4月初,春意正濃。走進位于黔南州福泉市的貴州裕能新能源電池材料有限公司廠區,車間里機器運轉聲此起彼伏,運輸車輛往來穿梭,工人們穿著整齊的工裝,在各自崗位上忙碌著。這樣的節奏,緊湊,卻透著一股向上的勁頭。
42歲的馮進,步子邁得很快。作為公司安全部主任,他每天要跑車間、看現場、查隱患,還要組織員工培訓、監督“三違”行為。“安全這根弦,什么時候都不能松。”
![]()
貴州裕能新能源電池材料有限公司
馮進2023年進入貴州裕能工作,從基層員工一點點熟悉流程、摸清設備、適應節奏干到如今的管理崗位,他覺得自己這些年最大的變化,不只是工資漲了、崗位變了,更是人“站穩了”。
“以前總覺得出去闖才有出路,現在在家門口進了現代化工廠,靠技術吃飯,心里更踏實。”馮進說。
這種“踏實”,返鄉務工人員黃丹紅感受更真切。
入職貴州裕能半年多,她已經慢慢適應了新的工作節奏。提起以前在外務工的經歷,她感觸很深:“那時候最怕過節。路遠,請假難,想回家一趟都要算來算去。”
![]()
貴州裕能新能源電池材料有限公司廠區環境。
如今,家鄉有了大項目、大企業,黃丹紅這樣的返鄉務工者,終于不用再把生活拆成兩半。她說,現在工資不比省外差,上班方便,回家也方便,工作生活都能顧上了。
企業扎根,就業才能跟著落地。自2021年入駐福泉以來,貴州裕能新能源電池材料有限公司隨著項目推進、規模擴大,用工需求持續增長,目前已吸納就業超過2800人。
![]()
貴州裕能新能源電池材料有限公司工人正在工作。
不過,現代產業帶來的,不只是更多崗位,也提出了更高要求。
在企業看來,招工不只是“有人來”就行,更需要“上手快、留得住、干得好”。對求職者來說,過去憑體力找活干,如今進園區、進企業,更需要一技之長。也正因如此,企業擴崗的同時,福泉把技能培訓緊緊跟了上來。
圍繞重點產業、重點企業需求,福泉市依托貴州磷化工和新材料技能培訓基地,深化“政校企+基地”技能培訓機制,圍繞化工總控工、叉車工、電工、焊工等特色工種開展“訂單式”培訓。
![]()
福泉開展電工技能培訓。
一頭連著企業缺什么人,一頭連著群眾能學什么技能,培訓更有針對性,就業更有底氣。
據了解,培訓基地從2024年建成投入使用以來,先后開展各類培訓20期,培育技能人才986人次,全市累計開展各類職業技能培訓19000余人次。越來越多勞動者從“勞力型”向“技能型”轉變,端上了更穩當的“技術飯碗”。
![]()
福泉“穩崗保用工·賦能促發展”專場招聘會。
傍晚,廠區燈光次第亮起,結束一天工作的員工陸續走出車間,登上回家的通勤車。車窗外,暮色漸濃;車窗內,有人低頭看手機,有人輕聲說笑。
曾經,為了生活,他們走出家鄉;如今,隨著產業落地、生根,越來越多人又回到這里,在家門口上班,也在家門口把日子過得更有奔頭。
貴州日報天眼新聞記者 向秋樾
編輯/李冰
二審/金艾
三審/李纓
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.