標桿品牌！

4月23-24日，我們在【山東·濟南】等你。

紅帆動力以“激發精神力量”為使命，圍繞“黨建+文化”，為全國各類組織提供黨建+組織文化咨詢服務，主要服務內容為黨建品牌建設、黨建展廳策劃設計、黨建統領下的組織文化建設、黨業融合經驗。