超1500個優質崗位！成都攜“禮遇清單”赴武漢攬才

封面新聞記者 張越熙

長江奔流向海，串聯起天府之國與荊楚大地，亦見證著兩地之間人才、智慧與機遇的往復交匯。當四月的春意染透江城，一場自西向東的邀約，攜著誠意與機遇，沿江而至。

4月11日，“才聚天府·筑夢成都”——“蓉漂人才薈”城市行招才引智系列活動在武漢光谷舉行。成都不僅帶來了覆蓋電子信息、生物醫藥、人工智能等重點產業的超1500個優質崗位，更在活動現場重磅發布《成都市城市禮遇人才清單》，以城市之名，向天下英才發出關于未來的邀請。

活動現場，《成都市城市禮遇人才清單》重磅發布，包含《創新創業場景機會清單》《人才需求清單》《人才服務清單》《青年人才實習實踐清單》。這份厚重的“禮遇清單”并非簡單的崗位羅列，而是一套針對人才從“初見”到“扎根”全周期需求的系統性解決方案，其核心是覆蓋政策、金融、安居的三大“服務包”，直指人才創新創業、安心安身最實際的關切。

其中，《創新創業場景機會清單》聚焦元宇宙大空間未來劇場群等10項投資規模大、技術驗證多的綜合性重大場景以及成華區基于課堂智能終端的教育管理效能提升構建項目、蒲江縣水果倉儲中心智能機器人等50項小切口場景，囊括人工智能、低空經濟、數字文創等高價值場景領域；《人才需求清單》匯集重點企業112家，籌集優質崗位1536個，最高年薪達100萬元；

《人才服務清單》集成政策、創業、安居、生活等方面72項優質服務，重點推出三大禮包。記者梳理發現，此次發布的“政策服務包”試圖破解這一難題，其思路是“按圖索驥”與“精準推送”相結合：一方面，按照“一產業鏈一政策包”的邏輯，在一體化平臺集成了17條重點產業鏈共計277條政策，讓人才和企業在明確的產業賽道中，能便捷地找到所需的人才、資金、平臺支持；另一方面，通過梳理有算力購買需求的AI創業者、優秀海外高校應屆畢業生等46類高頻政策支持對象，實現專項政策的“一鍵直達”。值得一提的是，成都還運用大模型技術打造一位隨時在線的AI“政策管家”，讓復雜的政策咨詢變得如日常聊天般自然。

如果說政策是土壤，金融則是灌溉企業成長的活水。成都為人才準備的“金融服務包”，構建起一套“全周期陪跑、全要素賦能”的金融支撐體系：從起步期無抵押、無擔保、低利率的“人才貸”快速輸血，到成長期千億級未來產業基金重點賦能，再到跨境金融、保險保障的全程護航，一系列專屬金融產品，讓資本找到人才，讓項目不缺知音。

最能體現一座城市溫度與誠意的，莫過于對“安居”這件大事的考量。成都的“安居服務包”，清晰規劃了人才從過渡到安家的完整路徑：對于初來乍到的青年求職者，人才驛站提供最長30天的免費入住，創業人才還可享受“3個月免費+3個月房費減半”的優惠，為來蓉人才備好“一張床”；當人才決定扎根，則可享受“優租”與“悅租”行動的支持，租住保障性租賃住房有長達3年、最高100%的租金減免，市場化租房也能享受“租金減免+臻選房源+免押月付+安居管家”的全鏈條服務，為創業人才留好“一間房”；對于最終決定安家的人才，購買人才公寓可享受最高200平方米8.5折的優惠，A到D類人才購房還可申請最高4倍的公積金貸款額度，這便是為留蓉人才建好“一套房”。

對于非川籍學子，成都的綜合吸引力也不斷上升。來自湖北的中南民族大學生物醫學工程研究生羅思域表示，選擇成都源于生活習慣相近、發展機會多。“成都作為新一線城市，蘊含著更多的發展機會。”對于崗位待遇，她認為“在一個合理的范圍之內”，且對未來的上升空間抱有期待。