美國科技行業(yè)3月裁員1.5萬人，增長勢(shì)頭受挫

美國科技行業(yè)在2026年3月凈減少1.5萬個(gè)就業(yè)崗位，而同期全美整體經(jīng)濟(jì)新增就業(yè)崗位達(dá)17.8萬個(gè)。上述數(shù)據(jù)來源于美國勞工部等多個(gè)機(jī)構(gòu)。

CompTIA對(duì)勞工部勞工統(tǒng)計(jì)局（BLS）周五發(fā)布的就業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析后指出，科技行業(yè)從業(yè)人員的失業(yè)率為3.9%，仍低于全國4.3%的平均失業(yè)率。

與2月份新增7100個(gè)崗位相比，3月份的就業(yè)數(shù)據(jù)呈現(xiàn)出明顯的下行趨勢(shì)。

失業(yè)崗位中，絕大部分集中在定制軟件服務(wù)與系統(tǒng)設(shè)計(jì)職業(yè)類別，該類別共裁減崗位1.32萬個(gè)。總體來看，IT及非IT行業(yè)合計(jì)約有11.8萬個(gè)科技崗位遭到削減。

根據(jù)人力資源咨詢機(jī)構(gòu)Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)，2026年3月，各大雇主共裁減崗位6.062萬個(gè)，環(huán)比2月上漲25%，但仍低于去年同期水平。

"若剔除去年2月至3月聯(lián)邦政府裁員潮的影響，2026年的裁員公告走勢(shì)與2025年基本吻合。"Challenger, Gray & Christmas職場(chǎng)專家兼首席營收官Andy Challenger表示，"去年裁員主要集中在政府、零售和科技行業(yè)，今年則轉(zhuǎn)移至科技、交通和醫(yī)療健康領(lǐng)域。"

科技行業(yè)上月共裁減1.872萬個(gè)崗位，涉及戴爾、甲骨文和Meta等企業(yè)，其中Meta正對(duì)旗下Reality Labs部門進(jìn)行重組。

2026年前三個(gè)月，科技行業(yè)累計(jì)裁員已達(dá)5.205萬人，高于2025年同期的3.7097萬人。Challenger, Gray & Christmas在研究報(bào)告中指出，隨著AI對(duì)人員決策的影響持續(xù)深化，今年還將有更多裁員發(fā)生。

該機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，3月份有1.5341萬個(gè)崗位的裁減將AI列為原因之一。其中，支付公司Block裁員4000人，并將其定性為借助AI推進(jìn)工作自動(dòng)化的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型舉措，但此舉遭到廣泛批評(píng)，被認(rèn)為是將AI作為大規(guī)模裁員的"遮羞布"。

Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)表明，2026年以來，以AI為由的裁員人數(shù)已累計(jì)達(dá)到5.4836萬人，占全部裁員人數(shù)的5%，高于2月份的3%。

各大企業(yè)正轉(zhuǎn)而將資金投入AI，而非擴(kuò)充人力，AI輔助編程等功能正逐步取代人工開發(fā)者的工作。"其他行業(yè)正在探索這項(xiàng)新技術(shù)的邊界，雖然AI尚無法完全替代人類工作，但它確實(shí)正在導(dǎo)致崗位流失。"Challenger, Gray & Christmas表示。

多項(xiàng)研究指出，一批具備AI技能的新型勞動(dòng)力正在崛起，科技職位招聘信息的變化也印證了這一趨勢(shì)——企業(yè)正逐步落地AI戰(zhàn)略。

Experis北美區(qū)負(fù)責(zé)人Kye Mitchell表示："越來越多的企業(yè)在尋找具備扎實(shí)技術(shù)能力的人才，以支撐自動(dòng)化推進(jìn)、數(shù)據(jù)治理和可擴(kuò)展系統(tǒng)建設(shè)。"

Mitchell還指出，市場(chǎng)對(duì)AI的高度熱情，也催生了數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施和物理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面的大量新增職位。

ManpowerGroup北美區(qū)域總裁Ger Doyle表示，BLS數(shù)據(jù)顯示勞動(dòng)力市場(chǎng)正在逐步企穩(wěn)，但就業(yè)數(shù)據(jù)所呈現(xiàn)的可能只是部分現(xiàn)實(shí)。

持續(xù)升溫的中東局勢(shì)也可能波及非科技行業(yè)的就業(yè)形勢(shì)。Doyle表示："地緣政治風(fēng)險(xiǎn)的加劇與能源價(jià)格的攀升，給未來走向帶來了切實(shí)的不確定性。"

Q&A

Q1：美國科技行業(yè)2026年3月裁員的主要原因是什么？

A：2026年3月美國科技行業(yè)裁員的主要原因有兩點(diǎn)：一是AI技術(shù)加速普及，企業(yè)優(yōu)先將資金投入AI而非人力，AI輔助編程等功能逐步替代人工開發(fā)者；二是企業(yè)持續(xù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，例如Meta重組Reality Labs部門、Block以推進(jìn)工作自動(dòng)化為由裁減4000人。此外，Challenger, Gray & Christmas指出，2026年前三個(gè)月已有5.4836萬人因AI相關(guān)原因遭到裁員。

Q2：AI導(dǎo)致的裁員占總裁員比例有多大？

A：根據(jù)Challenger, Gray & Christmas的數(shù)據(jù)，2026年3月，有1.5341萬個(gè)崗位的裁減將AI列為直接原因。截至2026年前三個(gè)月，以AI為由的裁員累計(jì)達(dá)5.4836萬人，占全部裁員人數(shù)的5%，高于2月份的3%。值得注意的是，部分企業(yè)被批評(píng)存在"AI洗白"現(xiàn)象，即借助AI名義為大規(guī)模裁員提供正當(dāng)化理由。

Q3：AI的普及是否也在創(chuàng)造新的就業(yè)機(jī)會(huì)？

A：是的。盡管AI導(dǎo)致部分崗位消失，但同時(shí)也催生了新的人才需求。Experis北美區(qū)負(fù)責(zé)人Kye Mitchell指出，企業(yè)正在積極尋找能夠支撐自動(dòng)化推進(jìn)、數(shù)據(jù)治理和可擴(kuò)展系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)人才。此外，AI發(fā)展帶動(dòng)的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施及物理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，也在創(chuàng)造新的就業(yè)崗位，科技職位招聘信息正逐漸向具備AI技能的候選人傾斜。