32歲男公務員被借調，陷入工資和職位困境，未來該何去何從？

男，32歲，在省級部門借調了3年，處室主任非常欣賞我的才華，但解決不了編制，工資還一直是原單位發著，雖然原單位沒催我回去，但自己心里過不去，是繼續熬機會還是回縣里原單位去？

你得知道欣賞是欣賞，并不代表就能給你解決編制，就如你自己所說的那樣，部室處長只是欣賞罷了，他并不能給你調動工作，這才是最致命的，你在省級部門免費當了3年勞動力，時間也不短了，如果有機會有法子的話，可能你早就調動了。

關鍵問題是，你現在一直處于借調狀態，干著其他單位的活，還要讓原單位給你發工資和福利，你覺得這樣對原單位公平嗎？雖然也是拿公家的錢，但是原單位領導肯定心里不舒服，或許私底下都在討論，你到底什么時候回來干活？可能已經有流言了，只是原單位領導礙于情面，沒有好意思說出來罷了。

你心里過不去，說明你還是有自知之明的，這樣的事情，擱誰身上估計都會這樣想吧，而且也應該要這樣想才對，你能這么想說，說明你自己都覺著有點對不住原單位了。

既然借調的單位只是想辦法壓榨你，讓你提供免費的勞動力，而又無法給你編制，那你就離開吧，還是回到你的原單位去工作吧。就算回去了，也沒有關系，你想去省級部門工作，還是有機會的，32歲，還算年輕，現在無論是遴選考試，還是公務員調動，都是有機會的。

我的建議還是回縣里回原單位工作吧。

首先你要明白，原單位是給你發工資的“衣食父母”。一定不要讓原單位對你產生意見，說實在的，原單位待你不薄了，你已經給別人免費打了三年工，還一直是原單位給你發工資和福利，這就說明原單位對你還是非常不錯的，你就一定要學會感恩，考慮事情還是得全面一些。

省級部門雖然很好，工作也比較輕松，但是它可是什么都沒有管你，也沒有對你負責，你的人事和工資等都在原單位。因為你沒在原單位工作，可能原單位的一些職級晉升啥的，估計也會把你忘了吧。

其次你想去省級部門工作機會還是很多的。你現在才32歲，現在公務員公招和遴選考試年齡基本上都放開了，放到38周歲了，所以說，你32歲，還能考六七年的遴選考試呢，機會還是非常多的，自己好好準備吧。

就算你考遴選不行，那么你也可以強調，想辦法就行了，你自己不是說很有才華嗎，而且省上的領導也很欣賞你，這個對你來說就是非常有利的事情，也許對你看好的領導，后面當了大領導，那么你的機會不就來了嗎？

最后在體制內工作，你要記住一個原則，千萬不要因為借調單位而得罪了原單位，借調單位再好，它還是無法留住你，原單位再差勁，也是給你負責兜底的衣食父母呢。