北京市延慶區教育委員會2026年第二批公開招聘教師公告

　　根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發〔2010〕102號）等文件要求，結合延慶區教育事業發展需要，現發布2026年第二批公開招聘教師公告。

　　一、招聘崗位

　　本次招聘共涉及延慶區教育委員會所屬19個事業單位，擬公開招聘教師87人，具體崗位信息及報名條件詳見附件。

　　二、招聘對象

　　（一）應屆畢業生

　　列入國家統一招生計劃（不含委培、定向），按時畢業并獲得相應學歷學位，畢業證書落款年度2年內（2025年、2026年）的高校畢業生，及2024年離校未就業（未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄）畢業生。非北京生源應屆畢業生須符合北京市引進畢業生的相關政策。

　　2025年1月1日至報名截止日，取得國（境）外學歷學位并完成國內教育部門學歷學位認證，具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，可以報考應屆畢業生崗位。

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　　列入國家統一招生計劃（不含定向、委培），畢業時已取得本科及以上學歷和相應學位的普通高等院校畢業生。取得國（境）外學歷學位的，需完成國內教育部門學歷學位認證。

　　社會人員報考須具有北京市常住戶口（不含戶口及檔案放在畢業學校的非北京常住戶口往屆畢業生），且截至報名時人事行政關系須在京。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行良好；熱愛教育事業，具有崗位需要的專業和技能；具有適應崗位要求的身體條件。

　　（二）符合崗位要求的學歷學位條件。

　?。ㄈ┧鶎W專業須在報考崗位要求的專業范圍內，學科專業（類）以教育部公布的最新學科專業目錄為準。留學回國人員所學專業參考教育部專業目錄執行，考生在報名時需上傳專業證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內容等信息。

　　（四）須具有招聘崗位所需級別和學科的教師資格證書、或有效期內教師資格考試合格證明、或校級教務部門開具的師范生免試證明（明確教師資格證學段和學科）、或《師范生教師職業能力證書》。普通高中、初中、小學相同學科教師資格，高級別的適用于低級別。

　　（五）報考人員年齡要求38周歲及以下（即1987年4月1日及以后出生），博士研究生放寬到40周歲及以下（即1985年4月1日及以后出生）。

　?。╉毞瞎_招聘回避制度的有關規定。

　?。ㄆ撸┓险衅笉徫凰璧钠渌麠l件。

　　（八）受過行政或刑事處罰的人員、受過黨紀、政務或政紀處分的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得參加本次招聘。

　　四、招聘程序

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　　2026年4月13日9:00至4月17日17:00，具備資格條件的報考人員登錄https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2014網絡報名系統進行注冊，根據崗位信息表中公布的“招聘崗位”提交報考崗位申請，4月17日17:00網絡報名系統關閉，停止上傳報名信息材料。每名報考人員限報一個崗位。報名時所填報個人信息必須真實有效，學歷、專業等信息與崗位要求必須相符，報名與考試時使用的身份證件必須一致，否則取消本次報考資格。報名時具體需上傳以下相關附件：

　　1.應屆畢業生

　　本人身份證（正反面）；戶口簿（或戶口卡）本人頁及首頁；符合各招聘崗位具體條件的證書或證明性材料。

　　2026年畢業生需提供學校就業主管部門蓋章的普通高校畢業生就業推薦表。需明確標注畢業生的培養方式、生源地、學歷、學制和畢業時間；全部課程成績單（畢業院校教務主管部門蓋章）。

　　2024年離校未就業畢業生、2025年畢業生需提供國家承認的學歷證書、學位證書及教育部學歷學位認證書（從中國高等學校學生信息網https://www.chsi.com.cn/自行下載并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》）；2024年離校未就業畢業生還需提供社保權益記錄單、存檔單位證明信。

　　2.社會人員

　　本人身份證（正反面）；戶口簿（或戶口卡）本人頁及首頁；國家承認的學歷證書、學位證書及教育部學歷學位認證書（從中國高等學校學生信息網https://www.chsi.com.cn/自行下載并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》）；檔案在人才中介機構存放的需提供存檔證明，以及招聘崗位所需資格條件要求的有關證明材料。

　　以上兩類報考人員均需提供教師資格證書，或有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》，或高校教務部門開具的2026年普通中小學師范生免試認定證明。

　　取得國（境）外學歷學位的，需提供教育部學歷學位認證書。

　　（二）資格初審

　　2026年4月13日9:00至2026年4月18日11:00，各招聘單位對應聘人員信息進行網上初審（注：4月17日17:00結束上傳和修改報名材料，4月18日只審核不能再次修改上傳，請盡早報名并上傳資料。如有問題，請應聘人員于2026年4月17日下午17:00以前聯系招聘單位，逾期不予受理）。在報名期間報考申請未通過資格初審的，可以修改重新上報；已通過資格初審的，將不能再更改報名信息。報名結束后，報考申請未通過資格初審的將不能改報其他崗位。招聘單位不再另行通知初審結果，報考人員須合理安排報名時間并及時查詢網上審核狀態，如有疑問，可聯系崗位信息表中備注的各招聘崗位聯系人進行溝通（工作日8:30-11:30，13:30-17:30）。

　　（三）打印準考證

　　通過資格初審的報考人員，須于2026年4月19日9:00至4月20日17:00登錄網絡報名系統確認參加考試，4月22日9:00至4月24日17:00登錄網絡報名系統自行打印準考證。未在規定時限內確認參加考試及打印準考證的，視為自動放棄考試。

　　（四）筆試

　　筆試由區教委統一組織，主要對報考人員的綜合知識與能力進行測試。筆試時間、地點及注意事項等詳見準考證。參加筆試的人員，須攜帶準考證和本人有效期內身份證，在規定的時間、地點參加筆試。筆試成績實行百分制，合格分數線為60分，成績低于合格線的不得列入資格復審人選。筆試成績由高分到低分的順序依次排列，按擬招聘人數1:5的比例確定進入資格復審人選，未達到1:5比例的按筆試成績合格的實際人數確定。

　　筆試成績及進入資格復審人員名單，將在筆試結束后5個工作日內在延慶區人民政府網站（http://www.bjyq.gov.cn/）“公示公告”欄目發布。

　?。ㄎ澹┵Y格復審

　　資格復審通過線下形式進行，資格復審合格人員進入下一環節。

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　　面試由區教委統一組織，內容包括試講（10分鐘）和答辯（5分鐘）。面試成績實行百分制，合格分數線為60分，面試成績未達到合格分數線的，不能進入后續環節。

　　（七）公布成績

　　綜合成績按照筆試、面試成績各占50%進行核算，即綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　每個招聘崗位按照1:1比例，根據綜合成績從高到低確定進入體檢人選，如同一崗位綜合成績相同，按面試成績由高到低確定進入體檢人選；如同一崗位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數由高到低確定進入體檢人選。

　　綜合成績和進入體檢環節人員名單，將在面試結束后5個工作日內，在延慶區人民政府網站發布。

　?。ò耍w檢、考察及公示

　　體檢由區教委統一組織，具體安排在公布綜合成績時一并通知，體檢費用由報考人員自理。

　　考察由區教委安排招聘單位進行，考察內容主要包括報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、干部檔案等，報考人員檔案需符合《干部檔案工作條例》要求。

　　無正當理由未按規定參加體檢的、體檢不合格的、考察不合格的，不予聘用?？杖钡膷徫唬瑥耐粛徫痪C合成績合格人員中按照成績由高到低遞補。

　　體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，名單在延慶區人民政府網站公示5個工作日。公示結果無異議的，按程序辦理入職手續。入職手續須在規定時限內完成，具體時限由延慶區教委另行通知。無正當理由未在規定時限內辦理入職手續的，視為自動放棄入職機會。

　?。ň牛┯嘘P情況說明

　　1.聘用人員正式到崗工作后，用人單位與其簽訂聘用合同，按照事業單位管理相關規定，享受正式教師待遇。

　　2.被聘用人員試用期按國家有關規定執行。試用期滿后經考核合格者，繼續聘用；不合格者，解除聘用合同。

　　3.被聘用人員起薪時間以辦理報到手續的時間為準，工資待遇按照事業單位相應崗位確定。非北京生源應屆畢業生通過進京審批的，三年后辦理相關落戶手續。

　　4.京籍畢業生服務期不少于8年，非北京生源應屆畢業生服務期不少于10年，如在服務期內未經學校同意擅自離崗的，將按照聘用合同（服務期協議）內容追究相關責任。

　　5.區教委將按照申報同一崗位考生綜合成績，結合考生情況、參考考生意愿統籌安排確定入職學校。所有聘用人員須服從延慶區教委工作調劑，服從招聘單位崗位安排。

　　6.非北京生源應屆畢業生不符合北京市引進畢業生相關要求的，取消聘用資格。

　　五、注意事項

　?。ㄒ唬┵Y格審核貫穿本次招聘工作全程，在任何招聘環節發現報考人員存在提供虛假材料，偽造、編造有關證件和信息的情形，均按照取消報名資格處理，責任由報考人員自行承擔。

　　（二）報考人員在辦理入職手續前，如不能按時畢業并取得相應畢業證、學位證、教師資格證的，取消聘用資格。

　　（三）從報名開始到招聘結束期間，報考人員應保證報名時所留電話暢通，因電話聯系不暢造成無法通知到報考人員本人的，責任由報考人員本人承擔。報考人員應及時上網查閱各項公告、公示事宜，因個人原因未能按照規定時間、地點參加下一步招聘程序的，責任由報考人員本人承擔。

　　（四）在招聘組織實施過程中，如有工作安排調整，相應補充公告將在延慶區人民政府網站發布，請報考人員隨時關注。

　　（五）本次招聘考試不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　?。┍敬握衅腹婧途唧w崗位要求以北京市人力資源和社會保障局和延慶區人民政府網站發布的公告及附件為準，對其他機構轉發的招聘公告不作解釋。

　?。ㄆ撸┓彩菆竺麉⒓哟舜喂_招聘的，一律視為同意和接受本公告相關條款規定。

　　聯系人：詹老師、崔老師；聯系電話：010-69141355。

北京市延慶區教育委員會

2026年4月8日