本期《出海擺渡人》的嘉賓張紅艷,是一位走過36個國家、扎根瑞士的旅行家和華人資源鏈接者。她曾說:“中國人不缺勤奮,不缺好貨,缺的是一條路。”為了修通這條路,她搭建起連接海內(nèi)外華人的生態(tài)網(wǎng)絡,讓普通家庭的孩子能夠低成本留學,讓中小企業(yè)不再單兵出海。聽她聊聊,普通人如何把路越走越寬。
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張紅艷畢業(yè)于重慶師范大學,將“讀萬卷書,行萬里路”作為自己的人生信條。她曾游歷祖國大好河山,也曾在東南亞華文學校支教。從周游世界的背包客,到如今搭建橫跨中歐的華人服務網(wǎng)絡,她的身份幾經(jīng)轉(zhuǎn)換,卻始終圍繞一個核心命題:推動“華人走出去”。
2010年,中德兩國達成職業(yè)教育合作協(xié)議。德國下薩克森州文化部、工商協(xié)會、手工業(yè)協(xié)會共同在傳統(tǒng)學術(shù)中心——哥廷根大學附近的五所公立學校,成立了安檬教育聯(lián)盟。從那時起,中國學生得以赴德參加雙元制學習。張紅艷敏銳地捕捉到,這是一條為普通家庭孩子開辟的低成本留學路徑。她與安檬合作,發(fā)起DDC中德專業(yè)共建項目,推動中國學校與德國學校直接達成合作,建立中德教育合作基地。目前,重慶、深圳、北京等地已有多所合作學校。學生在國內(nèi)學校學習德語,通過一年努力達到德語B1水平后,即可赴德帶薪留學。這一合作模式幫助學校定向培養(yǎng)學生,同時授權(quán)“中德教育合作基地”,實現(xiàn)了學生、家庭、學校多方受益,也為社會緩解了就業(yè)壓力,打破了“留學等于富人特權(quán)”的偏見。
該項目的獨特之處,在于徹底重構(gòu)了傳統(tǒng)留學的成本邏輯。參與者與德國企業(yè)簽訂勞動實習合同后,每月至少獲得850歐元津貼,每周三天在企業(yè)實操,兩天在職業(yè)學校學習。“所學即所用”的培養(yǎng)模式,讓青年人在零學費負擔下實現(xiàn)財務自平衡。從2015年首批學生走出國門至今,十年間已有無數(shù)普通家庭的孩子通過這條路徑在德國深耕、安家,將“中國工匠”的招牌嵌入德國工業(yè)體系。更有不少人選擇回國,帶著德國百年的技術(shù)基因,成為企業(yè)爭搶的高薪人才。
但張紅艷的格局遠不止于教育。她深知,送青年走出去只是起點,讓他們在海外站得住、走得遠才是使命。于是,她在瑞士成立華人聯(lián)合發(fā)展協(xié)會,打造“四海一家”華人互助平臺,鏈接全球華人資源,讓前往海外旅行、留學、商貿(mào)的國人,與當?shù)厝A人聯(lián)動,實現(xiàn)資源共享、合作共贏。這個覆蓋歐洲、北美及“一帶一路”沿線城市的網(wǎng)絡,被她形象地稱為“民間大使館”——無論華人身處世界哪個角落,24小時內(nèi)總能得到同鄉(xiāng)的響應與支撐。從落地接機、住宿安排,到職場適應、法律援助,再到畢業(yè)后的工作推薦、相互幫扶,一個全生命周期的服務體系就此成型。
“前者是送一程,后者是扶一程。”張紅艷這樣概括雙重布局的內(nèi)在邏輯。而當“扶”的對象從個人延伸到企業(yè)時,“中國品牌全球直通計劃”便浮出水面。面對“不出海就出局”的時代共識,她看到了中小企業(yè)集體焦慮背后的結(jié)構(gòu)性困境:參展費用高昂卻后續(xù)乏力,文化隔閡導致渠道斷裂,“展完即失聯(lián)”的碎片化痛點亟待系統(tǒng)性破解。她的解決方案頗具想象力:以歐洲多國頂級巡回展會為樞紐,依托“無人售貨車海外計劃”鋪設終端觸點,配合歐洲百城華人互助節(jié)點,構(gòu)建“展、銷、倉、配、平臺”五位一體的出海通道。參展企業(yè)的產(chǎn)品不再隨團隊撤離而消失,而是入駐當?shù)赜谰谜箯d,由屬地華人團隊持續(xù)運營。從法蘭克福到巴黎、從米蘭到華沙,一條跨越國界的品牌巡展走廊正在成型。
這種“人才帶動貿(mào)易”的閉環(huán)思維,貫穿了張紅艷的整個商業(yè)版圖。海外華人華僑商會、協(xié)會、公司、學聯(lián)及當?shù)厝A人,成為海外屬地團隊的中堅力量,用華人互助網(wǎng)絡積累的本地資源,賦能出海的個人與企業(yè)。她堅信,海外華人是最好的中國品牌大使,中國品牌是海外華人的堅實后盾,二者通過平臺緊密鏈接,便能形成穿越周期的生命力。
當被問及她的企業(yè)愿景時,這位在瑞士定居十四年的創(chuàng)業(yè)者給出了答案:“我想做一家有溫度、有厚度、能跨越周期的百年華人服務型企業(yè)。”在她看來,企業(yè)的規(guī)模取決于利潤,但企業(yè)的長久取決于解決了多少人的痛點。五年后的藍圖清晰而具體:一百個中德教育合作基地、一百個全球城市互助節(jié)點、一萬家出海服務企業(yè)——“三個一”戰(zhàn)略的背后,是對“人才基建”與“品牌基建”的雙重托舉。
當越來越多的普通青年憑借技能在海外贏得尊嚴,當越來越多的中小企業(yè)通過華人網(wǎng)絡扎根世界市場,這條路便真正修通了。左邊連著普通家庭的希望,右邊連著民族企業(yè)的尊嚴,中間是全球六千萬華人抱團取暖的溫度。這大概就是一位心懷天下的全球華人資源整合者的使命與情懷:她修的不只是一條連接中西文化商貿(mào)的友誼橋,更是一條讓中國夢與世界相連的同心路。
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