嶧城區(qū)召開“優(yōu)化人社公共服務(wù) 做實利企惠民文章”新聞發(fā)布會

齊魯晚報·齊魯壹點 韓微

4月16日下午，嶧城區(qū)人力資源和社會保障工作新聞發(fā)布會舉行。發(fā)布會以“優(yōu)化人社公共服務(wù) 做實利企惠民文章”為主題，介紹了全區(qū)人社工作在助企紓困、民生保障、服務(wù)供給等方面的務(wù)實舉措與成效。

聚焦企業(yè)用工、政策落實、人才支撐等關(guān)鍵需求，嶧城區(qū)打出惠企“組合拳”。嶧城區(qū)人社局黨組書記、副局長劉小川介紹，以“榴棗歸鄉(xiāng)來嶧”工程為抓手，2026年以來，嶧城區(qū)已舉辦線上線下專場招聘活動10場，達(dá)成就業(yè)意向715人。大力推廣“棗工快遞”應(yīng)用程序，目前全區(qū)入駐企業(yè)和個體工商戶861家，發(fā)布崗位近1500個，用工滿意度達(dá)100%。全面落實社保降費、穩(wěn)崗返還等政策，為6家企業(yè)辦理吸納就業(yè)困難人員社保補貼28.65萬元。組織重點企業(yè)參加高校人才直通車活動，推動豐源環(huán)保建成省級博士后創(chuàng)新實踐基地，以人才支撐助力企業(yè)提質(zhì)增效。在創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款方面，符合條件的小微企業(yè)最高可申請400萬元貸款，期限不超過2年，財政給予貸款實際利率50%的貼息，對還款積極、帶動就業(yè)能力強的企業(yè)，累計支持次數(shù)可達(dá)3次。

在強化就業(yè)幫扶和根治欠薪方面，嶧城區(qū)聚焦農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動力、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點群體，去年以來累計開展各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3300余人次。深入開展根治欠薪專項行動，對16個在建項目動態(tài)監(jiān)管并納入包聯(lián)督導(dǎo)，依托省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺，對32個在建項目實現(xiàn)全覆蓋監(jiān)管，實名制監(jiān)管農(nóng)民工5214人。建成“聽竹工程”品牌調(diào)解工作室18家，2025年受理仲裁案件數(shù)量同比下降24%，勞動人事爭議源頭預(yù)防能力進(jìn)一步提升。

在推進(jìn)人社領(lǐng)域“放管服”改革方面，嶧城區(qū)大力推行“一窗受理、集成服務(wù)、一次辦結(jié)”模式，將養(yǎng)老金申請、參保人員待遇領(lǐng)取等高頻事項辦結(jié)時限壓縮50%以上。拓展社保卡“一卡通”應(yīng)用場景，目前全區(qū)通過社保卡發(fā)放各項社保待遇及財政惠民資金26萬余人次，發(fā)放城鄉(xiāng)公益崗補貼及靈活就業(yè)社保補貼5萬余人次。建立“人社+財政+金融機構(gòu)”三方聯(lián)動機制，城鄉(xiāng)公益性崗位人員薪資、育兒補貼等均通過社保卡直接發(fā)放。

嶧城區(qū)人社局表示，下一步將持續(xù)破解企業(yè)用工、人才、社保等痛點難點，推動惠企政策“直達(dá)快享”，健全“全方位、全流程、全覆蓋”的企業(yè)服務(wù)體系，助力“嶧企成長”服務(wù)品牌提質(zhì)升級。同時，聚焦群眾就業(yè)、社保、維權(quán)等核心需求，推動就業(yè)更充分、社保更普惠、維權(quán)更便捷，以實干實績交出一份更加優(yōu)異的人社答卷。