3月12日-4月12日,為期一個月的“第十六屆唐山市高層次緊缺人才招聘服務月活動”落下帷幕,活動聚焦重點產業發展需求,精準助力單位攬才,持續推動人才服務提質升級,成功舉辦各類引才活動10場,為用人單位和人才搭建了全方位、多層次的線上線下對接交流平臺,累計發布優質崗位4482個,收到簡歷2469份,達成就業意向333人,實現引才規模、對接效率、服務效能全面躍升,為唐山高質量發展筑牢堅實人才根基。
精準導航,發布緊缺人才需求清單
服務月期間發布《2026年唐山市緊缺人才需求目錄》,共收錄緊缺人才需求8605人,覆蓋27個行業、334個專業。《目錄》實行博士、碩士、本科、本科以下梯次學歷配置,按五星梯度明確緊缺等級,需求主體以民營企業為主,國有企業、事業單位分布合理。人才需求結構充分體現傳統產業提質、新興產業提速、服務產業提效、未來產業布局的鮮明特征。《目錄》為人才求職提供清晰指引,為單位引才提供科學依據,有效引導人才資源優化配置,推動人才鏈、產業鏈、創新鏈深度融合、同頻共振。
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專場聚才,搭建高效人才對接平臺
服務月以“高層次人才精品招聘專場”拉開序幕,現場精心設置“博士、碩士研究生招聘專區”“縣區引才專區”“政策講解專區”等多個特色專區,實現精準引才,華北理工大學、中國二十二冶集團有限公司、中信重工開誠智能裝備有限公司等我市137家重點企事業單位積極參加,提供了機械制造、生物醫藥、信息技術等多個領域優質崗位1903個,其中博碩高層次人才崗位315個,累計收到簡歷1866份,初步達成就業意向311人,其中研究生125人,有力促進了人才與單位的高效對接。南開大學的孫博士表示,本次招聘會設置的研究生招聘專區針對性強、崗位匹配度高,多家單位均與自身專業高度契合,讓他能夠快速鎖定目標崗位、高效投遞簡歷,對活動組織和崗位供給十分滿意。
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赴外攬才,拓寬全域招聘輻射半徑
服務月期間市人才交流中心組織華北理工大學、河北華通線纜集團股份有限公司、惠達衛浴股份有限公司等單位參加由工信部、人社部舉辦的“高層次人才2026年度春季全國巡回招聘活動”“2026年春季研究生全國巡回招聘會”以及“陜西省高校2026屆畢業研究生春季聯合雙選會”等招聘活動6場,深入南開大學、天津大學、中國科學院大學等高校,提供高校教師、機械工程師、產品經理等崗位163個,涵蓋產業經濟學、材料科學與工程、工業設計等專業,收到簡歷95份,達成意向22人,以全域引才、全網聚才格局擴大唐山人才“朋友圈”。
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校企直通,暢通產才融合綠色通道
為助力機器人產業高質量發展、夯實產業人才支撐,開展“京津冀高校唐山企業招聘直通車”活動,組織南開大學、河北工業大學、天津工業大學、華北理工大學4所高校54名對口專業研究生,深入唐山百川智能機器股份有限公司、匯中儀表股份有限公司、唐山開元自動焊接裝備有限公司、中信重工開誠智能裝備有限公司進行實地參觀對接,為京津冀高校學子打開了了解唐山企業的窗口,增進了他們對唐山企業的認知,促進了人才與企業之間的深度交流,為企業吸納高校優秀人才搭建了穩固的橋梁,有力推動了校企之間的深度合作。唐山開元自動焊接裝備有限公司、唐山開元焊接自動化技術研究所是開元集團核心成員企業之一。因公司高速發展需要,軟件開發崗位急需補充算法工程師、運動控制工程師、視覺工程師等高端人才。兩家公司聯合全程參與了本次招聘服務月,先后亮相高層次人才精品招聘專場、赴外攬才活動、第十六屆唐山市高層次緊缺人才網絡招聘會及京津冀高校唐山企業招聘直通車活動,實現線上線下、市內市外、專場走訪全覆蓋引才。企業在直通車走訪中對研究生專業能力與綜合素質高度認可,現場敲定多名意向人選;經后續復試,最終成功錄用河北工業大學、天津工業大學軟件專業碩士研究生,有效充實企業核心技術人才隊伍。企業相關負責人表示,本次招聘服務月活動渠道多元、對接精準、服務高效,切實幫助企業引進優質人才,期待后續能搭建更多企業和高校溝通平臺。
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定制護航,打造靶向引才服務樣板
為滿足中車唐山機車車輛有限公司高標準人才需求,從崗位宣傳推廣到最終面試環節,市人才交流中心提供一對一全流程服務,確保招聘高效進行。最終,共有來自西北大學、南洋理工大學、河北工業大學等高校電子信息、計算機、機械等專業13名研究生參與面試,5名求職者與企業當場達成就業意向,以專業化、精細化、個性化服務,實現企業引才“精準滴灌、高效落地”。
云端招聘,構建數字引才全新生態
本次服務月線上引才多點發力,舉辦第十六屆唐山市高層次緊缺人才網絡招聘會、通過《唐山人才就業信息》、“唐山市人才交流中心”“唐山人才招聘”微信公眾號持續發布活動招聘信息、動態更新崗位資訊,構建起多平臺、常態化、全覆蓋的數字引才矩陣。網絡招聘會在唐山人才公共服務網(唐山人力資源服務平臺)順利舉辦。中冶瑞木新能源科技有限公司、唐山海運職業學院有限公司、唐山正豐鋼鐵有限公司等93家單位在線參會,發布工業設計師、專業教師、算法工程師等崗位2416個,累計收到簡歷508份。求職者不受時間和空間限制,隨時隨地通過網站瀏覽心儀崗位并投遞簡歷,這種云端招聘模式,成功打破傳統招聘的時空壁壘,實現求職招聘“零距離”。
下步市人才交流中心將持續聚焦重點產業需求,創新引才機制、優化服務保障,以更大力度、更實舉措廣納英才,為唐山高質量發展提供堅實人才支撐。
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