放好春假 超六成受訪青年期待完善托管服務

　　最近，多地實施中小學生春假，但親子假期不同步、托管資源不均等問題隨之顯現。如何放好春假？本周，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網（wenjuan.com）發布的一項有1333名青年參與的調查顯示，近七成（69.8%）受訪青年認為推廣春假可能面臨“企業、單位難配合，彈性休假落實難”的挑戰。超六成（61.2%）受訪青年希望完善學校托管服務，鼓勵社區、社會組織參與，解決雙職工家庭看管難題。

　　超半數受訪青年擔心推廣春假面臨孩子托管問題

　　“孩子放春假，家長照常上班，假期不同步是難題。”來自北京的90后徐青坦言，雖然自己所在單位可以靈活申請年假，但身邊不少朋友面臨請假難的問題，項目繁忙時休假申請易被駁回，難以陪伴孩子過春假。

　　今年全國兩會期間，全國人大代表趙皖平建議，在推廣中小學春秋假的同時，落實職工帶薪休假制度，解決“孩子放假、家長難休”的矛盾。

　　來自江蘇無錫的江云薇和丈夫是雙職工，今年4月初孩子放春假時，因自己無法請假而選擇了社區托管。不過，據她了解，目前除浙江、江蘇部分地區有學校、社區的免費托管，其他一些城市則缺少托管服務。

　　來自江蘇南京的85后張穎是初二學生家長，今年孩子的春假在清明節前，她休假帶孩子前往北京旅游。但她表示，在公布春假安排后，酒店、交通價格明顯上漲，部分景點預約困難。

　　現階段推廣春假可能面臨的挑戰有哪些？調查顯示，近七成（69.8%）受訪青年認為可能面臨“企業、單位難配合，彈性休假落實難”；55.1%的受訪青年表示雙職工家庭，孩子放假無人看管。其他還有：假期旅游的配套設置不足（如交通、景區管理）（30.8%）等。

　　放好春假，托管、錯峰放假齊頭并進

　　推動親子假期協同，破解“休假不同步”問題，徐青建議，教育、人社等部門聯動，鼓勵企業推行彈性工作制、錯峰休假，優先保障有學齡子女的職工休假權益。

　　今年春假前夕，浙江省人力資源和社會保障廳、省總工會等四部門印發《關于進一步貫徹落實帶薪年休假制度的通知》，切實維護職工休息休假權益。江蘇省淮安市協調勞動關系三方委員會發出倡議，中小學春秋假期間優先保障有中小學子女的職工休假，鼓勵企業依法落實帶薪年休假制度，并提出分段休假、靈活調休等方式。

　　江蘇、安徽、廣東、四川多地同步推進中小學春假期間的托管服務。如江蘇無錫構建“社區+學校+群團”三級托管網絡，開設437個公益托管班點，為有需要的家庭提供托管服務。

　　在江云薇所在的無錫市惠山區，社區與總工會均提供免費春假托管服務，并開設魚燈制作、紙鳶制作、心理游戲等活動，讓孩子在父母無法陪伴的假期也能玩得開心。“這些服務不只在春假有，寒暑假也有，已經常態化了。”

　　“希望各個城市的春秋假可以錯開，不然出行的家庭還是會扎堆，達不到錯峰的效果。”提升春假出行體驗，張穎期待有關部門進一步規范文旅市場，嚴禁酒店、交通肆意漲價，景區增加預約名額、提升接待能力，讓春假出行更舒心。

　　此前報道顯示，浙江作為首個全域推行春秋假的省份，由各市、縣（市、區）結合區域實際，因地制宜、彈性安排休假方案，大多數安排在不同時段。江蘇此前公布的秋假時間也顯示，正在實行省內各市錯峰安排。

　　更好地推廣春假、保障假期體驗，受訪青年有哪些建議？數據顯示，超六成（61.2%）受訪青年希望完善學校托管服務，鼓勵社區、社會組織參與；58.9%的受訪青年期待優化公共交通、景區配套，應對春假出行需求；58.3%的受訪青年希望企業、單位落實好職工錯峰休假。其他還有：結合各地傳統，推出春日特色文旅、研學活動（45.2%）；制定靈活休假方案，允許各地根據實際調整假期時段（38.4%）等。

　　受訪青年中，05后占4.5%，00后占23.3%，95后占21.2%，90后占26.0%，85后占25.0%。來自華北地區的占16.2%，東北地區的占10.6%，華東地區的占29.2%，華中地區的占13.6%，華南地區的占17.8%，西南地區的占8.8%，西北地區的占3.8%。

　　（文中受訪者均為化名）

來源：中國青年報