北京
根據東京商工調查公司4月8日公布的數據，2025財年日本全國企業破產數量（負債額1000萬日元以上）達10505家，同比增長4%。這一數字連續四年攀升，創下12年來最高紀錄。隨著物價和人工成本持續走高，抗風險能力較弱的企業正面臨更嚴峻的淘汰壓力。
經濟下行引發的企業破產通常會導致失業增加，但在日本長期勞動力短缺的背景下，客觀上也會促使勞動者向成長型行業流動。若經濟新陳代謝加速，反而可能推動整體工資水平上升。在原油價格高企等多重因素疊加、經營環境日益惡化的形勢下，企業提升生產效率的實際舉措也備受關注。
2025財年破產企業數量已回升至東日本大地震影響猶存的2013財年以來的峰值。破產主體以中小微企業為主，其中員工不足5人的企業達8092家，占總數77%。盡管破產數量增加，但因大型案件相對較少，負債總額同比下降34%，僅1.5687萬億日元。
從已查明原因的案例看，以"人手不足"為主要誘因的破產數量同比激增43%，達442家，刷新歷史最高紀錄。
從這組數據看，本輪破產潮的結構特征相當鮮明。將近八成倒閉企業是員工不足五人的微型實體，這類商戶利潤微薄，在物價與人力成本雙重擠壓下幾乎沒有什么緩沖余地。不過放在日本長期缺工的大環境里，企業倒閉造成的失業壓力反而被部分對沖了——勞動力很快會被成長性更好的企業吸收，經濟新陳代謝的效率客觀上有所提升。
比較值得留意的是“人手不足破產”這一現象。因招不到人而直接導致經營難以為繼，在國內商業語境里并不多見，但日本已有四百余家企業因此關門。這側面反映出人口結構老化對經濟末梢的侵蝕已經相當深入。對于同樣面臨少子化趨勢的東亞經濟體而言，這類案例或許能提供一個觀察窗口：當勞動力供給持續收緊，那些依賴低成本人力運轉的小微業態，未來的生存門檻恐怕還會進一步抬高。
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