福泉：廠區建在家門口 產業工人有奔頭

4月初，春意正濃。走進位于黔南州福泉市的貴州裕能新能源電池材料有限公司廠區，車間里機器運轉聲此起彼伏，運輸車輛往來穿梭，工人們穿著整齊的工裝，在各自崗位上忙碌著。這樣的節奏，緊湊，卻透著一股向上的勁頭。

42歲的馮進，步子邁得很快。作為公司安全部主任，他每天要跑車間、看現場、查隱患，還要組織員工培訓、監督“三違”行為。“安全這根弦，什么時候都不能松。”

貴州裕能新能源電池材料有限公司

馮進2023年進入貴州裕能工作，從基層員工一點點熟悉流程、摸清設備、適應節奏干到如今的管理崗位，他覺得自己這些年最大的變化，不只是工資漲了、崗位變了，更是人“站穩了”。

“以前總覺得出去闖才有出路，現在在家門口進了現代化工廠，靠技術吃飯，心里更踏實。”馮進說。

這種“踏實”，返鄉務工人員黃丹紅感受更真切。

入職貴州裕能半年多，她已經慢慢適應了新的工作節奏。提起以前在外務工的經歷，她感觸很深：“那時候最怕過節。路遠，請假難，想回家一趟都要算來算去。”

貴州裕能新能源電池材料有限公司廠區環境。

如今，家鄉有了大項目、大企業，黃丹紅這樣的返鄉務工者，終于不用再把生活拆成兩半。她說，現在工資不比省外差，上班方便，回家也方便，工作生活都能顧上了。

企業扎根，就業才能跟著落地。自2021年入駐福泉以來，貴州裕能新能源電池材料有限公司隨著項目推進、規模擴大，用工需求持續增長，目前已吸納就業超過2800人。

貴州裕能新能源電池材料有限公司工人正在工作。

不過，現代產業帶來的，不只是更多崗位，也提出了更高要求。

在企業看來，招工不只是“有人來”就行，更需要“上手快、留得住、干得好”。對求職者來說，過去憑體力找活干，如今進園區、進企業，更需要一技之長。也正因如此，企業擴崗的同時，福泉把技能培訓緊緊跟了上來。

圍繞重點產業、重點企業需求，福泉市依托貴州磷化工和新材料技能培訓基地，深化“政校企+基地”技能培訓機制，圍繞化工總控工、叉車工、電工、焊工等特色工種開展“訂單式”培訓。

福泉開展電工技能培訓。

一頭連著企業缺什么人，一頭連著群眾能學什么技能，培訓更有針對性，就業更有底氣。

據了解，培訓基地從2024年建成投入使用以來，先后開展各類培訓20期，培育技能人才986人次，全市累計開展各類職業技能培訓19000余人次。越來越多勞動者從“勞力型”向“技能型”轉變，端上了更穩當的“技術飯碗”。

福泉“穩崗保用工·賦能促發展”專場招聘會。

傍晚，廠區燈光次第亮起，結束一天工作的員工陸續走出車間，登上回家的通勤車。車窗外，暮色漸濃；車窗內，有人低頭看手機，有人輕聲說笑。

曾經，為了生活，他們走出家鄉；如今，隨著產業落地、生根，越來越多人又回到這里，在家門口上班，也在家門口把日子過得更有奔頭。

貴州日報天眼新聞記者 向秋樾

編輯/李冰

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