凈利.潤暴跌19%,比亞迪把這份成績單擺在了.所有人面前。
營收8039.億,.創了歷史新高。利潤326億,跌了.將近兩成.。
這兩.個數字放在一起,任何人看了都會.皺眉頭。
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賣得越多,賺得越.少,這事兒擱任何一家公司身上都值.得認真聊聊。
更讓.外界震動的,是與此同時流傳出來的”裁員近十萬人”的.消息。一時間,.各種聲音鋪天蓋地:.比亞迪是不是撐不住了?電車一.哥的神話.,要到頭了?
我覺得先.別急.著下結論。
1
先把數據.說清.楚。
2.025年,比亞迪全年賣出新能源車超過427萬輛.,同比增長超過40%,穩穩坐住全球新能源車銷量第一的位子。
營收破八千億,這個體量,國內沒.有第二家.車企能比。
但.利潤.跌了。跌幅接近19.%,這.是比亞迪近四年來頭一次凈利潤同比下滑。
很多人第一反應是恐慌,但我.覺得恐慌之前,得先搞清楚錢.去哪兒了。
答案其實并不難找:.研發,和價格.戰。
20.25年比亞迪的研發投入超過了1700億元,這個數字放在全球車企里都是頂級.水平。錢沒有消失,它變成了技術、變成了產線、變成了.下.一代產品的底氣。
與此同時.,整個新能源汽車市場.打了整整一年的價格戰。從頭打.到.尾,沒有人全身而退。比.亞迪選擇守住市場份額,代價就是利潤.空間被壓縮。
這.是主動出的牌,不是被逼到.墻角的求生。
2
再說裁員.這.件事。
“近.十萬人離職”.,聽起來觸目驚心。但仔細看數據,2024年.底.比亞迪員工總數接近90萬,2025年末降至約81萬。
減少.的.這些人,大部分并不是被”裁”掉的,而是勞動合同到期不續簽、以及主動離職的正常人員流動。
制造.業里,這個規模的人員.變動,其實并不罕見。
當然,這.不代表比亞迪.什么問題都沒有。過去幾年擴張太快,.人員結構確實需.要優化,部分崗位的冗余是客觀存在的。收縮,有.時候是為了跑得更.穩。
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一家年銷427萬輛的公司,真要是撐不住了,不會.只是”優化人.員結構”,而是訂單先垮掉。
訂單垮.了.嗎?沒.有.。
3
真正值得警惕的,不是利.潤短暫下滑,而是能不能在高強度競爭里持續找到新的增.長點。
現在擺在比亞迪面前的壓力是真.實的.。
國內市場,華為系、小米、理想、零跑.,每一個都在往上沖.。高端市場,仰望、方程豹還沒跑出.足夠漂亮.的數據。海外市場,歐.洲關稅、東南亞競爭,.都不是好打的仗。
規模做到這.個體.量,往往意味著每一步都更重,每走一步都更難。
但我也沒法因此就斷.言比亞.迪要走下坡路。
一個在研.發上能一年砸1700億的公司,一個用自研芯片、自研電池、自研電機把.供應鏈攥在手里的公司,它的護城河,不.是一份年報能輕.易否定的。
短期.利潤.是結果,長期技術是根本。把這兩件事搞混了,就.容易被一個數.字帶著跑偏。
很多人看到”利潤暴跌”四個字,直覺反應是這.家公司出.問題了。
但商業世.界里.有一種狀態叫”主動換擋”——你踩油門,不是為了現在跑得.快,而是為了在下一個彎道還能領.先。
比.亞迪現在干的事,更像是在.用今天的利潤,換明天的位置。
真正的問題從來不是”他.現在賺少了”,而是”他未來有沒有能力.再賺回來”。
這個問題,2026年、2027.年,市場會.給出答案。
我們不必為.一份年報蓋棺定論.,也不必捧殺,更不必唱衰。
看清楚.它在做什么,比跟著情緒走.,要有用得多。
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