教授解雇后還發論文吐槽母校？教授數據造假被實錘

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荷蘭教授被曝數據造假，233 名受試者數據重復！期刊至今未撤稿

2026 年 4 月 2 日，荷蘭學生雜志《Vox》刊登調查報道，揭露了一起震驚學界的學術造假案。涉事者正是前拉德堡德大學（Radboud University）社會科學系副教授亞尼克?格里普（Yannick Griep），而這起丑聞的曝光源于一場看似不相關的發票欺詐調查。

時間回到 2025 年，格里普因發票造假被該校即刻解雇。但誰也沒想到，當初揭發他發票問題的舉報人，在整理證據時意外發現了更嚴重的學術不端。他們注意到格里普發表于《商業研究期刊》（Journal of Business Research）2025 年刊的一篇論文存在異常，該論文題為《濫用監督的連鎖反應：第三方心理契約違背、離職意向與韌性的縱向研究》，原本聲稱調查了 274 名受試者。

舉報人調取了論文存儲在開放科學框架（OSF）上的原始數據，結果令人瞠目結舌：274 名受試者中，多達 233 人的數據與其他參與者完全一致，部分數據列甚至是復制粘貼后隨意打亂的。更可疑的是，這些數據與格里普一名前學生的畢業論文數據高度吻合，而該學生的研究主題和樣本量與這篇論文完全不同，舉報人因此懷疑格里普根本沒有開展過實際研究，只是篡改了學生的已有數據。

2026 年 3 月 23 日，拉德堡德大學正式通報，確認格里普存在數據操縱和偽造行為，因其學術誠信嚴重違規，已啟動對其其他研究成果的全面審查。面對調查，格里普承認數據存在重復，但辯稱這是 “人為或技術錯誤”，還邀請了一名統計學家為其佐證。不過校方在 2026 年 1 月的報告中明確指出，其辯解缺乏可信度，并已將調查結果通報相關期刊。

令人費解的是，盡管證據確鑿，這篇造假論文至今仍未被撤回，甚至沒有發布相關關切聲明。據悉，格里普目前擔任荷蘭衛生、福利和體育部下屬機構 Samergo 的高級顧問，同時還是 Sage 出版集團旗下《群體與組織管理》期刊的主編，其造假論文的合著者凱文?克魯茲（Kevin S. Cruz）則是該期刊的高級副主編。有網友質疑，正是這種特殊的編輯身份，讓造假論文得以通過同行評審并發表。

此次事件再次引發學界對學術誠信和同行評審制度的討論，不少人呼吁期刊編輯部應建立更獨立的審核機制，避免 “自己人審自己人” 的情況出現，同時加強對已發表論文數據的追溯核查，守護學術研究的真實性底線。

https://www.sciencedirect.com/unsupported_browser

https://forbetterscience.com/2026/04/10/schneider-shorts-10-04-2026-unconventional-thinking-and-pioneering-solutions/

https://www.voxweb.nl/en/reconstruction-dismissed-psychologist-cut-pasted-and-manipulated-research-results

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