人才招聘 | 合肥國家大學科技園及所屬企業2026年（第三批）社會招聘公告

來源：市場資訊

（來源：安徽國控集團）

合肥國家大學科技園

發展有限責任公司

及所屬企業

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2026年（第三批）社會招聘公告

根據公司發展實際，為滿足崗位用人需要，加強人才梯隊建設，優化人力資源配置，提升隊伍整體素質效能，合肥國家大學科技園發展有限責任公司及所屬企業開展2026年（第三批）社會公開招聘，現將有關事項公告如下：

一、合肥國家大學科技園發展有限責任公司

（一）單位簡介

合肥國家大學科技園（以下簡稱“大學科技園”）成立于2000年12月，是安徽國控集團所屬子公司。大學科技園是全國首批15家國家大學科技園試點單位和首批22家國家大學科技園之一，由安徽省人民政府牽頭，安徽省科技廳、安徽省教育廳、合肥市人民政府、中國科學技術大學、合肥工業大學、安徽大學采取“多校一園”模式共同建設。由創業孵化中心（國家級科技企業孵化器）、3U創客空間（國家級眾創空間）、科技企業加速器、國大高新創新中心（省級科技企業孵化器）、肥東科創中心、中國傳感谷孵化器組成，運營園區面積15.5萬平方米。2021年榮獲科技部、教育部國家大學科技園績效評價優秀；大學科技園創業孵化中心在科技部火炬中心2013-2022年度國家級科技企業孵化器績效考核中連續10年獲評優秀。開園以來，大學科技園孵化企業獲省科技進步獎25項，其中一等獎2項，獲得知識產權1.86萬項。

大學科技園設有創業孵化資金（債權）1500萬元，與合肥市創新科技風險投資有限公司、安徽國控投資有限公司共同發起設立4支創投基金，規模5.4億元，與合肥市種子基金、合肥市天使基金、安徽省科技成果轉化引導基金以及省市政府投資機構、市場化投資機構、銀行、金融機構緊密合作，構建了覆蓋科技型企業初創到成長期、孵化鏈前端至后端、股權與債權互為補充的多層次投融資服務體系。

（二）招聘崗位人數

科創投資部副經理崗 1人

科創投資部項目招引崗 1人

二、蚌埠傳感谷未來科技服務有限公司

（一）單位簡介

中國傳感谷孵化器是合肥國家大學科技園與蚌埠經濟開發區管委會響應安徽省政府推進“頂尖孵化器”建設戰略部署，通過“揭榜掛帥”模式共建的專業化產業孵化平臺。蚌埠傳感谷公司立足蚌埠“中國傳感谷”國家級產業集群，聚焦智能傳感器及其上下游產業，致力于打造集“技術轉化、企業孵化、產業加速、金融賦能”于一體的創新創業核心引擎，為安徽省培育未來產業新質生產力提供關鍵支撐。

（二）招聘崗位人數

蚌埠傳感谷公司經理 1人

蚌埠傳感谷公司項目招引崗 1人

蚌埠傳感谷公司成果轉化崗 1人

蚌埠傳感谷公司孵化服務崗 1人

三、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則。

四、應聘條件

（一）應聘資格

詳見附件《合肥國家大學科技園及所屬企業2026年（第三批）社會招聘崗位簡章》。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有良好的個人品質和職業操守，無不良從業記錄；

7.具備招聘崗位所需的其他應聘資格條件（見附件）；

8.法律法規規定的其他條件。

（三）有以下情形之一者不得應聘

1.現役軍人；

2.違反政治紀律和政治規矩的人員、尚未解除紀律處分的人員；

3.有違法犯罪記錄的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被列為失信聯合懲戒對象的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.應聘聘用招聘崗位后即構成回避關系的人員；

5.存在法律法規規定的其他不得應聘情形的人員。

五、招聘流程

招聘程序主要包括公告發布、個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等環節。其中筆試、面試、體檢、考察、錄用等后續工作將另行通知。

六、應聘方式

（一）報名時間

即日起長期接受報名，公司將根據人員報名及資格審核情況，適時組織相關工作。

（二）報名方式

采取網上報名方式，應聘人員登錄安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺（http://ahgzcz.pzhl.net）進行報名，在線簽署“誠信承諾書”，如實完整填寫資格審查表（報名表），上傳本人近期正面免冠數碼彩色照片，并提供本人有效的電話及郵箱等通信方式；報考人員應核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，每位報考人員限報一個崗位，且應使用本人有效居民身份證件所載信息進行報名和參加綜合測評。

（三）應聘者需同步上傳以下材料掃描件

1.身份證正反面；

2.第一學歷起的畢業證書、學位證書（國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷或學位認證書）；

3.工作經歷證明需提供單位開具的工作證明或勞動合同及同期社保、住房公積金繳費證明等能證明工作年限及崗位的相關材料。在校期間勤工儉學、實習等不視為工作經歷。工作經歷截止日期為2026年4月；

4.任職條件要求的其他材料（如專業技術職稱（職業資格）證書、業績成果證明材料等）。

（四）報名注意事項

報名簡歷信息填寫需真實詳細全面，如因填報錯寫、漏寫和不規范，證明材料未上傳等個人原因影響審查結果的，由應聘人員本人承擔相關責任。未通過資格審查者不再另行通知。

七、其他

（一）公司有權根據崗位需求變化及報名情況，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

（二）應聘人員須對提供的報名材料和信息的真實性、準確性負責，資格審查工作貫穿公開招聘全過程。如發現應聘人員不符合招聘條件、存在弄虛作假等情形，一經查實，取消考試、錄用等資格。

（三）所有公告信息均以安徽省人力資源有限公司招聘報名平臺（http://ahgzcz.pzhl.net）發布為準，請考生自行登錄該招聘報名平臺查詢、查閱，信息一經發布，視同通知到本人。如因個人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責任自負。招聘過程中，未進入下一環節的人員不再另行通知。

（四）本次招聘不收取報名費和考試費。不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。請應聘人員注意辨別，謹防受騙。

（五）此次公開招聘自覺接受社會監督，對在招聘工作中違反招聘紀律的考生及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

（六）未盡事宜及特殊情況，由公司按照有關規定研究決定。

八、咨詢電話和地址

（一）招聘崗位咨詢電話

0551-65323950 聯系人：徐老師

（二）報名系統技術咨詢電話

0551-62855538 聯系人：周老師

（三）監督電話

0551-65325787

（四）咨詢時間

工作日8:30-11:30、14:30-17:00

（五）公司地址

安徽省合肥市高新區黃山路602號