錨定目標(biāo)抓落實(shí) 乘勢(shì)而上促發(fā)展
—我院召開(kāi)2026年第一季度業(yè)務(wù)工作調(diào)度會(huì)—
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為全面分析一季度醫(yī)院發(fā)展態(tài)勢(shì),部署下一階段重點(diǎn)工作,4月17日,第一季度業(yè)務(wù)工作調(diào)度會(huì)在學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)。院領(lǐng)導(dǎo)、黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記,部分上海專家、一附院專家,臨床醫(yī)技科室主任、護(hù)士長(zhǎng),職能部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議由醫(yī)務(wù)部副部長(zhǎng)王勝主持。
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會(huì)上,王勝通報(bào)了一季度的業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況。發(fā)展與合作部部長(zhǎng)段曉俠作《國(guó)家績(jī)效監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)措施》專題報(bào)告。
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黨委書(shū)記高恒在總結(jié)講話時(shí)充分肯定了一季度全院各項(xiàng)工作取得的階段性成效,為實(shí)現(xiàn)全年業(yè)務(wù)目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。他指出,當(dāng)前醫(yī)院發(fā)展仍面臨多重挑戰(zhàn),全院上下更要以問(wèn)題為導(dǎo)向,精準(zhǔn)發(fā)力破解發(fā)展難題。他要求,一是深化技術(shù)分析,強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)共享,相關(guān)科室要深入剖析問(wèn)題出現(xiàn)的原因,制定切實(shí)可行的整改措施,通過(guò)互學(xué)互鑒、比學(xué)趕超,推動(dòng)全院整體工作提質(zhì)增效;二是緊盯目標(biāo)任務(wù),狠抓分解落實(shí),各科室要明確責(zé)任分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn),形成“人人有目標(biāo)、事事有落實(shí)、件件有回音”的工作格局,確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn);三是堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,平衡發(fā)展關(guān)系,在保障醫(yī)院良性運(yùn)營(yíng)的同時(shí),必須堅(jiān)守醫(yī)療質(zhì)量與安全底線,持續(xù)提升醫(yī)療服務(wù)水平;四是加強(qiáng)溝通協(xié)作,凝聚發(fā)展合力,臨床科室與職能部門要強(qiáng)化協(xié)同配合,要充分發(fā)揮上海專家和一附院專家的資源優(yōu)勢(shì),形成上下一心、左右協(xié)同、內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的良好發(fā)展氛圍;五是關(guān)注職工需求,優(yōu)化工作環(huán)境,醫(yī)院將充分保障職工權(quán)益,持續(xù)優(yōu)化績(jī)效分配方案,堅(jiān)持“多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”原則,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工工作積極性與主動(dòng)性。
審核|周飛
文章|張樂(lè)
圖片|佳萱
編輯|佳萱
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