北京
來源：市場資訊
（來源：四川宏達股份有限公司）
為扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，做優做實股份工會2026年“為職工辦十件實事”清單，切實關愛一線職工的心理健康，助力企業安全生產與高質量發展，4月17日，宏達股份“從‘心’關愛·聚力宏達”職工心理健康專題講座在磷化工分公司多功能廳暖心舉行，來自股份本部及所屬企業100余名一線職工及家屬參加了講座。
工會特別邀請國家二級心理咨詢師胡艷老師擔任主講。胡老師緊扣產業工人的真實困擾，從職業壓力的識別與應對入手，系統講解了高壓力情境下的情緒快速調節技巧，以及管理者與一線員工之間的有效溝通心理術，并詳細介紹了心理危機的早期識別方法，幫助大家在日常工作中及時發現問題、科學應對。尤為貼合當下職工心理需求的是，胡老師還對“愛你老己”“躺平”“擺爛”“佛系”“情緒價值”“精神內耗”以及MBTI人格測試等熱門社會心態進行了心理層面的深度剖析，讓在場聽眾不僅理解了這些現象背后的邏輯，也學會了如何與自己和解、與他人更好相處。
本次講座首次邀請一線職工家屬共同參與，將心理關愛從車間延伸到家庭，讓理解與支持在家人與崗位之間雙向流動，真正實現了“關愛一個人、溫暖一個家、帶動一個班組”的良好效果。整場講座氣氛熱烈，掌聲與笑聲不斷。許多職工表示，這樣的講座既有高度又接地氣，既講清了心態對安全的影響，又給出了隨時可用的減壓方法，真切感受到了工會“娘家人”的用心與溫度，為一線奮斗者注入了溫暖而堅實的心能力量。
接下來，宏達股份工會將繼續圍繞“為職工辦十件實事”清單，推出更多職工看得見、用得上的關愛行動，讓每一位宏達奮斗者都能以更加積極、陽光的心態投入工作與生活，在公司高質量發展的征程上輕裝上陣、聚力前行。
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