最新報(bào)告：國(guó)內(nèi)該行業(yè)用人需求一年增長(zhǎng)三分之二！去年哪些行業(yè)平均月薪過(guò)萬(wàn)？

你猜，去年最吃香的工作是什么？哪些行業(yè)月薪過(guò)萬(wàn)？

最近，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所與智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布了一份《2025年人力資源市場(chǎng)趨勢(shì)分析報(bào)告》，報(bào)告顯示，去年醫(yī)療健康領(lǐng)域，IVD(體外診斷)行業(yè)職位數(shù)同比增速高達(dá)63.95%。也就是說(shuō)，該行業(yè)的用人需求增長(zhǎng)了近三分之二。另外，包括IVD在內(nèi)、醫(yī)美、社交網(wǎng)絡(luò)及人工智能相關(guān)行業(yè)普遍月薪過(guò)萬(wàn)元。

一年用人需求增長(zhǎng)近三分之二

這些行業(yè)平均月薪過(guò)萬(wàn)

報(bào)告顯示，在先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域，有三個(gè)行業(yè)平均薪酬過(guò)萬(wàn)元，分別是船舶/航空/航天/火車(chē)制造行業(yè)，平均月薪11658元；IVD平均月薪10655元；智能硬件10624元。而軍工制造和新材料平均月薪也接近萬(wàn)元。

不過(guò)從行業(yè)對(duì)人才的需求來(lái)看，IVD成為最吃香的行業(yè)，職位數(shù)同比增速高達(dá)63.95%；軍工制造排在第二位，同比增速為56.57%；新材料職位數(shù)同比增速同樣超過(guò)五成，達(dá)到了55.23%。

2025年，人工智能相關(guān)崗位繼續(xù)領(lǐng)跑薪酬榜。報(bào)告顯示，算法工程師平均月薪達(dá)到22489元，職位數(shù)同比增長(zhǎng)53.68%；而技術(shù)要求更高的機(jī)器人算法工程師，平均月薪高達(dá)26792元，位居各技術(shù)崗位之首。

跨界復(fù)合型人才同樣吃香。AI產(chǎn)品經(jīng)理需要同時(shí)懂算法和行業(yè)場(chǎng)景，崗位需求同比增長(zhǎng)137.74%，平均月薪為19459元。

在智能制造領(lǐng)域，工業(yè)機(jī)器人工程師平均月薪13766元，薪酬增速為8.17%；安全性能工程師的職位需求更是暴增153.40%。

醫(yī)美和社交網(wǎng)絡(luò)平均月薪過(guò)萬(wàn)

這些普通崗位也很吃香

對(duì)于大多數(shù)普通人來(lái)說(shuō)，服務(wù)業(yè)和基礎(chǔ)崗位的薪酬更有參考價(jià)值。報(bào)告顯示，休閑娛樂(lè)、社交網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)平均月薪普遍在9000-11000元。

其中，月薪排在首位的是醫(yī)美/健康服務(wù)行業(yè)，平均月薪達(dá)到10613元，職位數(shù)同比增長(zhǎng)28.66%。另外一個(gè)月薪過(guò)萬(wàn)元的行業(yè)是社交網(wǎng)絡(luò)，平均月薪達(dá)到了10557元。

不過(guò)從這些行業(yè)對(duì)人才的需求來(lái)看，排在首位的是在線(xiàn)生活服務(wù)（O2O），去年一年職位數(shù)增速達(dá)到了89.71%。

從汽車(chē)行業(yè)來(lái)看，月薪過(guò)萬(wàn)元的行業(yè)包括汽車(chē)金融和汽車(chē)智能互聯(lián)，平均月薪分別達(dá)到了10795元和11188元。

而對(duì)人才需求最大的是汽車(chē)后市場(chǎng)，職位數(shù)同比增長(zhǎng)38.96%。

白領(lǐng)崗位擠破頭

藍(lán)領(lǐng)服務(wù)崗沒(méi)人干

報(bào)告通過(guò)“競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)”（求職人數(shù)與職位數(shù)之比）刻畫(huà)了不同賽道的冷熱程度。數(shù)值越高，競(jìng)爭(zhēng)越激烈。

競(jìng)爭(zhēng)激烈的“紅海”行業(yè)包括：工程建設(shè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)高達(dá)197，學(xué)術(shù)/科研領(lǐng)域?yàn)?96；行政事業(yè)單位相關(guān)崗位為188；財(cái)務(wù)、行政等白領(lǐng)職業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)也普遍在180以上。報(bào)告指出，財(cái)務(wù)、行政等崗位正面臨AI和自動(dòng)化工具的替代風(fēng)險(xiǎn)，未來(lái)崗位可能減少，競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)更大。

但是在另一端，搬家/生活配送、在線(xiàn)生活服務(wù)、汽車(chē)后市場(chǎng)、餐飲服務(wù)等行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)普遍低于30，大量崗位招不到人。普工/技工、包裝工、家政/維修等藍(lán)領(lǐng)崗位同樣面臨“有崗無(wú)人”的窘境。年輕人不愿進(jìn)工廠(chǎng)、不愿干“苦臟累險(xiǎn)”的活兒，導(dǎo)致這些維系社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)崗位長(zhǎng)期缺人。

橙柿互動(dòng)·都市快報(bào) 記者 沈積慧

編輯 陳筱妍

審核 張倩 陳欣文

校對(duì) 葉芹

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