對于一個人有沒有能力的判斷,往往受制于復雜的外界因素,
因為如果只憑借內在因素去衡量能力的強弱和高低,
那么就不會出現很多聽起來很可笑,
但細細琢磨卻很可悲的事情,
畢竟,在“普通人等同螺絲釘”的時代,
螺絲釘本身不會有問題,
但是繞著螺絲釘的問題,
那可就太多了。
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人們習慣于把自己比作螺絲釘,
這本是一個強調紀律與協作關系的隱喻,
但在階層敘事中,這個說法正在變質,
進而逐漸異化為一種對平凡者的調侃。
畢竟,在“普通人等同螺絲釘”的邏輯下,
螺絲釘是很難出現所謂的災難性問題,
材料是標準的,制作工藝是精準的,
所以,如果出現問題了,
要么是這可螺絲釘被要求固定一塊根本不存在的木板,
亦或是匹配一個無法被匹配的螺母:
兩難之境,不在兩難,
而是環境的境,境況的境。
當外界環境已經扭曲時,螺絲釘的堅固,
反而會讓其成為不合格的標志,
說你行你就行,
說你不行,行也不行。
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無能之人,往往藏在以無能為標簽的群體之中,
他們藏的很好,但藏不住拙的實質。
藏拙這個詞,本意是聰明人的不露鋒芒,
但當一個真正無能的人試圖藏拙時,
這場面就會變得十分詭異。
裝的不行,其實是真不行,
看似洋洋灑灑的玩笑,實則是逃避責任,
把問題甩給別人的小小伎倆,
越是如此“強調”,越會在強調之中暴露問題的鋒銳,
而那些藏在群體里的無能者,其本質是在透支他人的努力,
甚至還會掠奪他人的成果,讓有人之人變得無能,
而無能之人,則是“披著他人之能的劣物”。
雖然我們不能單純的責怪這些偽裝者所造成的惡劣影響,
適者生存,這也足以被稱之為一種生存之道,
但問題就在于,能與不能正在和一個至關重要的問題掛鉤,
那就是獎勵,
而這種獎勵本身,卻攜帶者那些晦暗不明的風險時,
獎勵所影響的,便是這場游戲的“新規則”,
當一個系統不在獎勵那些真正解決問題的人,
轉而去獎勵那些不出錯,
或者強調自己不出錯便是優秀的人,
那么這種群體性的藏拙行為,
就成了這一環境之下的唯一解,
是的,這種現象,試圖營造更為荒誕的平衡,
管理者需要一群聽之任之的平庸者,
來維持某種虛假的穩定,
而真正的無能之人,
則需要一個龐大的群體來稀釋自己的無能,
一群人為一個人的錯買單,
一個人的問題,要所有人去承擔代價,
這或許不是一個可以讓大多數人接受并信服的事實,
但事實確實如此的時候,
我相信那些有能之人,
必定不會坦然接受。
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生活不是一場永恒的躲貓貓游戲,
問題始終會暴露在陽光之下,那些躲躲藏藏的始作俑者,
也注定會為了他們的所作所為,支付必要的后果,
我始終相信,最終的大結局,
會讓所有努力之人的努力中游所得,
但什么時候才能走到這個大結局,
我不想以拭目以待的說法,搪塞所有的期待,
但就目前的情況來看,
拭目以待,
或許恰恰是“最好的開端”。
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