韓國軍隊暴跌20%至45萬，逼出2040裁軍計劃

韓國與朝鮮的三八線一直被人們稱為是全球最危險的邊境線之一，雙方都派有重兵在邊境線值守。不過近日韓國卻突然宣布未來計劃要削減邊境駐兵，從兩萬多人降至六千人，難道是韓國打算修復與朝鮮的關系了嗎？這件事背后的原因，其實并不簡單。

根據(jù)韓國國防部給出的裁軍消息，邊境士兵要從兩萬多降至六千，一下子就裁掉將近七成的兵力，很難不令外界浮想聯(lián)翩。不過韓國國防部說的可不是一下子就裁去這么多，而是分階段分批次的減少兵力，在2040年之前完成裁軍計劃。

而此次裁軍重點是邊境線附近的普通哨所里士兵將會被撤銷，這些士兵的主要職責是站崗，每天的工作任務雖然簡單，但是工作量很大，站崗也很辛苦。那么韓國是不需要士兵在邊境線上值守了嗎？萬一朝鮮突襲怎么辦呢？

韓國的裁軍并不是為了緩和與朝鮮的關系。因為韓國計劃的是用配套的技術方案來代替人力站崗，比如使用無人機、人工智能監(jiān)控、機器人等新技術手段來值守邊境，一旦有突發(fā)情況也能夠做到第一時間傳達中央。

核心原因就一點，那就是韓國的生育率已經無法支撐未來的大規(guī)模駐軍了。邊境撤兵對于韓國來說，并不是向朝鮮示好，也不是戰(zhàn)略收縮，只是在經濟與生育多重壓力下所做出的一個無奈的選擇罷了。

韓國的生育率在全球是倒數(shù)第一的，每年的新生兒十分有限，這直接導致未來的適齡服役人口將迎來斷崖式大下跌。有多夸張？數(shù)據(jù)顯示，從2019年到現(xiàn)在，韓軍的兵力已經從五十六萬衰減到了四十五萬，下降了20%，而未來這一降幅只會更快。

韓國兵源的核心儲備就是本國的20歲男性人口，生育率下降，男嬰數(shù)量更是急劇減少，僅目前韓國一線部隊的最佳兵力缺口就已經達到了五萬。韓國官方也預測，五年后的韓國一線部隊最佳兵力連十八萬人都湊不齊了。

在這樣的情況下，韓國的人力資源逐漸成為一種珍稀資源，將大規(guī)模的男性適齡人口放在邊境駐軍，豈不是一種極大的浪費？這才是韓國國防部表態(tài)削減兵力的核心原因，用更先進的智能設備，解決軍力短缺問題，也不失為一種聰明辦法。

主要爭吵兩方面的問題。一方面是在野黨與普通民眾擔憂邊境裁軍涉及到國家安全問題，不能兒戲，用機器人來代替人力站崗，在緊急突發(fā)情況下真的靠譜嗎？近兩年朝鮮多次開展導彈試射，局勢依舊緊張，只怕削減邊境駐兵，最終會讓韓國出現(xiàn)“門戶大開、自廢武功”的局面。

支持科技力量駐軍的則認為，智能化設備的巡查密度、響應速度都遠勝人力，比人的眼睛更加靈敏，或許處理起事情來會比普通士兵更有效率。況且士兵也做不到二十四小時高效運轉，但是機器人完全可以，這樣的邊境將會更加安全。

另一方面，在不支持削減兵力的團體中，又引發(fā)出一個新的熱搜話題：既然男性兵力不足，那么就由韓國女性也參與強制服兵役，補充兵源。據(jù)悉這一個月來，已經有超過十八萬的韓國民眾集體向青瓦臺建議，以“性別平等”為由呼吁韓國女性也要平等承擔國防任務。

在“女性權益”呼聲熱烈的韓國，這一話題無疑可以讓男女群體吵翻天，反對者以“女性目前的生存環(huán)境還沒有得到改善，強制讓女性參加兵役是另一種性別壓迫為由”發(fā)起抗議，阻攔政府考慮將女性納入服兵役行列中。

一是面對低迷的生育率，韓國的雇傭勞動部也在積極想辦法，最新的方案計劃要實現(xiàn)每周四點五天工作制，鼓勵韓國民眾有時間生孩子。為了讓企業(yè)能更好落實，政府同步公布激勵政策，只要企業(yè)愿意縮短工時，就得到人頭費補貼，每人每月估計能補貼四千元人民幣。

二是面對低迷的經濟，韓國還計劃在邊境的非軍事區(qū)搞出一條“和平經濟帶”。具體來說， 韓國政府計劃每年固定時間開放邊境非軍事區(qū)的十二條徒步觀光路線，開發(fā)邊境旅游資源，以帶動旅游經濟的發(fā)展。

這兩項政策都可以看出韓國在積極做出改變，尤其是裁軍與開發(fā)旅游區(qū)，雖然不是示好之意，但也為未來的局勢緩和預留了一定的政策空間。若局勢能夠向好發(fā)展，以上這些舉措還可以成為雙方和平對話的基礎，確實高明。