?運營商財經網 周穎/文
近日,東鵬飲料發布2025年年度報告,公司多項核心指標均創下歷史新高,而在這種情況下,公司高管薪酬卻不升反降。
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財報數據顯示,東鵬飲料2025年全年實現營業收入208.75億元,同比增長31.80%,突破200億大關,歸母凈利潤為44.15億元,同比上漲32.72%,營收和利潤均達到歷史最高水平,站上了新的規模臺階。
而在業績大幅上漲的情況下,公司高管薪酬卻普遍下降。財報數據顯示,東鵬飲料董事和高管人員2025年薪酬合計為2470.75萬元,相較于上年同期的4603.82萬元,縮水超2000萬元。
其中,董事長林木勤2025年薪酬由2024年同期的552.7萬元下調至531.6萬元,減少了21.1萬元,但仍為公司高管中的最高薪酬。而他的弟弟、公司執行總裁林木港2025年薪酬為437.8萬元,相較于2024年的496.1萬元,下降了58.3萬元,薪酬在公司高管中僅次于林木勤。
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但值得注意的是,天眼查顯示,截至2025年年底,林木勤及林木港兄弟二人分別持有公司股份約2.59億股、2715萬股,按照2025年年度利潤分配預案中,每股派發現金紅利2.50元計算,兩者還分別可獲得分紅6.48億元、6787.5萬元,遠高于他們二人的薪酬。
林木勤在財報中表示,“上市以來公司累計分紅超66億元”,而在年報披露的東鵬飲料前十大股東中,除林木港外,還有林戴欽、陳海明、以及鯤鵬投資的受益所有人林煜鵬與林木勤擁有親緣關系,根據持股比例粗略測算,以林木勤為核心的林氏家族合計持股比例已超過60%,也就是說,超六成分紅都進入了創始人家族的口袋。
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運營商財經網食品快消部主任劉慧敏表示,隨著功能飲料市場熱度攀升,東鵬飲料市值已達千億元,而只要不影響正常經營,股東分紅都是十分正常的事情。
(責任編輯:周穎)
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