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整理 | 蘇宓
出品 | CSDN(ID:CSDNnews)
在 AI 這條賽道上,蘋果顯然落后了一步,而據(jù)外媒 The information 最新報道,這家科技巨頭正在奮起直追,將自家的 Siri 工程師送往為期數(shù)周的訓練營,惡補如何使用 AI 進行編程,也為即將到來的 Siri 重大升級做好準備。
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這一次集訓距離 6 月 9 日即將召開的蘋果全球開發(fā)者大會(WWDC26)僅剩不到兩個月的時間,對此,外界普遍預計蘋果將在會上發(fā)布全新 AI 驅(qū)動版 Siri。
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近 200 位工程師參與 AI 集訓
據(jù)悉,此次參加集訓的 Siri 工程師人數(shù)不到 200 人,但蘋果對 Siri 團隊進行了明確分工:
約 60 名核心 Siri 開發(fā)團隊成員將留守,繼續(xù)推進 Siri 的日常開發(fā)工作;
另有 60 名成員將組成專門小組,負責評估 Siri 的性能,包括處理用戶指令的效果以及是否符合蘋果的安全標準。
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內(nèi)部被稱為“落后團隊”,Siri 工程師的“反擊”
之所以會有這次集訓,其實是蘋果對 Siri 團隊 AI 技術(shù)能力的提升需求。
目前,Anthropic 的 Claude Code、OpenAI 的 Codex 等 AI 編程助手已廣泛應用于編程領(lǐng)域,大幅提升了軟件開發(fā)者的工作效率。
蘋果內(nèi)部部分部門如軟件工程部門,已開始大量使用這類 AI 編程工具,并為 Claude Code 分配了大額預算。相比之下,Siri 團隊在 AI 編程工具的應用上相對滯后,甚至在公司內(nèi)部被認為是“落后團隊”。
此前,蘋果曾計劃在 2025 年推出搭載 AI 能力的 Siri,作為 Apple Intelligence 計劃的一部分,但因早期版本可靠性不足,該計劃被推遲至 2026 年春季。
正因此,這次集訓也是蘋果為彌補 Siri 在 AI 領(lǐng)域的短板、推動其技術(shù)升級所采取的重要舉措。
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Siri 管理層也迎來大調(diào)整
在派遣工程師參加集訓的同時,蘋果也對 AI 及 Siri 相關(guān)管理層進行了調(diào)整。
蘋果前 AI 負責人 John Giannandrea 在 2025 年 12 月初卸任后,于本周正式離開公司。
與此同時,蘋果任命曾在谷歌任職近二十年、短暫效力于微軟的 Amar Subramanya 擔任 AI 副總裁,向軟件工程主管 Craig Federighi 匯報。
時下,Siri 團隊已劃歸 Mike Rockwell 管轄,他曾主導蘋果 Vision Pro 等技術(shù)難度較高的項目,被認為是接管 Siri 團隊的最佳人選,目前他也向 Craig Federighi 匯報。
值得注意的是,蘋果已與谷歌達成合作,新版 Siri 將依托谷歌的 Gemini 大模型構(gòu)建,這將從底層提升 Siri 的智能水平。
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WWDC26 或?qū)⒔視宰钚掳?Siri
此次集訓、團隊分工調(diào)整及管理層變動,均圍繞 WWDC26 展開。
據(jù)此前彭博社報道,全新的 Siri 體驗預計將在此次大會上正式亮相,并將隨 iOS 27、iPadOS 27 和 macOS 27 系統(tǒng)更新同步推送。與當前的 Siri 不同,新版 Siri 將更接近獨立 AI 聊天機器人,具備更強大的對話和交互能力。
目前,關(guān)于這場 AI 編程集訓營的具體形式尚未明確,蘋果尚未透露將由內(nèi)部主導、與外部合作伙伴合作還是聯(lián)合前沿 AI 實驗室共同開展。
但可以確定的是,蘋果正通過一系列舉措,全力推動 Siri 的 AI 化轉(zhuǎn)型,試圖扭轉(zhuǎn)其在智能語音助手領(lǐng)域的落后局面。
參考:
https://www.theinformation.com/articles/apple-sends-siri-staffers-coding-bootcamp-latest-shakeup-organization
https://www.macrumors.com/2026/04/15/siri-engineers-ai-coding-bootcamp/
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