距提問兩個月后,重慶農商銀行公開回應“持續多年春節不放假”、“違背減負反內卷導向”的情況不屬實。
湘財Plus注意到,2026年2月10日,有投資者在上證e互動平臺向重慶農商銀行提問:分支行基層網點員工持續多年春節不放假,是否屬實?這是否和減負反內卷導向相違背?是否會引起員工抵觸影響經營發展?
4月10日,重慶農商銀行就此回應;我行嚴格遵守國家勞動法律法規,切實保障員工休息休假權利。春節期間,依法安排員工休假,對確因金融服務需要而堅守崗位的員工,依規支付加班費或安排補休、輪休,所謂“持續多年春節不放假”、違背“減負反內卷”導向的情況不屬實。
同時,我行建立以實干實績實效為導向的選人用人制度機制,鼓勵員工將個人成長融入集團發展,以進一步全面深化改革為主線,深入構建“數字驅動、產業鏈動、場景圈動”三種新動能,朝著科技型、產業型、生態型世界一流現代化農商行目標奮進。在此進程中,我行廣大員工積極踐行金融為民、主動投身改革轉型大局,在服務實體經濟、助力鄉村全面振興的實踐中實現自身價值,也成就我行實干擔當的企業文化。
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△重慶農商銀行。
公開資料顯示,重慶農商行前身為重慶市農村信用社,成立于1951年。2003年,重慶成為全國首批農村信用社改革試點省市之一。2008年,重慶農商銀行掛牌成立,組建全市統一法人的農商銀行;2010年,重慶農商銀行成功在香港H股主板上市,成為全國首家上市農商行、西部首家上市銀行;2019年,重慶農商銀行在上交所主板上市,成為全國首家A+H股上市農商行、西部首家A+H股上市銀行。
據湘財Plus此前文章,重慶農商銀行員工規模自2016年突破1.6萬人后逐年減員,僅2021年短暫逆勢增長,十年間累計減少1979人,降幅12.18%。不過,該行人均效能反向增長,2021年人均創收突破200萬元大關,2025年人均創利達到87.06萬元。
薪酬方面,重慶農商銀行2025年人均稅前薪酬增長2.47%,達到27.41萬元,同時該行已連續3年對外披露績效薪酬追索扣回執行情況,其中2023年追索扣回員工110人、金額88.12萬元,2024年143.9萬元,2025年290.93萬元,3年累計追索扣回績效薪酬522.83萬元。(相關;萬億農商行連續3年減員,人均薪酬增至27萬、3年扣回522萬績效)
統籌/新湘財 撰文/湘財Plus
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